27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
ADAC meine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Macht Spaß
Work-Life-Balance
Fasst perfekt
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Echt super
Kommunikation
Gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung & RecruitingBereich Personal, Recht & Compliance
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und wünschen weiterhin alles Gute.
ein toller Laden, der noch viel mehr aus sich machen könnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung ist vorhanden, wenn man es möchte und auch sich mit den verschiedenen Schulungsmaßnahmen beschäftigt.
Die Homeoffice-Möglichkeit, regelmäßige Events und die überwiegend gute Stimmung unter den Kollegen macht es einen einfacher, das Arbeitsverhältnis zu schätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein Blick hinter den Kulissen verrät schnell, dass die Führungsebene professioneller und souveräner handeln müsste. Kommunikation läuft oft hinter dem Rücken, nicht wertschätzend oder man versucht als Abteilung gegeneinander zu arbeiten. Auch wenn Probleme lange bekannt sind, wird daran nicht ehrlich gearbeitet und das kommt auch bei den Kollegen an. Manchmal wirkt es wie mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
auf bekannte Probleme reagieren, Themen ernst nehmen und mehr Arbeit in den Regionalclub investieren. Oft wirken die Maßnahmen veraltet und wie ein Haken hinter einem To-Do. Das ernste Interesse fehlt bei vielen internen Themen, da die Führungsebene viel zu weit weg ist oder absichtlich weggehalten wird.
Image
gelb, kennt jeder
Work-Life-Balance
hat man auf jeden Fall
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind hier begrenzt, dafür werden Weiterbildungen gerne freigegeben, wenn man ernstes Interesse hat
Gehalt/Benefits
hier könnte man sich definitiv weiterentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind toll
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Kommunikation
leider zu viele Fälle bei denen es echt schlecht gelaufen ist
Interessante Aufgaben
der Laden ist sehr abwechslungsreich, sodass man viele Berührungspunkte hat
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung & RecruitingBereich Personal, Recht & Compliance
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Zeit beim ADAC nicht durchweg als positiv wahrgenommen haben. Wir haben stets das Ziel uns als Arbeitgeber zu verbessern und würden uns daher freuen, wenn Sie uns die Gründe für Ihre Bewertung kurz erläutern würden. Gerne können Sie uns diese auch per E-Mail an die Ihnen bekannten Ansprechpartner im Bereich Personalentwicklung schreiben, bitte mit einem Verweis auf Ihre kununu-Bewertung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Ein wahnsinnig guter Arbeitgeber und absolut empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V. (ADAC) in Ludwigsfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfecharakter, Zukunftssicherheit, Spaß an der Arbeit, Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bester Arbeitgeber meiner knapp 30 jährigen Berufslaufbahn mit wechselnden Arbeitgebern
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, bis hin zur ADAC Zentrale
Work-Life-Balance
Ist gegeben
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ statt autoritär
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, Ergonomie und Technik passt absolut
Kommunikation
Offen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Positive Feedback zum Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer noch Respetvolle Umgehen miteinander, den Austausch . Das Leistungen und Sondereinsätze anerkannt werden und vergütet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche guten positiven und zukünftigen Dinge für das Unternehmen ein langen und beschwerlichen Weg brauchen um erkannt zu werden , das es manchmal hätte schneller gehen können
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre und Vertrautes Arbeitsklima
Image
Über 22 Millionen Mitglieder sagen alles
Work-Life-Balance
Betrifft mich nicht
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen
Gehalt/Benefits
Sind vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit an forderster Fronf
Kollegenzusammenhalt
Super geniales Family Verhalten und sehr offen und ehrliches Empathisches Auftreten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ein lockeres dennoch respektvolles Umgehen
Arbeitsbedingungen
Absolut Top, schnelle Hilfe bei Problemen .
Kommunikation
Viel per Mail , sprechen , telefonieren, und Face to Face
Interessante Aufgaben
Sind Vorhanden . Neue Herausforderung jeden Tag . Die Spaß machen . Zum Lachen , zum Problemlöser werden und spannend sind
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung & RecruitingBereich Personal, Recht & Compliance
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und wünschen weiterhin alles Gute.
