Guter Arbeitgeber für den Einstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Miteinander, Zusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, bezuschusste Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine greifbare Unternehmensvision, die Sparmaßnahmen beeinflussen die Motivation der Kollegschaft sehr stark, was Innovation stark hemmt
Arbeitsatmosphäre
- angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr freundliches Miteinander
- selbst in stressigen Phasen wird von den meisten versucht, den Druck rauszunehmen (kommt natürlich auf das Team an)
Kommunikation
Company Updates von der Geschäftsführung und viel Flurfunk - es wird sich viel untereinander ausgetauscht (digital und live, weswegen es nie langweilig wird)
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt unter der Belegschaft, ganz getreu dem Motto "Wir sitzen alle in einem Boot"
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass man zwischendurch private Termine wahrnehmen oder seine Kinder von der Kita abholen kann, von daher schon sehr flexibel für die Mitarbeitenden. Überstunden sollen möglichst direkt abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf die Person an: im besten Falle versteht man sich mit seiner Führungskraft (die meisten versuchen ihr bestes, manche sind so sehr festgefahren, dass persönliche Wünsche wie Gehaltserhöhungen direkt abmoderiert werden)
Interessante Aufgaben
Definitiv interessante Aufgaben, jede Woche gibt es etwas Neues - solange man zufrieden mit seinem Verantwortungsbereich ist
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte, was erstmal ein gutes Zeichen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Die Ad Alliance hat generell einen etwas höheren Altersdurchschnitt, was aber kein Problem ist, solange alle vom Wissen und von der Motivation mitziehen wollen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt die Möglichkeit auf ein Homeoffice-Kit. Ansonsten sind die Arbeitsplätze in den Büros standardgemäß ausgestattet. Nichts allzu Modernes und es wird vieles weggespart.
Gehalt/Benefits
Für Neueinsteigende sicherlich ein faires Gehalt. Allerdings ziehen diejenigen, die vor einigen Jahren mit einem niedrigeren Gehalt angefangen haben, heute den kürzeren und es muss um individuelle Gehaltserhöhungen gekämpft werden. Aktuell wird sich das Thema von der GL angeguckt, allerdings wird man schon seit Jahren mit einem "bald" vertröstet. Gute Mitarbeitende, die darauf zurecht keine Lust mehr haben, verlassen leider das Unternehmen...
Image
Die Ad Alliance ist in der Vermarkterlandschaft sehr bekannt, genießt aber nicht unbedingt den besten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenige Entwicklungschancen, weil es kein Budget gibt