18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ADAC Weser-Ems e.V. Bewertungen
ADAC
Weser-Ems
e.V.
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreicher Job! Es gibt immer neue Aufgaben und man entwickelt sich persönlich extrem weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Weser-Ems e.V. in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin wirklich happy im Job! In jedem Unternehmen gibt es Dinge, die man besser machen könnte. Die Mitarbeitenden haben es aber wirklich sehr gut beim ADAC. Zumal es auch ein sicherer Arbeitgeber ist! :)
Image
Wenn man ein Helfersyndrom in sich trägt und Hands-On mitbringt, ist man hier ganz richtig!!
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit super einteilen und keiner guckt dich doof an, wenn man auch mal später ins Office kommt! Man fühlt sich auch nicht schlecht, den Rechner auszumachen, wenn einfach nichts mehr in den Kopf geht!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Akademie, wo Schulungen und Trainings absolviert werden können. Des Weiteren aber auch individuelle Schulungen. :)
Kollegenzusammenhalt
Ich komme mit meinen Kolleg*innen super klar. Wenn ich Hilfe brauche, ist immer jemand da! Man fühlt sich nie allein gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze meine Führungskraft sehr. Total auf Augenhöhe. Wertschätzung und Anerkennung gibt es bei jeder Gelegenheit. Man wird gesehen, motiviert und gefördert. Ich glaube eine bessere Führungskraft hätte ich mir nicht wünschen können.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist super. Höhenverstellbare Tische. Die meisten haben zwei Bildschirme und ein Laptop, oder auch ein Firmenhandy. Man wird immer super von der IT-Abteilung unterstützt!! Helle Räume, an jedem Tisch ist eine Tischlampe. Sieht ganz gemütlich aus.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden immer klar, ehrlich und transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, was mir immer sehr wichtig war. Zwar habe ich auch mein Tagesgeschäft, aber es kommt immer wieder etwas Neues dazu und man lernt wieder auch neue Dinge! :)
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angekommen :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADAC Weser-Ems e.V. in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Welcome Day für neue Mitarbeiterinnen
After Work Events
Kantine (mit Mitarbeitertarif)
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse verschlanken.
Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern.
Klare Zuständigkeiten schaffen, wo diese noch nicht geklärt sind.
Arbeitsatmosphäre
noch etwas Luft nach oben, aber gut
Work-Life-Balance
vollkommen okay durch Gleitzeit und der Möglichkeit in der Kantine zu essen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In vielen Bereichen schon.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne wäre gelogen. Man kann nun einmal nicht mit jeder Person gleich gut
Vorgesetztenverhalten
Deutlich überwiegend auf Augenhöhe und ansprechbar. je länger man hier ist, umso eher kann man das beurteilen.
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung und Räume. Mir ist es manchmal etwas zu steril und dunkel.
Kommunikation
hier hakt es noch an der einen oder anderen Stelle, aber daran kann man ja mitwirken
Interessante Aufgaben
super abwechslungsreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bin zufrieden. Empfehlenswerter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Weser-Ems e.V. in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ADAC steht für Hilfe und Vertrauen, man arbeitet für eine gute Sache. Man muss sich keine Sorgen machen, ob Insolvenz und Entlassung drohen.
Verbesserungsvorschläge
Lademöglichkeit für Mitarbeiterfahrzeuge schaffen, am besten kostenlos. Bonuszahlung für alle Mitarbeiter am Jahresende wie bei anderen großen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat mal einen schlechten Tag, egal ob Kunde oder Kollege, Betriebsklima ist aber insgesamt gut. Kein Druck etwas zu verkaufen, was der Kunde nicht braucht.
Image
Besser geht kaum.
Work-Life-Balance
Mehr Freiheit bei Arbeitszeit und mehr Homeoffice wäre natürlich toll, aber für Job im Vertrieb absolut ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulungen gibt es, auch zu allgemeinen Themen wie Digitalisierung, aber Aufstiegschancen gibt es nur ganz wenige.
Gehalt/Benefits
Reich wird man nicht, aber dafür, dass man nicht wie woanders unter großem Verkaufsdruck arbeiten muss, passt die Bezahlung. Normale Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Besonderheiten.
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt keine Ellenbogenmentalität, kein Gegeneinander, sondern gegenseitige Unterstützung und Hilfe. Jeder ist für den anderen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere werden neu eingestellt. Jung und alt arbeiten überall zusammen, Alter ist kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu meckern. Kein Chefgehabe, auf Augenhöhe und immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Bei Technik und Arbeitsplatzausstattung wird nicht gespart. Lärmpegel manchmal recht hoch.
Kommunikation
Intranet, MS Teams, Meetings... alles, was man wissen muss, kriegt man mit.
Gleichberechtigung
Volle Gleichberechtigung. Auch mehrere weibliche Führungskräfte!
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Produkte und jeden Tag viele verschiedene Kundenanliegen. Vielfalt im Alltag ja, aber keine Möglichkeit, mal was ganz anderes zu machen.
