30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In der heutigen Welt ein super attraktiver Arbeitgeber :-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Nordbaden e.V. in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der neue Geschäftsführer da ist und auch eine neue Struktur bei den Führungskräften ist, ist die Arbeitsatmosphäre wertschätzend. Weiter so.
Image
Sicherheit bietet die der ADAC!
Work-Life-Balance
Naja, gearbeitet wird in vielen Firmen. Bei uns eben in der Regel 38h Vertrag. Von daher alles gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird inzwischen hoch geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte immer besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde es super wie die Kollegen sich unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Wird immer professioneller!
Arbeitsbedingungen
Uns wird alles geboten. Von kostenfreier Wasser, Kaffee, Obst bis tolle Räumlichkeiten bis hin zu bestimmten weiteren Angeboten wie Fahrrad-Leasing, Fitnessstudio und auch heutzutage wichtig, eine Tiefgarage.
Kommunikation
Kann immer besser sein ... allerdings auf einem offenen ehrlichen Weg.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Nordbaden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement des Arbeitgebers für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden spürt man deutlich.
Flexible Arbeitszeiten und eine faire Work-Life-Balance ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die vielfältigen Benefits wie Hansefit, Dienstrad und zusätzliche freie Tage zeigen, dass die Mitarbeitenden wertgeschätzt werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt, wenn man Eigeninitiative zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifend herrscht manchmal eine kritische Stimmung, bei der eher auf Fehler oder negatives Verhalten geachtet wird statt auf Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Einen klareren Karriereplan entwickeln, der den Mitarbeitenden Perspektiven aufzeigt und Weiterentwicklung erleichtert.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber bemüht sich spürbar, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Fokus zu stellen.
Work-Life-Balance
Die 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance. Besonders schätze ich die zusätzlichen freien Tage am 24.12. und 31.12. Viele Benefits wie Hansefit oder Dienstrad runden das Paket ab und zeigen, dass der Arbeitgeber Wert auf die Gesundheit und das Wohl der Mitarbeiter legt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv auf die Vorgesetzten oder die Schulungsbeauftragten zugeht, findet man passende Weiterbildungen, die vom Arbeitgeber finanziert werden. Einen festen Karriereplan gibt es nicht, da die Hierarchien eher flach sind
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte immer noch besser sein, aber der Arbeitgeber ist auf einem guten Weg, mit klar definierten Zielen und transparenten Kriterien die kontinuierliche Gehaltsentwicklung zu fördern. Besonders positiv hervorzuheben sind die 13,3 Gehälter (12 Monatsgehälter plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend habe ich den Eindruck, dass von ein paar Mitarbeiter im Haus oft stärker darauf geachtet wird, was andere machen, als konstruktiv zusammenzuarbeiten. Es entsteht häufig der Eindruck, dass Fehler oder Negatives gesucht und im Haus verbreitet werden, was das Vertrauen und den Zusammenhalt beeinträchtigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten (in meiner Abteilung) ist sehr wertschätzend und transparent.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut, könnten aber an der ein oder anderen Stelle moderner gestaltet werden. Ich bin jedoch zuversichtlich, dass hier in Zukunft noch nachgebessert wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne beim ADAC Nordbaden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Nordbaden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge, Mobiles Arbeiten, angenehmes Betriebsklima, viele Vorteile wie z.B.: Kostenlose Versorgung mit Mineralwasser, Obst und Kaffee, Mitarbeiter-Beteiligung und viele weitere Vorteile. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Nordbaden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützt die wirklichen Leistungsbringer und fördert diese mehr. Hört auf unehrlich zu sein. Ist das Vertrauen in den Chef einmal weg, kommt es nicht mehr zurück.
Work-Life-Balance
Es geht so. Viel Gerede um nichts.
Karriere/Weiterbildung
Oftmals keine Chance hochzukommen. Da alles viel zu undurchsichtig ist und immer die gleichen Personen werden erneut befördert.