Ein leistungsorientierter Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Betätigungsfeldern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich sehr angenehm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung & RecruitingBereich Personal, Recht & Compliance
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und wünschen weiterhin alles Gute.
Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, die Ausstattung der Arbeitsplätze und das Verhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Individualität beim Umgang mit den Angestellten. Beim Gehalt ist noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Einsatz - Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geniales Team . Offen für Ideen und alles was dazu gehört. Man kann lachen , weinen und emotional sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts tz erwähnen
Verbesserungsvorschläge
Ist weiter auf dem guten Weg
Arbeitsatmosphäre
Absolut Teamfähig. Lustig . Team - genail
Kollegenzusammenhalt
Schon freundschaftlich, Empathie zählt an erste Stelle
Vorgesetztenverhalten
Super Lieb , nett und per Du
Kommunikation
Absolut Genial , Top Hilfe Top Quali
Interessante Aufgaben
Kann man nur empfehlen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung & RecruitingBereich Personal, Recht & Compliance
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und wünschen weiterhin alles Gute.
In vielem Hui, doch manchmal auch Pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen in Führungspositionen werden oft nach hard skills ausgesucht, ob diese führen können, wird aber kaum berücksichtigt.
Image
Wer kennt den ADAC nicht? Das ist schon ganz cool, auch wenn es manchmal gilt, den gegenüber zu überzeugen, dass wir modern sind. Aber das macht es auch spannend
Karriere/Weiterbildung
Sehr fair und spendabel, was jährliche Fortbildungen angeht
Gehalt/Benefits
Arbeitgeberzuschüsse (Firmenticket, BAV, Fitnessstudio…) sind sehr cool. Auch zeigte sich der ADAC während Corona und der hohen Inflation sehr fair mit Zahlungen und Erhöhungen. Das Lohnsystem ist jedoch zu starr und zahlt zu wenig auf fachliche Brillianz/Entwicklung ein. Es ist zu sehr von der Hierarchie bestimmt.
zu
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung & RecruitingBereich Personal, Recht & Compliance
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Ihre Beurteilung in einigen Punkten negativer ausfällt. Wenn Sie konkrete Ideen oder Anregungen haben um dies für Sie oder auch Ihre Kollegen und Kolleginnen zu ändern, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme mit Ihrem Ansprechpartner im Bereich Personalentwicklung. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Gut
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber, bei dem ich gerne gearbeitet habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen wenn man es will.
Das Augenmerk auf sehr gute Arbeitsbedingungen. Den Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend. Das offene Ohr bei Problemen und die gemeinsame Suche nach Lösungen.
Die Vielfältigkeit der Unternehmensbereiche und damit verbunden die interessanten Arbeitsfelder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Unternehmensführung nicht aktiv bei Gehalt und Förderung auf den Mitarbeiter zugeht, auch wenn die Leitungsbereitschaft desjenigen erkannt wird.
Verbesserungsvorschläge
Gezielte Förderung von Mitarbeitern nach ihrer Leistungsbereitschaft.
Das Gehalt sollte sich nach dem Wert des Mitarbeiters für das Unternehmen bewertet werden. Die Unternehmensführung sollte dies aktiv tun und entsprechend tätig werden.
Bessere Work-Life-Balance durch Aufstockung von Stellen in Bereichen mit sehr viel Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte einen tollen Chef.
Work-Life-Balance
Da ist Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Angebote werden nicht dem Leistungsprofil entsprechend gemacht. Der Mitarbeiter muss sich diese selber suchen, bekommt jedoch in der Regel die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen.
Gehalt/Benefits
Durch feste Gehaltsstrukturen wird Leistung nicht immer fair abgegolten. Durch Prämien wird das nur bedingt ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Danke.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Manchmal zu viele.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADAC Berlin-Brandenburg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden ADAC Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADAC Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.