Mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützt die wirklichen Leistungsbringer und fördert diese mehr. Hört auf unehrlich zu sein. Ist das Vertrauen in den Chef einmal weg, kommt es nicht mehr zurück.
Work-Life-Balance
Es geht so. Viel Gerede um nichts.
Karriere/Weiterbildung
Oftmals keine Chance hochzukommen. Da alles viel zu undurchsichtig ist und immer die gleichen Personen werden erneut befördert.
Gehalt/Benefits
Nicht gut, aber auch nicht schlecht. Die Preise werden immer höher und man hinkt eben seit Jahren immer noch hinterher.
Vorgesetztenverhalten
Es passiert viel hinterm Rücken. Ehrlichkeit ist oft nicht vorhanden.
Kommunikation
Es wird viel hintenrum geredet, auch auf Führungsebene. Hier sind zum Teil die „falschen“ Leute an die „Macht“ gekommen.
Gleichberechtigung
Es wird zwar gesagt, dass männlich und weiblich gleichberechtigt sind. Die Besetzung der höheren Positionen zeigt jedoch etwas anderes.