37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ada Health GmbH Bewertungen
Ada
Health
GmbH
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Incompetent leadership. No future for the company.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ada Health in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Disorganization, lack of professionalism, business management knowledge and soft skills in the leadership roles.
Verbesserungsvorschläge
Stop recycling people who lead other companies to bankruptcy. Founders should step back from leadership roles and let place for professionals.
Arbeitsatmosphäre
Terrible. Each department does whatever, without caring if the other ones are aligned. The strategy is just a reference paper.
Image
Marketing or PR is a disaster. Few people know what Ada is or what it stands for.
Work-Life-Balance
Depends on which department
Karriere/Weiterbildung
None. Ada will be a stain on your CV
Gehalt/Benefits
Cheap salaries.
Kollegenzusammenhalt
I have nice colleagues but it wont improve. Even less now given the last incompetent hire they've made. Basically they brought tje incompetency which made a fintech startup jn Hamburg go bankrupt.
Umgang mit älteren Kollegen
I know only one. Basically they are the recycled people who failed miserably and broke other Fintech startup from Hamburg leaving 150 persons unemployed. Now they are here.
Vorgesetztenverhalten
Founders are never good leaders. I understand a startup needs to hire cheap people, thats why you see lots of incompetence around and third world country employees. When a company says they are 'international' means they dont want to pay for germans. But Ada is no startup anymore. And yet they are recycling people from failed startups, people who made other companies in the Fintech space go bankrupt to manage the HR department.
Kommunikation
Not good. Its a one-way channel the few times the regular employees are informed about something.
Gleichberechtigung
If youre german, you'll make more money. Do the math, I challenge you Ada to show the average salary of germans and the rest of the world.
Interessante Aufgaben
None.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Good employer, great purpose, one of the best health tech companies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ada Health GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass ich mich wirklich weiterentwicklen kann, ich muss einfach nur wollen
- wir helfen Menschen, das ist schon ein Grund genug
- natürlich gab es schwierige Zeiten aber die sind rum und wir sind auf einem sehr guten Weg
Verbesserungsvorschläge
- mehr Teamevents oder Aktivitäten, gerade in diese Phase
- etwas schneller werden in manchen Stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A review
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ada Health in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The office around Kotti has proper rooms for teams/departments and it's much easier to work from there compared to the shiny unusable huge open space of the other office, where if you talk with somebody, you end up disturbing 25 more people.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
As a waited long enough and bare with the group for a whole year I feel I can update my last review before going.
Nothing really has changed, if possible, it only got worse. Mistrust and misalignment are still ruling strong. There's a race for decision power and "normal" employees are requested to just back up into their corner, wait for the strongest to win the battle, and don't have too much of an opinion. Still, incompetence gets promoted if it comes with a prick-attitude.
(Much)Less than 20% of the company's employees are engineers working on the many plans that want to be achieved, which is at a critical low and externals are needed to cover for the missing working force. Don't trust the recent positive reviews, people were instructed to write them.
Forget about culture, it only survives within the few employees that still care.
There are attempts to settle these problems but at the moment they are timid and ineffective. Maybe a good idea to see how things look in 2021 if the company still exists.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meaningful product and a great mission with nice colleagues!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ada Health in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- great colleagues
- great opportunity to be a part in something meaningful with a lot of potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- some restructuring but you can see that the management and the founders are working very hard to find the best solution for the employees and the company
Verbesserungsvorschläge
- we can be a bit more focussed in certain fields
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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The most evil start up on planet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ada Health in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macbook, höhenverstellbare Schreibtische, tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut inkompetentes Management!
Verbesserungsvorschläge
Zuerst ein nachhaltiges Businessmodell entwickeln, dann erst Leute einstellen. Die Expertise der Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal! Die Leute haben Angst, Dinge auszusprechen, weil sie sonst mit Kündigung rechnen müssen. In den letzen Monaten sind ca. 200 Leute eingestellt worden, die jetzt wieder alle gekündigt werden, da dieses Start up keine nachhaltiges Business Modell hat. Es ist zu 100 % von externen Investoren abhängig. Das Funding ist jetzt aufgebraucht und die Leute werden wieder herausgeschmissen. Sogar an ihrem 1. Arbeitstag!
Image
Nach außen gut mit Ausnahme, des Datenschutzskandals im Oktober 2019. Aber Image besser als Realität, mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Gut, wenn deinem direkten Vorgesetzten eine ausgeglichene Work Life balance auch wichtig ist. Ansonsten.. work overload...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt, keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich, keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar einige Recycling Mülleimer, aber das war es auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Gut, einige der wenigen guten Dinge an dieser Firma. Die Kollegen sind mit bis auf ein paar Ausnahmen, toll.
Umgang mit älteren Kollegen
War ok.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar. Narzissen, die ständige Bewunderung brauchen und kompetente Mitarbeiter als Konkurrenz sehen und somit versuchen, niederzumachen...
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, sehr laut, keine Rücksichtnahme, dass es auch Personen gibt, die versuchen, sich zu konzentrieren. Gut sind die höhenverstellbaren Schreibtische und die Möglichkeit Home Office zu machen.
Kommunikation
Die schlechteste Kommunikation, die ich erlebt habe. Man muss raten, wer wohl die Information hat, die man braucht.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene fasst nur Männer (die wenigen Frauen in der Führungsebene haben aber auch nicht viel zu melden). Ansonsten viele Frauen in niedrigen Positionen, die sich als fleißige Bienen abarbeiten dürfen, damit deren narzisstische Bosse gut dastehen. Und wenn es ans Massenentlassen geht, wird sich dafür entschieden, die Frau. zu Feuern, obwohl ein Mann auf vergleichbarer Postion arbeitet.
Interessante Aufgaben
Die langweiligen Aufgaben, die ich bisher jemals hatte. Zu viel Mikromanagement... vom Niveau her eher etwas für Praktikanten aber nicht für erfahrene Fachkräfte.
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Great company with a great vision
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ada Health in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great company with the vision to change the world.
You are surrounded by smart, passionate and hard-working people who share the same vision.
The work culture is very collaborative and the office is fantastic.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ada- tolle Unternehmenskultur, innovatives zukunftsorientiertes Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ada Health in Berlin gearbeitet.
Gleichberechtigung
sehr gemischtes Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Great Place to change the world
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ada Health in Berlin gearbeitet.
Image
Saving lifes - what could be better
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Ambiente aber zu viele Entlassungen ohne bessere konkrete Zukunftspläne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ada Health GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfair treatment between employees
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ada Health in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.