Ein guter Arbeitgeber hat aber einige Themen noch zu verbessern
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wird eine Betriebsvereinbarung für Testkunden vereinbart, wo Azubis nicht gewertet werden dürfen und aufgrund der Betriebsvereinbarung werden Azubis geprüft und danach zu einem Gespräch eingeladen, wo gesagt wird dass man sehr schlecht ist und man die Statistik zerstört.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Azubis sollten nicht alleine eine komplette Abteilung für mehrere Wochen aufrecht halten!
Azubis als die Zukunft für das Unternehmen sehen und nicht so viele Auszubildende einstellen, da nicht alle übernommen werden können.
Die Ausbilder
Es kommt drauf an in welche Abteilung man eingesetzt ist. Es gibt Abteilungen, wo um dich sehr gut gekümmert wird aber es gibt auch Abteilungen, wo Azubis einfach in den Keller zum aufräumen geschickt werden. Nach Meldung der Kellertätigkeiten beim Fachpersonal wird schnell etwas unternommen aber das sollte von Anfang an geregelt sein.
Spaßfaktor
Die Ausbildung war sehr vielfältig. Man wird schnell in Projekten einbezogen wie z.B. Messen und Aktionstage.Ich hatte das Glück, dass ich meine Ausbildung hauptsächlich in der Verwaltung gemacht habe aber Azubis in den GS werden kaum einbezogen aufgrund dessen entsteht schnell dadurch Neid.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man darf in der Ausbildung viele Tätigkeiten übernehmen aber die Anforderungen sind sehr hoch.
Variation
Viele Neue Themen sind in der Ausbildung geboten
Respekt
Viele Kollegen sind sehr nett. Es gibt aber auch Kollegen, die nie das beste für den Azubi wollen und über Ihn nur schlechtes beim Ausbilder erzählen.
Karrierechancen
Weiterbildungen nach der Ausbildung werden garnicht angeboten. Man bleibt sehr lange auf der gleichen Position.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war angemessen. Nach der Ausbildung ist das Gehalt unter dem Durchschnitt.
Aufpassen: Auf dem Bewerbungsportal steht, dass Fahrtkosten für Auszubildende übernommen werden aber leider kriegt man keinen einzigen Cent. Man wird richtig verarscht!
Arbeitszeiten
Man betont im Vorstellungsgespräch auf Gleitzeit aber kann diese in einigen Abteilungen nicht nutzen. Außerdem wird man als Azubi wenn Not am Mann ist von einer zur anderen Abteilung eingesetzt. Der Ausbildungsplan wird garnicht eingehalten! Ich musste persönlich meine Berichtshefte von zuhause aus schreiben(zählt nicht als Arbeitszeit), da man in den einzelnen Abteilungen, die Zeit dafür nicht bekommt.