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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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1. Nach jeder Besprechung wird im Haus jedem etwas von der übrig gebliebenen Verpflegung abgegeben, sodass diese nicht entsorgt wird.
2. Durch viele externe Dienstleister kann man oft viele neue Gesichter sehen bzw. deren interessante Geschichten hören. So kann man in Gedanken in ferne Länder wie z. B. Bosnien reisen und wird von der Coronakrise etwas abgelenkt.
3. Man kann so viel drucken, wie man möchte.
4. Durch den Weggang einiger Mitarbeiter gibt es endlich wieder genug Parkplätze für alle (die noch da sind...).
5. Es gibt, wenn man ein Anrecht darauf hat, ein modernes Diensthandy, das für Notfälle 24/7 eingeschaltet sein muss und auch Privat genutzt werden darf.
6. Einige Mitarbeiter bekommen einen schicken Firmenwagen, um das Unternehmen auch nach außen stilsicher repräsentieren zu können.
7. Das Klopapier ist dreilagig und selbst während der Knappheit letzten Jahres kam es hier, durch gute, vorausgegangene Planung, nicht zu Versorgungsengpässen.
1. Die Arbeitsatmosphäre.
2. Die mangelnde Wertschätzung.
3. Die Bevorzugungen, die es offiziell gar nicht gäbe.
4. Die in anderen Punkten bereits erwähnten Punkte, die sich leider noch nicht geänderr haben.
Andere Meinungen akzeptieren. Auch Tratsch ist völlig normal und sollte nicht bestraft werden, da dies zu genau dem falschen Ergebnis, nämlich dem Verlust der offenen Diskussionskultur hinein in eine, aus Angst bestraft zu werden, Selbstzensur führt.
durch die mangelhafte Aufarbeitung von vergangenen Kündigungen (Mitarbeiter sind von heute auf morgen verschwunden) langjähriger Kollegen, leidet die Arbeitsatmosphäre sehr darunter.
Überall wird hinterfragt, ob man nicht doch ein Spitzel sein könnte und der kritische Austausch kam zum Erliegen.
Offiziell: Es gibt keine Probleme, bitte gehen Sie weiter!
Inoffiziell: Es gibt sehr wohl Probleme, diese werden bitte tunlichst vermieden anzusprechen.
Es gibt Gleitzeit. Die übermäßige Nutzung dieser wird leider nicht gerne gesehen, sodass man den Eindruck haben könnte, sie wäre den "Wichtigen" vorbehalten.
In einer Abteilung wird von den Mitarbeitern abverlangt die Pause zu bestätigen, die aber nicht immer gemacht wird bzw. vorm Feierabend genommen wird, um so den ganzen Tag einsatzbereit zu sein.
Mitarbeiter müssen selbst Klogänge stempeln und werden bei zu langem Verweilen zu einem Gespräch über ebendiesen eingeladen.
Ist vorhanden. Genehmigung hängt von der Notwendigkeit im Fachbereich und der eigenen Sympathie ab.
Dieser Punkt ist sehr abhängig vom Verhältnis zum und Ansehen innerhalb des Unternehmens.
Wo manche zu viel haben, haben andere zu wenig.
Leider wird die Mülltrennung nicht ausreichend praktiziert. Im Gemeinschaftsbereich befindet sich ein Gelber Sack, der als Restmüll missbraucht wird.
Des Weiteren wird wenig bei lokalen Anbietern, sondern viel bei Internetriesen aus dem angelsächsischen Raum bestellt.
Pluspunkt: Für Meetings wird Verpflegung vom lokalen Bäcker besorgt.
Papiersparen ist ein Fremdwort. Unterlagen im Büro vergessen und nochmal dorthin zurücklaufen? Nee, einfach nochmal von wo anders ausdrucken und die nicht benötigten schreddern.
der Kollegenzusammenhalt ist enorm schlecht. Aus Angst vor Repressionen werden Kollegen bei "falschen Ansichten und Meinungen" schon einmal zur "Aufklärung" nach oben gemeldet. Man fühlt sich meines Erachtens teilweise bei diesen Methoden wie in ehemaligen Einrichtungen (Ost)deutschlands.
die Vorgesetzten stehen leider nur in absoluten Ausnahmefällen zu ihren Mitarbeitern und übernehmen leider nur allzuoft die Meinung der Unternehmensspitze.
