Agieren statt reagieren - planloses Durcheinander, unfähige Führungskräfte, kein schlüssiges Konzept und fehlender Wille
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze in neuem Gebäude mit guter Anbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über erforderliche Veränderungsprozesse wird seit 2 Jahren viel geredet, verhandelt und diskutiert. In der Praxis erschweren jedoch immer mehr Bürokratismus und komplexe interne Abläufe den Berufsalltag. Die viel herbeigeredete Digitalisierung schreitet im Schneckentempo voran und ist Meilenweit entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Neuordnung der internen Strukturen, Abteilungsleiter/innen qualifizieren oder ggf. austauschen. Verabschiedung von den "Guten alten Zeiten" und Anpassung an aktuelle Anforderungen und Bedürfnisse.
Arbeitsatmosphäre
Alle denken nur an sich,außer ich, ich denk an mich. Jeder ist sich hier selbst der Nächste.
Kommunikation
Überwiegend per Flurfunk oder Intranet. Abteilungsleiter sind unerklärlicher Weise überlastet und informieren nur auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Wenn, dann nur vereinzelt innerhalb der Abteilung
Work-Life-Balance
Wenn man selbst dafür sorgt, ansatzweise möglich
Vorgesetztenverhalten
Fast ausnahmslos nicht authentisch, den meisten fehlt die Qualifikation und die Kompetenz. Auf Grund von Vertrauensarbeitszeit / verkürzter Wochenarbeitszeit z. T. wenig präsent.
Interessante Aufgaben
Unendlich vorhanden, durch Frust und fehlende Wertschätzung wird jedoch nur das Pflichtprogramm abgespult.
Gleichberechtigung
Ausnahmsweise ein Punkt, der in Ordnung ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ebenfalls OK
Arbeitsbedingungen
Bedingt durch die kürzliche Komplettsanierung des Gebäudes grundsätzlich gut. Einige interne Abläufe könnten noch optimiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? So gut wie nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei langjährigen Mitarbeitern vergleichsweise gut durch jede Menge Zusatzleistungen auf das Grundgehalt. Bei Neueinstellungen am unteren Level, fast keine Zusatzleistungen mehr, Arbeitsverträge mit Befristung, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen gekündigt.
Image
Den gelben Engeln und der Luftrettung sei Dank
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Eigeninitiative möglich.