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Vorstellungsgespräche

TopCompany2027

19 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionell und nicht im 21 Jod angekommen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ADAC Nordbayern e.V. in Nürnberg als Geschäftsstellenleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine aus dem System generierte generische Absagemail drückt deutlich wenig Wertschätzung für den Bewerber aus. Die Stelle ist seit Monaten ausgeschrieben. Daher erscheint dieser Umgang mit erfahrenen hochqualifizierten Bewerbern überdenkenswert. Das Prinzip Hoffnung dass Menschen die so abgespeist werden, "dem Unternehmen verbunden bleiben" scheint offenbar nicht aufzugehen.

Heute kann sich kaum ein Unternehmen leisten so mit Bewerbern zu verfahren. Wenn ADAC Nordbayern glaubt hier eine Ausnahme zu sein wünsche ich viel Erfolg für die Besetzung offener Stellen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-TeamRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung und Ihre Kritik bezüglich Ihres Bewerbungsprozesses mit uns teilen.

Leider sind wir aufgrund hoher Bewerbungseingänge zeitlich nicht in der Lage ungeeigneten Bewerberinnen und Bewerbern stets individuell absagen zu können,
was aber nicht bedeutet, dass Ihre Bewerbung nicht von uns Recruitern individuell und umfassend geprüft wird.

Bitte verstehen Sie unsere Entscheidung nicht als Wertung Ihrer Qualifikationen insgesamt, sondern lediglich im Hinblick auf die spezifischen Anforderungen dieser Position.
Um die Gründe, die zur Absage Ihrer Bewerbung geführt haben, erfahren zu können, können Sie sich gerne jederzeit bei dem in der Stellenausschreibung hinterlegten Ansprechpartner melden.

Beste Grüße aus der Personalabteilung,
Ihr ADAC Nordbayern e.V.

Der Bewerbungsprozess ist sehr gut, das Einstellungspersonal ist sehr nett und man erhielt ein Rückmeldung immer zeitnah

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ADAC Nordbayern e.V. in Nürnberg als Tourismuskauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Keine Verbesserungsvorschläge-

Bewerbungsfragen

deine Stärken, warum der ADAC, ob man sich woanders auch beworben hat, schulische Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-TeamRecruiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns sehr, Sie als neuen Teammitglied begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße,
Ihr ADAC Nordbayern e.V.

Reibungsloser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allgemeiner Deutscher Automobil-Club (ADAC) Regionalclub Nordbayern e.V. in Zeulenroda als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbys
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung, die für uns eine Bestätigung unserer stetigen Prozessoptimierung ist. Wir freuen uns, Sie beim ADAC Nordbayern willkommen zu heißen.

Viele Grüße

Kommunikation auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ADAC Nordbayern e.V. in Nürnberg als Sachbearbeiterin im Backoffice beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies
  • Gründe für Wechsel, allgemeiner Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Man sollte schon offen sagen, dass es um das verkaufen von Versicherung geht

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei ADAC Nordbayern e.V. in Nürnberg als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind sehr nett. Allerdings wird der Lebenslauf zerpflückt und man muss über alles Rechenschaft abgeben, auch wenn man nichts zu verbergen hat ist es sehr unangenehm.
Es wird auch nicht offen kommuniziert, dass es letztendlich um das Verkaufen von Versicherungen geht, da muss man schon sehr nachfragen bis man etwas darüber erfährt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass das Aufgabengebiet Ihnen nicht zusagt und das Vorstellungsgespräch in Ihren Augen nicht zufriedenstellend verlaufen ist.

Gerne würden wir auf ein paar Punkte eingehen, bzw. diese richtig stellen:

Wie Sie unserer Stellenausschreibung entnehmen können, beraten Sie zur ADAC Mitgliedschaft, den Mitgliederleistungen und zu Fragen rund um die Themen Mobilität und Touristik. Wie Ihnen im Vorstellungsgespräch mitgeteilt, geht es hier somit auch um unsere verschiedenen Versicherungsprodukte, welche Sie bedarfsgerecht unseren Mitgliedern anbieten.

Da wir diese Versicherungsprodukte (z.B. Reiserücktrittsversicherung, Autoversicherung, Auslandskrankenschutz, etc.) anbieten, unterliegen wir der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, weshalb wir die Zuverlässigkeit unserer Mitarbeitenden (IDD-Prüfung) dokumentieren müssen. Dies beinhaltet einen Nachweis der bisherigen Tätigkeiten im Lebenslauf. Es ist gängige Praxis, dass in einem Vorstellungsgespräch der Werdegang eines Bewerbers (w/m/d) besprochen wird. Schade, dass Sie gegen Ende des Gesprächs keine Ihrer offenen Fragen gestellt haben, sicherlich hätten wir Ihnen diese beantworten können.