Dies ist sehr schade, da man sich ohne fehlenden Rückhalt der Vorgesetzten zu einem nicht denkenden Zombie entwickelt, der alles "von oben" übernimmt aus Angst bei Fehlern auf Ärger zu stoßen.
durch umfangreiche Umbaumaßnahmen in der vergangene Zeit ist die Büroausstattung auf dem derzeitigen Stand der Technik. Leider wurden ebendiese Umbaumaßnahmen genutzt, um ein besseres Auge auf die Mitarbeiter werfen zu können.
So wurden Büros unter fadenscheinigen Argumenten (wie z. B. der Durchflutung mit mehr Licht) vergrößert, nur um durch die eingerissenen Wände einen besseren Blick für die dort arbeitenden Mitarbeiter erhaschen zu können.
man wird leider nur zu spät über aktuelle Themen informiert, sodass das Bild entsteht, dass wichtige Themen die Mitarbeiter "nicht zu interessieren" haben
Die Gleichberechtigung ist super. So manche Frau konnte hier schon mehr erreichen, als ein Mann....
die Aufgaben sind interessanter geworden, da man nun, aufgrund von Kündigungen, auch Dinge tuen muss, für die man eigentlich gar nicht eingestellt wurde.
Die interessanten Aufgaben.
Zu viel Arbeit für zu wenig Ressourcen. Projekte manchmal nicht fertig gedacht bevor man sie beginnt.
Sehr nette Atmosphäre. Hier loben selbst die Schwaben ab und an.
Überstundensystem ist antiquiert.
Da muss man sich schon extrem bemühen um etwas außer den von der Firma sporadisch angebotenen Fortbildungen zu bekommen. Was jedoch angeboten wird ist ordentlich.
Sehr schlecht
Gibt es nicht mehr
Unwürdig!!
Gibt es nicht
Keine
Nicht zu ertragen
Diktatur
Geht mit dem Thema sehr verantwortungsbewusst um.
Mitarbeiter kann selbst entscheiden wann er von Zuhause arbeitet
Kann nicht besser sein - es gibt auch keine
Kurzarbeit
Perfekt organisiert - können alle im Homeoffice bleiben ....
Seit Januar 2019 hat sich das Unternehmen von einer produktiven Wohlfühlarbeitsatmosphäre immer weiter entfernt. Mitarbeiter verschwinden von einem Tag auf den anderen, langjährige loyale Mitarbeiter kündigen, Mitarbeiter werden ohne Absprache in andere Funktionen versetzt, es tauchen Duzfreunde der/des Verantwortlichen auf, die dann als Berater fungieren. Das alles sorgt für eine ungute Unruhe in der Belegschaft und eine hohe Fluktuation. Da der Konzern sich das Ganze tatenlos anschaut, entsteht der Eindruck, daß die Arbeitsplätze am Standort absichtlich vernichtet werden.
Seit Januar 2019 findet Wertschätzung und Glaubwürdigkeit nicht mehr statt.
Die Zentrale sollte auf das seit Januar passiert reagieren
Es werden reihenweise Mitarbeiter degradiert und gekündigt mit sofortiger Freistellung von heute auf morgen. Die Fluktuationsquote ist explodiert seit Januar.
Keine Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Bevorzugung einzelner Mitarbeiterinnen, respektloser Umgang mit den Mitarbeitern
Mitarbeiter werden nicht informiert und wenn doch dann ist es nur die halbe Wahrheit
Leider keine Gleichberechtigung. 2-3 Personen bekommen alles, der Rest wird einfach raus geekelt
Die positive Wandlung in kurzer Zeit. War für das Unternehmen notwendig
Nur weiter so
Man wird sehr gefordert - sehr zielorientiert und zukunftsorientiert !!!!
Wertschätzung ist in dieser Firma ein Fremdwort. Man wird klein gehalten.
Produktivität wird über Menschlichkeit gesetzt.
Man wird als Arbeitskraft und nicht als Mitarbeiter gesehen.
Freundschaften sind nicht gern gesehen.
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen miteinbezogen. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und muss alles akzeptieren und hinnehmen. Was die Mitarbeiter wollen und brauchen ist unwichtig.
Probleme werden schön geredet und/oder unter den Teppich gekehrt.
Ein Informationsfluss ist nicht vorhanden. Vieles wird bewusst verheimlicht, damit man Folge leistet.
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