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ADAC 
Berlin-Brandenburg 
e.V.
Bewertungen

TopCompany2026

27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Arbeitsatmosphäre, moderne Strukturen und viele spannende Projekte mit Mitgestaltungsmöglichkeiten.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung & Recruiting, Bereich Personal, Recht & Compliance
Team Personalentwicklung & RecruitingBereich Personal, Recht & Compliance

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlgefühlt haben und wünschen Ihnen auf Ihrem Weg weiterhin alles Gute.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

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ADAC Berlin-Brandenburg e.V.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung & Recruiting, Bereich Personal, Recht & Compliance
Team Personalentwicklung & RecruitingBereich Personal, Recht & Compliance

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Zeit beim ADAC nicht durchweg als positiv wahrgenommen haben. Wir haben stets das Ziel uns als Arbeitgeber zu verbessern und würden uns daher freuen, wenn Sie uns die Gründe für Ihre Bewertung kurz erläutern würden. Gerne können Sie uns diese auch per E-Mail an personalentwicklung@bbr.adac.de schreiben, bitte mit einem Verweis auf Ihre kununu-Bewertung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Ich habe eine Berufserfahrung von 8 Jahren und eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Automobilkauffrau, zuwenig Gehal

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung & Recruiting, Bereich Personal, Recht & Compliance
Team Personalentwicklung & RecruitingBereich Personal, Recht & Compliance

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und nehmen Ihr Feedback gerne auf. Zudem finden wir es bedauerlich, dass wir für Sie aktuell kein attraktiver Arbeitgeber sind. Wenn Sie konkrete Ideen oder Anregungen haben um dies für Sie oder auch Ihre Kollegen/innen zu ändern, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme mit Ihrem Ansprechpartner im Bereich Personal.

Die Hausdruckerei beim ADAC Berlin Brandenburg! War irre genial meine Zeit dort, zwischen Februar 19992 und Mai 2005!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Design / Gestaltung bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung & Recruiting, Bereich Personal, Recht & Compliance
Team Personalentwicklung & RecruitingBereich Personal, Recht & Compliance

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlgefühlt hast und wünschen Dir auf Deinem Weg weiterhin alles Gute.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung & Recruiting, Bereich Personal, Recht & Compliance
Team Personalentwicklung & RecruitingBereich Personal, Recht & Compliance

Vielen Dank, für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass der ADAC Ihre Erwartungen an einen Arbeitgeber erfüllt. Wir wünschen weiterhin alles Gute und viel Erfolg! :-)

Mehrfachbewertung

Work-life-balance

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.46 von 5 Sternen

3,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Berlin-Brandenburg e.V. in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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