Sich mit fremden Federn schmücken ist nicht besonders schlau. Alles was hier als neu verkauft wurde gibts schon lange
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Wasser Obst und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden bleiben weg. Den Führungskräften fehlt allen das Wissen um die Umsätze zu steigern. Zudem ist es schwer einem Egozentriker zu sagen dass er komplett falsch liegt und das wir mit Sorge in die Zukunft schauen. Außerdem beansprucht der GF für sich dass er jour fix eingeführt hat. Das ist falsch, das gibt es schon seit Jahren. Nur war der alte GF so schlau nur dann jour fix abzuhalten wenn die Geschäftsstellen besetzt waren. Heute ist es viel wichtiger das den Führungskräften im jour fix erzählt wird wie Umsatz geht, ob die Geschäftsstellen besetzt sind interessiert nicht.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsführung einstellen, Austausch der ganzen Führungsetage. Dann kann es vielleicht nochmal was werden und neue Kollegen kommen hinzu. Jetzt will hier keiner verheizt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir merken das der Druck steigt. Die Kunden bleiben aus
Work-Life-Balance
Kurze Öffnungszeiten, dadurch viel Freizeit. Aber wann kann ich die Minusstunden aufholen und wie soll das gehen? Das hilft hauptsächlich dem Schiedsrichter
Vorgesetztenverhalten
Es ist schwer für einen Egomanen zu arbeiten der meint dass er die Weissheit erfunden hat.
Kommunikation
Kommunikation kommt nicht unten an. Nur die Führungskraft ist informiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, könnte aber mehr sein, da viel Freizeit vorhanden ist