Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ad Alliance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besser als woanders, aber optimierungsfähig. Auch abhängig von der jeweiligen Führungskraft.
Hoher Workload bei schrumpfender Belegschaft. Ist aber auch von Rolle und Bereich abhängig.
Es gibt solche und solche. Allgemein habe ich viel Aktionismus und weniger durchdachtes Vorgehen empfunden.
- angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr freundliches Miteinander
- selbst in stressigen Phasen wird von den meisten versucht, den Druck rauszunehmen (kommt natürlich auf das Team an)
Company Updates von der Geschäftsführung und viel Flurfunk - es wird sich viel untereinander ausgetauscht (digital und live, weswegen es nie langweilig wird)
Gute Leute, in vielen Bereichen guter Zusammenhalt.