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ADAC Sachsen e.V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Vereine
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ADAC Sachsen e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,86
Vorgesetztenverhalten
3,43
Kollegenzusammenhalt
3,57
Interessante Aufgaben
2,60
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,57
Work-Life-Balance
2,57

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,29
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
2,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,17
Image
2,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 7 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 7 Bewertern Coaching bei 3 von 7 Bewertern Parkplatz bei 1 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 7 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen kommt man schnell ins Gespräch und man findet schnell Anschluss. Es wird aufeinander geachtet und man sorgt sich umeinander.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten kann man tatsächlich Klartext sprechen. Man weiß immer, woran man ist. Meine Vorgesetzten haben sich immer für mich eingesetzt, genauso auch für meine Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig, wo es nur geht. Ziele erreichen wir gemeinsam und Probleme lösen wir gemeinsam.

Interessante Aufgaben

Beim ADAC hat man ein sehr breit gefächertes Aufgabenfeld. Über die Themen Mitgliedschaft, Reise, Tour-Set, Automobil, Verbraucherschutz, Technik, Vignetten kommt tatsächlich Abwechslung in den Arbeitsalltag.

Kommunikation

Nix wird über einen Kopf hinweg entschieden. Man kann jedes Problem ansprechen und bekommt Antwort. So ist es auch einfach und unkompliziert möglich, mal einen Dienst zu tauschen.

Gleichberechtigung

Jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzureden.

Umgang mit älteren Kollegen

Grade ältere Kollegen werden über ihre langjährige Zugehörigkeit und ihre Erfahrung geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ständig Weiter- und Fortbildungsseminare in Reichweite. In größeren Geschäftsstellen hat man natürlich auch gute Karten für eine Karriere. In kleineren Geschäftsstellen leider nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Wir sind alle fest angestellt und arbeiten nicht auf Provision. Das ermöglicht natürlich eine freie und faire Kundenberatung.
Das monatliche Einkommen ermöglicht einige Freiheiten. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es auch.
VWL und 30 Tage Urlaub sind auch üblich.

Arbeitsbedingungen

Wir haben es warm und hell und gemütlich :)

Work-Life-Balance

Grade im kleinem Team ist es schwieriger einen Ausgleich zu finden. Überstunden - falls sie anfallen - kann man natürlich zu einer ruhigeren Zeit abbummeln. Jede Stunde wird aufgeschrieben. Das Arbeitszeitmodell ist sehr transparent. Über den Dienstplan kann man auch Wünsche äußern, die meistens auch umsetzbar sind...

Image

Die meisten Kollegen haben "gelbes Blut" und stehen zum ADAC

Verbesserungsvorschläge

  • Grade im ländlichen Raum wird langsam mehr Personal benötigt.

Pro

Jeder hat die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und sein Potenzial auszuschöpfen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ADAC Sachsen e.V.
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von ADAC Sachsen e.V.? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsbezogenen Entgeld Leistungs und anlassbezogene Urlaub

Pro

Abschleppen. Pannenhilfe sehr gutes Betriebsklima

Contra

Aufstiegsmöglichkeiten Gehaltssteigerung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ADAC
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass der ADAC Ihre Erwartungen an einen Arbeitgeber erfüllt. Zum Thema Entwicklung wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartner im Bereich Personal, die Sie gerne persönlich beraten.

Personal-Team
Bereich Personal
ADAC

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Wer sich alles gefallen lässt und nichts sagt, ist hier richtig.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    ADAC Sachsen e.V.
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das die ein Höheres Gehalt zahlen.

Pro

Sehr frehe Wahl bei den Schicht, sowohl Schichtlänge als auch bei der Wahl der Zeit.

Contra

Zahlen nur den Mindestlohn

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ADAC
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Interessante Aufgaben

keine

Karriere / Weiterbildung

Nicht erwünscht. Zu schnell würde die eigene Erkenntnis reifen, welch 'phänomenalen' Arbeitgeber man aufgesessen ist.

Arbeitsbedingungen

Es wird genau geschaut, wann du wieviel Versicherungen 'vertickst'. Das musst du mögen, .. jede Police .. jedes Mitglied .. jede Nummer .. zählt .. immer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt? Brauchen wir nicht, wird sind der ADAC. Hier geht es um grenzenloses Vergnügen mit Kraftfahrzeugen.

Image

leider völlig überbewertet..

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ADAC Sachsen e.V.
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Sicherer Job, modernes Arbeitsumfeld, faire Gehälter

Contra

Arbeiten Samstag, Verkaufsvorgaben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ADAC Sachsen e.V.
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Ausbeuter

1,10
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ADAC Sachsen e.V.
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf