War mal wirklich super. Hat jedoch mit den Jahren merklich nachgelassen.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Team war toll. Zwischen den einzelnen Abteilungen jedoch mitunter sehr schwierig.
Kommunikation
Seit vielen Jahren ein Schwachpunkt. Vieles wird hinter verschlossenen Türen beschlossen und nicht offen und transparent kommuniziert. Der Bau des neuen Campus, der Umzug, wie mit betroffenen Mitarbeitern umgegangen wird, etc. hätte viel offener kommuniziert werden
Kollegenzusammenhalt
Auf dem kleinen Dienstweg konnte vieles wirklich gut erledigt und auf den Weg gebracht werden. Das hat sich leider in den letzten Jahren massiv geändert.
Work-Life-Balance
Was bis dato ok. Leider am neuen Standort kein mobiles Arbeiten mehr möglich.
Vorgesetztenverhalten
Schwach. Zugesagte Dinge wurden leider nicht gehalten. Es wird sehr gerne geredet und dabei bleibt es dann leider in den meisten Fällen. Gezielte Förderung gab es in meinem Bereich leider nicht.
Interessante Aufgaben
Die gibt es. Leider ist es nicht nachzuvollziehen, warum für mache Dinge nicht intern geschaut wird. Oft bekommt man interessante Aufgaben erst mit, wenn dafür jemand neues eingestellt wurde.
Gleichberechtigung
In den Führungsetagen eher mau. Es gibt in der gesamten Luftrettung keine weiblichen Führungskräfte, die wirklich etwas zu sagen hat. Die Fachbereichsleiterinnen wirken eher wie Teamleiterinnen. Auf den unteren Ebenen ist die Gleichberechtigung deutlich stärker ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es mitbekommen habe, schätzt man durchaus die Erfahrung der älteren Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Moderner neuer Standort. Leider nichts drum rum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon wert darauf gelegt, könnte aber deutlich besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Versicherungstarif anhängig. Kann man nicht meckern. Allerdings werden einem trotz Bemühungen und Fortbildungen einem zwar höherwertige Tätigkeiten gegeben, diese aber nicht entsprechend eingruppiert.
Image
In der Öffentlichkeit immer noch sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind wirklich immer möglich. Karriere eher nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die dafür genommene Zeit.
Es freut uns zu lesen, dass Sie die Zusammenarbeit im Team und Ihre interessanten Aufgaben geschätzt haben. Besonders positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten lobend erwähnen.
Ihre kritischen Anmerkungen zur internen Kommunikation und zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Transparenz in unseren Entscheidungsprozessen zu verbessern und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu stärken. Mit dem neuen Campus in Weßling bei München wurde der Grundstein für ein weltweit einmaliges Luftrettungszentrum in der Nachbarschaft zu marktführenden Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtumfeld gelegt. Der Umzug nach Weßling stellt tatsächlich für uns und viele Mitarbeitende eine Veränderung dar. Das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort zeigen uns, dass dieser Schritt für die Entwicklung der ADAC Luftrettung richtig und wichtig war. Ihr Feedback zum mobilen Arbeiten und zur Standortsituation nehmen wir auf und werden dies in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen.
Für einen persönlichen Austausch zu Ihren Erfahrungen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Für ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Sven Hirsch
Personalmanagement