Wir wünschen Ihnen für die weitere berufliche Laufbahn alles Gute.

Absage per Mail mit falscher Aussage.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ADAC Nordbayern e.V. in Nürnberg als Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Homeoffice anbieten!
-Absage nach fortgeschrittenem Bewerbungsprozess bitte persönlich und nicht (nach vorherigem Gespräch und Telefonat) einfach per Mail (hätte mehr Stil!).
Standardaussage in der Absagemail: ...aufgrund der Vielzahl an qualifizierten Bewerbungen... Lüge, da im Gespräch mitgeteilt wurde, dass es kaum gute Bewerbungen gab! Suboptimal fürs Employer Branding.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf wurde akribisch auseinandergepflückt, gefragt, warum man jeweils den AG wechselte usw. Gefragt wurde u. a. auch, welche Stelle ich in einer Gruppe einnehme. Schwierig zu antworten, wenn man sehr viele Projekte im Arbeitsleben absolviert hatte, wo die Gruppenrollen variierten.
  • s. o.
  • Welche Lieblingsaufgaben man im Job hätte. Tipp für die kommenden Bewerber: nennt einfach das, was im Stellenprofil steht. Meine Antwort auf die Frage wurde dahingehend kommentiert, dass man das eben leider nicht unbedingt in der Stelle machen wird. Nur das war ja nicht die Frage. Man muss ja nicht alles gleich gern mögen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,

es tut uns Leid, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Urlaubsbedingt mussten wir Ihnen leider eine schnelle, allgemeine Absage erteilen.

Sollten Sie noch Klärungsbedarf haben, können Sie sich gerne nochmal bei uns melden.
Ansonsten wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre weitere Laufbahn.

Freundliche Grüße

Euer Wunsch sei mir Befehl

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ADAC Nordbayern e.V. in Nürnberg als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Absagemail wurde ich gebeten, eine Kununubewertung abzugeben.
"Ich habe mich beworben, direkt eine Eingangsbestätigung bekommen und nach ca. 2 Wochen eine grundlose Absage."
Ob ich nun beurteilen kann, ob der Bewerbungsprozess sich verbessern kann? Wohl kaum. Ob Sie sich einen Gefallen machen, nach Absagen ohne Bewerbungsgespräch nach einer Kununubewertung zu bitten?


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbungsdauer

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ADAC Nordbayern e.V. in Nürnberg als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldungen geben. Der Prozess hat einige Wochen gedauert. In dieser Zeit kommt es vor das gute Bewerber sich anderweitig umschauen und andere stellen annehmen. Portal Verbessern da es mehrere versuche gebraucht hat und Mails alles ein zu tragen. Gute Bewerber sollte man immer einladen oder zumindestens die Unterlagen aufheben für die Zukunft


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihre Rückmeldung und die offenen und ehrlichen Worte. Wir bedauern die etwas längere Bearbeitungszeit und bitten um Nachsicht. Es tut uns sehr leid, dass wir Ihnen nicht schneller Rückmeldung bezüglich Ihrer Bewerbung geben konnten. Wir prüfen alle unsere Bewerbungen akribisch und detailliert und stimmen uns als Personalabteilung auch eng mit den jeweiligen Fachbereichen ab, dies gilt ganz besonders bei Initiativ-Bewerbungen. Dies kann daher etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute bei der Suche nach einem passenden Arbeitgeber.

Viele Grüße aus der Personalabteilung

....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ADAC Nordbayern e.V. in Nürnberg als Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur Daten fordern die Notwendig sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für die Bewertung. Offensichtlich sind Sie mit unserem gesamten Bewerbungsprozess und der Absage unzufrieden, was wir bedauern.

Leider ist es uns nicht schlüssig, weshalb Sie mit dem Prozess so unzufrieden sind, wenn es keinerlei Kommentare zu den Punkten gibt. Wir fordern auch nur Daten (wie Anschreiben, einen Lebenslauf oder Zeugnisse) an, die für unseren Prozess notwendig sind.

Wir wünschen Ihnen, dass Sie in Zukunft einen Arbeitgeber finden, der Ihren Vorstellungen entspricht. Alles Gute für Sie!

Oberflächlich behandelt trotz sehr positiver Arbeitszeugnisse und überdurchschnittlichen Kenntnissen auf die Anforderung

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich bei ADAC Nordbayern e.V. in Nürnberg als Sekretariat Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Quereinsteigern mit Kenntnisse in allen Anforderungen auch die Möglichkeit geben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.