In vielem Hui, doch manchmal auch Pfui
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen in Führungspositionen werden oft nach hard skills ausgesucht, ob diese führen können, wird aber kaum berücksichtigt.
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Wer kennt den ADAC nicht? Das ist schon ganz cool, auch wenn es manchmal gilt, den gegenüber zu überzeugen, dass wir modern sind. Aber das macht es auch spannend
Karriere/Weiterbildung
Sehr fair und spendabel, was jährliche Fortbildungen angeht
Gehalt/Benefits
Arbeitgeberzuschüsse (Firmenticket, BAV, Fitnessstudio…) sind sehr cool. Auch zeigte sich der ADAC während Corona und der hohen Inflation sehr fair mit Zahlungen und Erhöhungen. Das Lohnsystem ist jedoch zu starr und zahlt zu wenig auf fachliche Brillianz/Entwicklung ein. Es ist zu sehr von der Hierarchie bestimmt.
zu
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Ihre Beurteilung in einigen Punkten negativer ausfällt. Wenn Sie konkrete Ideen oder Anregungen haben um dies für Sie oder auch Ihre Kollegen und Kolleginnen zu ändern, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme mit Ihrem Ansprechpartner im Bereich Personalentwicklung. Wir wünschen Ihnen alles Gute!