Gehalt/Benefits
Nicht gut, aber auch nicht schlecht. Die Preise werden immer höher und man hinkt eben seit Jahren immer noch hinterher.
Vorgesetztenverhalten
Es passiert viel hinterm Rücken. Ehrlichkeit ist oft nicht vorhanden.
Kommunikation
Es wird viel hintenrum geredet, auch auf Führungsebene. Hier sind zum Teil die „falschen“ Leute an die „Macht“ gekommen.
Gleichberechtigung
Es wird zwar gesagt, dass männlich und weiblich gleichberechtigt sind. Die Besetzung der höheren Positionen zeigt jedoch etwas anderes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Großartige Marke - katastrophale Regionalgesellschaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Nordbaden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mit neuem GF und neuem Vorstand ist das Unternehmen nicht mehr das, was es viele Jahre war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Nordbaden e.V. in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seriöser stabiler Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Aktiv die Möglichkeiten und Potential anbieten
Karriere/Weiterbildung
Ist Verbesseungsfähig
Umgang mit älteren Kollegen
Immer Respektvoll
Kommunikation
Ist auf den Weg zur Besserung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Nordbaden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima und kollegialer Zusammenhalt
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten (falls zutreffend)
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte höher sein, und die Arbeitszeiten am Samstag nehmen einen Teil der freien Zeit. Zudem ist die Gleichberechtigung nicht immer vollständig spürbar, und es gibt Verbesserungspotenzial beim Umwelt- und Sozialbewusstsein. Eine Firmenwagenregelung für Mitarbeiter wäre ebenfalls wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag wäre die Bereitstellung von Firmenfahrzeugen für Mitarbeiter nach dem 1-%-Regelungsmodell, um die Mobilität und Zufriedenheit zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind durchweg freundlich und stets hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist alles in Ordnung, abgesehen davon, dass man samstags einen Teil seines Tages opfern muss.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, könnte aber höher ausfallen. Die Sozialleistungen sind solide und bieten eine gute Absicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vorhanden, könnte jedoch in einigen Bereichen noch stärker gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei schwierigen Aufgaben ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder gleichberechtigt, ein älterer Kollege wird genau so behandelt wie ein jüngerer
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair und unterstützend. Sie haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und fördern eine offene Kommunikation. Entscheidungen werden transparent getroffen, und konstruktives Feedback wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung ist teilweise spürbar, könnte jedoch in einigen Bereichen noch verbessert werden.
Kommunikation
Unser Geschäftsstellenleiter ist jederzeit ansprechbar und hat stets ein offenes Ohr für unsere Anliegen.
Interessante Aufgaben
Durch den direkten Kontakt mit den Kunden entstehen stets neue Aufgaben, die abwechslungsreich und herausfordernd sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Endlich ein Arbeitgeber der mich als Person und Mensch sieht und nicht als Nummer x im Betrieb .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Nordbaden e.V. in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hört uns Arbeitnehmer zu, allein das schätze ich sehr .
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ADAC Nordbaden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich Zeit genommen wird um Probleme zu lösen und auch bei Fehlern niemand an die Decke geht
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, offene und freundliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice sehr gut abgestimmt
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch und sehr gut. Gerade wenn man Hilfe braucht. Auch wird sehr viel gelacht
Vorgesetztenverhalten
Durch einen fast kompletten Wechsel vor meiner Zeit kenne ich nur die neue Führungsebene und bin sehr positiv überrascht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden und glücklich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Nordbaden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin ist immer für einen da und bemüht sich, Lösungen zu finden. Sie ist stets freundlich und hilfsbereit. Auch die Kollegen sind wirklich toll. die Atmosphäre im Team ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte zwar etwas höher sein, aber abgesehen davon empfinde ich meine Arbeit hier als absolut top.
Verbesserungsvorschläge
Mein derzeitiger Arbeitgeber ist wirklich großartig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADAC Nordbaden durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden ADAC Nordbaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADAC Nordbaden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.