12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierig. Langsam sollten einige Dinge geändert werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Parkplätze, kostenfreies Wasser...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, wie oben schon erwähnt sollten viel mehr Gespräche statt finden.
Mitarbeiter werden teilweise nicht wertgeschätzt und überhaupt nicht gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ausbauen.
Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden.
Mitarbeiter sollten mit Ihren Anliegen ernst genommen werden. Man wird zwar angehört aber teilweise überhaupt nicht ernst genommen. Auch Verbesserungen machen sich nach den Gesprächen nicht bemerkbar.
Weiterbildung ernst nehmen und auch unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meistens gut, allerdings fühlt man sich durch teilweise permanentes beobachten durch Vorgesetze nicht wohl.
Sehr viel passiert hinten rum.
Image
Nach außen hin meistens gut, natürlich gibt es immer mal Aussetzer, das ist aber ganz normal. Leider immer noch veraltete Ansichten.
Work-Life-Balance
Gut, darauf wird Wert gelegt in den meisten Abteilungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider noch viel gedruckt.. man könnte in vielen Sparten auch schon Digitaler sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Interne Schulungen, aber auf einzelne Personen oder Wünsche wird nicht wirklich eingegangen...man sollte Mitarbeiter mehr fördern.
Wenn Mitarbeiter sich auf eigene Faust weiterbilden, dann kommen eher noch blöde Sprüche.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung/Kollegen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Eher schlecht als Recht, man wird täglich beobachtet, durch Kontrollgänge. Es kommen teilweise leider Bemerkungen die von einem Vorgesetzen nicht kommen dürfen! Auch Vorgesetze können Fehler machen, nur man sollte daran arbeiten und nicht die Fehler immer wiederholen.
Kommunikation
Findet kaum statt. Keine Feedbackgespräche oder ähnliches. Es kommt was die Kommunikation angeht ganz wenig vom Arbeitsgeber bzw. Personalabteilung. Außerdem läuft vieles über 3 Ecken, wenn man was anmerken möchte, dann geht das doch auch Persönlich.
Gehalt/Benefits
Es könnte mehr geboten werden. Vielleicht könnten auch so Mitarbeiter gehalten werden...man erlebt immer wieder das MA wegen des Gehaltes die Firma wechseln. Leider auch nicht auf die aktuelle Situation angepasst. Alles wird teurer aber das Gehalt bleibt gleich...
Gleichberechtigung
Leider was das Gehalt angeht überhaupt nicht. Bei Frauen und Männern merkt man keinen Unterschied. Es gibt genauso Frauen wie auch Männer in Vorgesetzten Positionen.
Interessante Aufgaben
Das kann man schlecht Pauschal sagen.
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Veraltete Strukturen und Hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing unterbinden, Strukturen erneuern, Interesse an den Arbeitnehmern und deren Fortbildung zeigen
Arbeitsatmosphäre
Jeder redet über jeden, Vorgesetzte äußern sich abfällig - aber natürlich auch nur hinter dem Rücken. Mobbing trägt auch nicht zur Wohlfühlatmosphäre bei.
Kollegenzusammenhalt
Die Grüppchen, die sich haben, halten zusammen. Man sitzt schließlich im gleichen Boot.
Vorgesetztenverhalten
In dieser Form noch nie erlebt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach ein toller Job mit sehr „bescheidener“ Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Mitarbeiter Parkplätze gibt.
Verbesserungsvorschläge
Da kommen die hoffentlich sehr bald selbst drauf.
Arbeitsatmosphäre
Laut, Ungemütlich, Viel gequatschte, man fühlt sich ständig beobachtet, sehr schlechter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Gibt ruhige, sowie stressige Zeiten. Also total normal.
Kollegenzusammenhalt
Da sollte sich jeder seins denken und nicht so viel mit den „Kollegen“ reden
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr fehl am Platz das Verhalten. Man wird diskreditiert oder gemobbt aufgrund von was für ein Auto man fährt, aufgrund von was für eine Frisur man hat oder was für Klamotten man trägt… Wer nicht ins Bild passt, bekommt das auch zu spüren.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden, es sei denn es wird privat über irgendwelche Belanglosigkeiten gequatscht.
Gleichberechtigung
Auch schwierig. Die einen werden gemocht, die anderen nicht
Interessante Aufgaben
Der Job ist super abwechslungsreiches und machte mir sehr viel Spaß. Wenn es mal andere Aufgaben gibt für die man sich meldet wird es aber auch nicht entlohnt… also noch nicht Mals ein Danke.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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gerne kundenorientiert arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute kollegiales Verhältnis, faire Bedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Gespräche bei Neuigkeiten
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Besprechungen, mindestens wöchentlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich super, wenn einige Kollegen nicht wären. Im Hintergrund wird extrem viel gelästert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachvollziehbare Entscheidungen, faires Gehalt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der ein oder anderen Stelle sitzen nicht unbedingt kompetente Leute.
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinsehen, wenn es darum geht das einzelne Mitarbeiter Stimmung machen.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend, es wird einem alles negativ ausgelegt und der Arbeitsplatz ist zum Teil sehr laut. Die Arbeitsatmosphäre ist somit angespannt.
Image
Besitzt ein hohes Ansehen, weiß das auch. Hinter den Kulissen geht es aber heftig zu. So heftig habe ich es noch nie erlebt.
Work-Life-Balance
Ist okay, es wird auch darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit. Allerdings ist da Glück und Vitamin B gefragt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wirklich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist definitiv da.
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch. Man weiß nicht wer Freund oder Feind ist, jeder gegen jeden, immer hinten rum.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind und werden sehr geachtet, da sie über ein umfangreiches Wissen verfügen.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, einige top und man weiß woran man ist, andere sind launisch und unsicher.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind gut, es wird sich Mühe gegeben.
Kommunikation
Dringend verbesserungswürdig.
Richtige Kommunikation sieht definitiv anders aus. Es wird unterstellt, gewertet und geurteilt, ohne das alle Meinungen gehört würden.
Gleichberechtigung
Habe keine Unterschiede im Verhalten zu Männern und Frauen festgestellt.
Interessante Aufgaben
Sehr weites Aufgabengebiet, man bekommt aber genug Zeit sich damit vertraut zu machen.
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Nette Kollegen, Interessante Aufgabe und faires Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben mir bei der Einarbeitung zur Seite gestanden. Gegenseitig wird immer Rücksicht genommen und geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und Nett
Arbeitsbedingungen
Zeiten werden gestempelt. Es gehen keine Überstunden bzw. Minuten verloren
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Bereiche wird es nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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gute Atmosphäre, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener freundlicher Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Unterbrechungen der Arbeit mit Bewegung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ADAC Ostwestfalen-Lippe e.V., 3.9 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut erreichbar, Parkplatz, faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Vorgänge sind zu kompliziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADAC Ostwestfalen-Lippe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADAC Ostwestfalen-Lippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.