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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • RabatteRabatte
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die flexible Arbeitszeitgestaltung und das Vertrauen in die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze
Homeoffice
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Die interessanten Aufgaben.
Bewertung lesen
Die positive Wandlung in kurzer Zeit. War für das Unternehmen notwendig
Bewertung lesen
Ich arbeite seit vielen Jahren für den ADAC Truckservice und ich arbeite noch immer sehr gerne für diesen Arbeitgeber.
Jeder Change bringt Neues und neue Chancen. Jeder von uns hat die Wahl wie er damit umgeht und ob er Lust hat da mitzuziehen.
Zu schimpfen ohne seinen Teil zu einer "positive" Entwicklungen beizutragen oder sich auf eine neue Situation einzulassen ist einfach, bringt jedoch keinen weiter.
Love it, Change it or Leave it.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel Arbeit für zu wenig Ressourcen. Projekte manchmal nicht fertig gedacht bevor man sie beginnt.
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Schade, dass es ein paar Kollegen gibt, die das gute Miteinander und ihre Möglichkeiten nicht zu schätzen wissen. Aber das findet man wahrscheinlich überall.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation untereinander
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Nur weiter so
Bewertung lesen
Toll wäre, wenn wir noch flexiblere Arbeitszeiten hätten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier kann sich jeder weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen, wenn er will und leistungsbereit ist
5
Bewertung lesen
Da muss man sich schon extrem bemühen um etwas außer den von der Firma sporadisch angebotenen Fortbildungen zu bekommen. Was jedoch angeboten wird ist ordentlich.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADAC TruckService wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ADAC TruckService besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADAC TruckService als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADAC TruckService als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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ADAC TruckService
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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