Schlechter AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt+Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Führungsetage, Misstrauensklima, es werden einem gerne Steine in den Weg gelegt, wo sie nicht nötig sind
Verbesserungsvorschläge
Moderner, kritikfähiger, liberaler
Arbeitsatmosphäre
Teilweise von Angst beherrscht. Entweder du folgst brav oder du hast Angst um deinen Job.
Kritik wird ungern gesehen und kaum angenommen.
Kommunikation
Sehr schwierig, Betriebsrat macht auch nur das nötigste. Ansonsten wenig bis gar keine Informationen und wenn schon, dann extrem kurzfristig.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir relativ gut, kenne aber auch andere Beispiele.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten branchenüblich nicht die besten. Kann der AG aber nichts dafür.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Denken sie wären was besseres und absolut kritikunfähig.
Interessante Aufgaben
Bei mir war das gut, Aufgaben wurden fair untereinander aufgeteilt und es wurden die Interessen/Kenntnisse berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Naja, siehe Skandal 2014...
Umgang mit älteren Kollegen
Müssten meiner Meinung nach viel mehr geschätzt werden. Werden teilweise als selbstverständlich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ganz in Ordnung, höhenverstellbare Tische und bequemere Stühle wären super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht, funktioniert aber nicht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich, 30 Tage Urlaub, 50% Urlaubsgeld und 80% Weihnachtsgeld. Allerdings werden Prämien an gewisse Vereinbarungen geknüpft, die nicht immer fair sind.
Image
Unter der Hand wird viel negatives erzählt. Aber es soll ja nicht rauskommen!!
Karriere/Weiterbildung
Relativ große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, Qualität könnte etwas besser sein.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber offenbar nicht weiterempfehlen würden. Wir nehmen die angesprochene Kritik aber sehr ernst und leiten sie an die entsprechenden Arbeitsbereiche weiter. Wir würden uns darüber hinaus sehr freuen, wenn Sie die kritisierten Punkte in einem persönlichen Gespräch mit uns weiter diskutieren möchten und laden Sie herzlich dazu ein. Wenden Sie sich hierzu doch an einen Ansprechpartner im Personalbereich. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung