8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts. Eine Wertschätzung der Mitarbeiter ist schlicht nicht vorhamnden.
An manchen Filialen gibt es Parkplätze an anderen nicht - diese müssen die Mitarbeiter dann bezahlen oder täglich nach einem suchen. Das ist weder fair noch besonders schön und schmälert das Einkommen derer, die einen Parkplatz anmieten müssen-
Wertschätzung für die Mitarbeiter und Vorgesetztenverhalten mal auf den Prüfstein legen. Kostruktive Kritik an der Geschäftsführung wird nicht gewünscht. Es herrscht ein Klima der Angst.
Alles ganz okay, viele kleinere Sozialleistungen, z.B. Getränke & Kaffee, oder 15 EUR für ein kleines Geburtstagspräsent.
ADAC Image. Alt und verstaubt. Funktioniert aber noch bei den Meisten.
Es herrscht massiver Personalnotstand, der schon mehrere Burnouts und Depressionen produziert hat. Ohne Konsequenzen außer für die direkt Beroffenen. Es interessiert anscheinend niemand und Menschen und deren Arbeit werden hier nicht gewertschätzt.
Arzttermine sind nicht gerne gesehen - frei zu bekommen ist sehr schwierig und führt zu unkollegialem Verhalten.
GESUNDHEIT ist das wichtigste Gut! Auch das hat man hier vergessen...
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Leider...
Gut.
Ansatzweise vorhanden.
Kollegialität ist nicht vorhanden. Es gilt "Jeder gegen Jeden". Vorne nett tun und hinten wird der Geschäftsführung alles brühwarm erzählt.
Keine Erfahrung damit gemacht.
Konstruktive Kritik an Geschäftsführung und anderen leitenden Personen wird nicht gerne gesehen und auch mal mit "Kündigungsandrohung" geahndet.
Homeoffice wird hier anscheinend nach Sympathie vergeben. Eine Logik erscheint hier nicht erkennbar.
Die Rahmenbedingungen sind okay, auch hier könnte man allerdings nachbessern um den Arbeitsplatz attraktiver zu gestalten.
Informartion? Ja, aber nur um noch mehr Druck aufzubauen - Motto: Gut, aber mehr wäre besser gewesen!
Kann ich keine Aussage dazu machen.
Alles Routinetätigkeiten und wiederholend. 30x am Tag das Gleiche.
Sozialleistungen; Verhalten während Corona
Personelle Dinge werden allein entschieden. Die Vorstandschaft sollte da mit einbezogen werden.
Der ADAC Pfalz sollte seine Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen und das auch dementsprechend Zeigen. Geld ist nicht Alles! Menschlichkeit fehlt an allen Ecken und Enden.
Kommt drauf an in welcher Geschäftsstelle man ist. In vielen herrscht keine gute Arbeitsatmosphäre
Man muss um alles „betteln“. Rücksicht auf Familie wird meist nicht genommen. Den Urlaub muss man ein Jahr vorher beantragen was total schwer ist. Dann kommt es hinzu, dass man in den Sommerferien und im November Urlaubssperre hat. Vollzeitkräfte müssen immer anwesend sein. Teilzeitkräfte können auch zusammen in den Urlaub.
Das was man heute macht, macht man in 40 Jahren genauso.
Gehalt ist OK. Jedoch steigert dies sich sehr wenig und in großen Zeitabständen.
Ehrlichkeit ist hier nicht groß geschrieben. Viele Kollegen haben 2 Gesichter!
Ältere Kollegen werden eingestellt, jedoch gefördert wird fast niemand.
Entscheidungen werden nicht diskutiert. Im Gegenteil, man wird blöd angemacht.
Man wird immer von A nach B geschickt und Fehler werden nicht eingesehen.
Wenn man einen Bürostuhl beantragen möchte, muss man betteln und dies wird auch nach Jahren nicht genehmigt. Man könnte ja in einen „Chill Modus“ kommen. Teilweise auch keine Stühle mit Armlehne! Gewisse Arbeitstische total klein.
Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander unter den Kollegen
Wir bekommen viele Goodies, u.a. wird den Mitarbeitern unbegrenzt Mineralwasser zur Verfügung gestellt.
Überdurchschnittlich gut mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Siehe Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Anteil an langjährigen Mitarbeitern (10 Jahre und mehr)
Auch hier ein sehr freundliches Miteinander. Belange der Mitarbeiter werden immer ernst genommen und gemeinsam eine Lösung gefunden
Durch das Vorhandensein einer Fachkraft für Arbeitssicherheit wird sehr viel Wert auf Einhaltung gehalten.
Das gibt die Struktur des ADAC bereits her. Die Aufgaben sind sehr vielfältig
Die Arbeit im Team macht Spaß
Ich bekomme Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt, auch wenn dies heute bei den meisten Firmen nicht mehr üblich ist.
Ältere Kollegen sind voll integriert und sind gerne bereit ihr Wissen weiter zu geben. Viele Kollegen arbeiten schon Jahrzehnte beim ADAC Pfalz
Vorgesetzte kommen den Kollegen stets entgegen.
Abwechlungsreiche Tätigkeit.
Es herrscht eine Stimmung der Angst, Vorgesetzte setzen Untergebene unter Druck. Note 6-
Weibliche MA werden gerne unter Druck gesetzt, speziell im Krankheitsfall.