Schwierig. Langsam sollten einige Dinge geändert werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Parkplätze, kostenfreies Wasser...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, wie oben schon erwähnt sollten viel mehr Gespräche statt finden.
Mitarbeiter werden teilweise nicht wertgeschätzt und überhaupt nicht gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ausbauen.
Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden.
Mitarbeiter sollten mit Ihren Anliegen ernst genommen werden. Man wird zwar angehört aber teilweise überhaupt nicht ernst genommen. Auch Verbesserungen machen sich nach den Gesprächen nicht bemerkbar.
Weiterbildung ernst nehmen und auch unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meistens gut, allerdings fühlt man sich durch teilweise permanentes beobachten durch Vorgesetze nicht wohl.
Sehr viel passiert hinten rum.
Image
Nach außen hin meistens gut, natürlich gibt es immer mal Aussetzer, das ist aber ganz normal. Leider immer noch veraltete Ansichten.
Work-Life-Balance
Gut, darauf wird Wert gelegt in den meisten Abteilungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider noch viel gedruckt.. man könnte in vielen Sparten auch schon Digitaler sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Interne Schulungen, aber auf einzelne Personen oder Wünsche wird nicht wirklich eingegangen...man sollte Mitarbeiter mehr fördern.
Wenn Mitarbeiter sich auf eigene Faust weiterbilden, dann kommen eher noch blöde Sprüche.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung/Kollegen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Eher schlecht als Recht, man wird täglich beobachtet, durch Kontrollgänge. Es kommen teilweise leider Bemerkungen die von einem Vorgesetzen nicht kommen dürfen! Auch Vorgesetze können Fehler machen, nur man sollte daran arbeiten und nicht die Fehler immer wiederholen.
Kommunikation
Findet kaum statt. Keine Feedbackgespräche oder ähnliches. Es kommt was die Kommunikation angeht ganz wenig vom Arbeitsgeber bzw. Personalabteilung. Außerdem läuft vieles über 3 Ecken, wenn man was anmerken möchte, dann geht das doch auch Persönlich.
Gehalt/Benefits
Es könnte mehr geboten werden. Vielleicht könnten auch so Mitarbeiter gehalten werden...man erlebt immer wieder das MA wegen des Gehaltes die Firma wechseln. Leider auch nicht auf die aktuelle Situation angepasst. Alles wird teurer aber das Gehalt bleibt gleich...
Gleichberechtigung
Leider was das Gehalt angeht überhaupt nicht. Bei Frauen und Männern merkt man keinen Unterschied. Es gibt genauso Frauen wie auch Männer in Vorgesetzten Positionen.
Interessante Aufgaben
Das kann man schlecht Pauschal sagen.