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ADAC Nordbayern e.V. Logo

ADAC Nordbayern 
e.V.
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 39 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 39 Bewertungen entdecken

Sie denken, Zukunft ist agil und mobil? Wir auch.

Wer wir sind

Der ADAC Nordbayern e.V. ist einer von 18 Regionalclubs des ADAC mit Sitz in Nürnberg und zählt mehr als 1,1 Millionen Mitglieder. Wir unterhalten ein nordbayernweites Netz aus zwölf Geschäftsstellen und zehn Reisebüros. Zudem betreiben wir ein Prüfzentrum in Fürth und ein Fahrsicherheitszentrum in Schlüsselfeld.

Sich auszuprobieren und weiterzuentwickeln gehört zu unserer Philosophie, die wir Ihnen auf unserem Profil gern näher vorstellen möchten.

Der ADAC Nordbayern e.V. ist immer in Bewegung, genau wie unsere Kund*innen und Mitglieder. Wir helfen, beraten und stehen bei allen Fragen rund um Mobilität mit Rat und Tat zur Seite. So wie wir unsere Mitglieder umfangreich betreuen, unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Kernfarbe, aber wir sind bunt, vielfältig und divers. Was uns eint: Wir sind Profis und Expert*innen auf unserem Gebiet und wissen genau, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.

Sie wollen noch mehr über den ADAC Nordbayern e.V. erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website.

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kompetenten Kolleg*innen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Die beruflichen Arbeitsfelder beim ADAC Nordbayern e.V. sind dabei breit gefächert: Von einer kaufmännischen Ausbildung im Tourismus- oder Versicherungsgewerbe, über eine Tätigkeit in der Verkehrsberatung und Verkehrssicherheit oder im Bereich Motorsport- und Veranstaltungsmanagement, bis hin zu den Arbeitsfeldern Personal- und Finanzwesen oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Der ADAC Nordbayern e.V. ist so vielseitig wie seine Mitglieder und Kund*innen.

Wir suchen daher verlässliche, langjährige und ambitionierte Mitarbeiter*innen die Lust auf Teamwork und persönliche Weiterentwicklung haben.

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    78%78
  • CoachingCoaching
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Was ADAC Nordbayern e.V. über Benefits sagt

Wir bieten unter anderem flexible Arbeitszeiten, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, einen Betriebsarzt, Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsplätze, Jobticket, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze, Mitarbeiter-Rabatte und Mitarbeiter-Events.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was wir Ihnen bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ein kleiner Auszug unserer diversen Karrieremöglichkeiten:

  • Bewerber*innen mit einer kaufmännischen Ausbildung in den Fachabteilungen Sport/Ortsclubs sowie Verkehr, Technik und Umwelt mit spannenden Aufgaben rund um die Themen Motorsport oder Verkehrssicherheit und Verkehrsberatung
  • Teamassistent*innen/Sachbearbeiter*innen mit Organisationstalent in diversen Fachbereichen wie z.B. HR/Personal, Vertrieb, IT, Touristik, Kommunikation, Rechnungswesen, etc.
  • Kaufleute für Versicherungen-/Finanzen und Dialogmarketing in unseren nordbayernweiten Geschäftsstellen oder in unserer Telefon-Service-Zentrale
  • Tourismuskaufleute und Reiseexpert*innen in unseren Reisebüros
  • Kfz-Techniker*innen in unserem modernen Prüfzentrum in Fürth
  • Veranstaltungskaufleute/Sachbearbeiter*innen, Techniker*innen, Mitarbeiter*innen in der Gastronomie unseres Fahrsicherheitszentrums

Gesuchte Qualifikationen

Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Eine Übersicht offener Stellenangebote finden Sie hier.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ADAC Nordbayern e.V..

  • Lena Meier - Personalabteilung

  • Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Karriereportal des ADAC: karriere.adac.de.

Standorte

Der ADAC Nordbayern e.V. mit Hauptsitz in Nürnberg verfügt über zwölf Geschäftsstellen und zehn Reisebüros in Nordbayern. Die Adressen und Kontakte finden Sie im Detail auf unserer Website.

Außerdem finden Sie unser Prüfzentrum in Fürth und unser Fahrsicherheitszentrum in Schlüsselfeld.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

überwiegend Festeinstellungen ohne Zeitarbeit, Gehalt überpünktlich, klarer Leitfaden was die jeweiligen Aufgaben >>> dabei hat jedoch jeder MA die Möglichkeit sich innerhalb seines Aufgabengebietes frei zu entfalten und eigene Strategien zu entwickeln
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Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten und die abwechslungsreiche Tätigkeit
Sozialleistungen/Gehalt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Immer fair und ein offener Umgang
Bietet Sicherheit auch in der Pandemie.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

gerade in der aktuellen Zeit wird Home Office nicht ermöglicht (obwohl möglich!)
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Schlecht ist eigentlich nichts. Ich arbeite gerne im ADAC.
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Coronafirmenpolitik
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Kommunikationswege
nichts was einer besonderen Nennung bedarf
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mal über Wertschätzung nachdenken!!!!
Homeoffice leider keine Möglichkeit
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Home Office ermöglichen!
- man sollte aus den Erfahrungen mit der Pandemie lernen und ggf. dem Thema Homeoffice offener gegenüberstehen
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Moderner für die Arbeitswelt 4.0 aufstellen und z.B. Home-Office ermöglichen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ADAC Nordbayern e.V ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


In den Abteilungen und Fachbereichen im Hauptamt werden Frauen gefördert und Führungspositionen gleichberechtigt besetzt. Das wäre auch für Posten im Ehrenamt in Zukunft noch wünschenswert.
Es liegen keine Benachteiligungen, jeder Mensch kann hier seine Wünsche und Interessen vorbringen egal welche Kategorie.
5
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Es gibt keinerlei Benachteiligung. Gleiche Chancen für alle.
kann ich nicht beurteilen, jedoch bestehen die Teamleitungen aus 2 Männern und 2 Frauen
5
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Dies ist bisher positiv vorhanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADAC Nordbayern e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


durch Umstrukturierungen und den Ausbau wurden bzw. werden sicherlich auch TL Stellen frei bzw. geschaffen. In der Vergangenheit wurde das Thema Weiterbildung etwas vernachlässigt, jedoch steht man dem Thema unter der neuen Leitung sehr offen entgegen. Aufgrund früherer Erfahrungen leider 2 Sterne Abzug >> Tendenz geht jedoch klar zum positiven
3
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Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden aber noch optimierbar
3
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Kaum denkbar, wer das Obige bereits gelesen hat.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø25.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADAC Nordbayern e.V
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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