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Moderatorin ADACUS
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Weser-Ems e.V. in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Moderatorin hatte ich stets einen verlässlichen und freundlichen Ansprechpartner. Ich bedanke mich, diese Erfahrung gemacht haben zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte eine tolle Atmosphäre in den jeweiligen Kindertagesstätten.
Image
habe ich nicht auszusetzen und auch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Für mich war alles gut und auch mein leben passend organisiert.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde stets neuer Imout angeboten und zu Veranstaltungen eingeladen.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Erfahrung für ein Ehrenamt, überdurchschnittlich gutes Honorar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
habe ich nichts weiter zu auszusetzen. Sogar eine Transportmöglichkeit für mein Fahrrad wurde mir angeboten.
Kollegenzusammenhalt
ich war als Moderatorin alleine unterwegs und hatte trotzdem viele Möglichkeiten mit anderen Kollegen in Kontakt zu kommen. Obwohl wir uns nicht kannten, waren alle immer nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich telefonischen Austausch mit älteren Kollegen hatte, waren diese fasziniert und zufrieden mit ihrer Tätigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, zuverlässig und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Ganz nach meinen Vorstellungen und wie ich sie mir ausgesucht habe.
Kommunikation
Zuverlässig und stets freundlich und schnell.
Gleichberechtigung
Ich hatte stets das Gefühl, bei allem abgeholt zu werden und mit nichts benachteiligt worden zu sein.
Interessante Aufgaben
Ich fand meine Aufgabe sehr Interessant und habe diese sehr gewärtschätzt
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So ein Glück muss man mal haben. Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Weser-Ems e.V. in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann bisher nur Gutes berichten. Ich bin froh, beim ADAC so gut aufgenommen worden zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann der Arbeitgeber nix für, trotzdem sollte erwähnt werden, dass die Parkplätze stark eingeschränkt sind. Das Ost aber nur ein Luxusproblem.
Verbesserungsvorschläge
Ziele und Aufgaben sollten bestenfalls in kleinen persönlichen Gruppenmeetings besprochen werden, statt per Mail oder Teams.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super. Jeder ist gut drauf und schlechte Laune scheint ein Fremdwort zu sein
Image
Es ist so wie überall. Die einen oder anderen haben immer was zu erzählen. (Die guten alten Zeiten). Ich kann dazu nichts sagen.
Work-Life-Balance
Wie sagt man so schön? Passt!
Karriere/Weiterbildung
Es liegt an einem selbst. Ohne Fleiß kein Preis.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist top. Ob es Weihnachtsgeld gibt, werde ich erfahren. Schön wäre es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr auf Umwelt und Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung ist ein top Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele alte Hasen im Unternehmen, die einem so einiges zu sagen und zu zeigen haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Kein steifes Verhalten und immer im Thema. Absolut ernst zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausrüstung, alles auf dem neuesten Stand. Es ist alles so, wie man es sich nur wünschen kann. Wer da noch was zu jammern hat, dem kann nicht mehr geholfen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Abteilung ist top. Nur die abteilungsübergreifenden Absprachen könnten besser sein. Zum Beispiel in kleinen Runde ,statt per Mail oder Teams.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung und spannende Aufgaben. Kein Tag ist wie der Andere.
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Weser-Ems e.V. in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Das schließt insbesondere die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit ein.
Image
Top!
Work-Life-Balance
Die Geschäftsstellen arbeiten nach einem Dienstplan. Dieser ist jedoch hinreichend flexibel, um individuelle Wünsche zu erfüllen. Urlaubswünsche sind grundsätzlich unproblematisch vereinbar.
Gehalt/Benefits
Ordentliches Gesamtpaket. Thema Benefits & Altersvorsorge und damit die nachhaltige Miteinanderbindung ist ausbaubar.
Kollegenzusammenhalt
Offene und transparente Kommunikation miteinander. Bei Probleme herrscht ein stets konstruktiv-kritischer Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungen erfolgen altersunabhängig.
Dazu wird unabhängig der Betriebszugehörigkeit und Alter Wertschätzung zuteil und Fortbildungen ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten binden einen zielgerichtet ein.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräumlichkeiten auch hinsichtlich der Sozialräume. Dazu gehört eine technisch moderne Büroausstattung.
Kommunikation
Sehr direkte, offene und vertrauensvolle Kommunikation. Die Bereitstellung von relevanten Informationen erfolgt zeit—und zielgerichtet.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ermöglicht einen vielfältige und interessante Tätigkeiten. Die Belastungssteuerung ist dabei fair aufgeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber - absolute Weiterempfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Weser-Ems e.V. in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr freundliche und offene Kollegen/ tolles Team
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flexibilität der Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Wertschätzender Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre, sehr wertschätzend
Image
Der ADAC als Gelber Engel - alles top, viele Leistungen. Ich freue mich, ein Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (nicht in allen Abteilungen möglich, aber, dass weiß' man ja vorher), Home-Office-Möglichkeit - was will man mehr?
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit, auch mit anderen Abteilungen, offener und respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Top, es werden Mitarbeitergespräche geführt, sollte in jeder Firma eingeführt werden; immer wieder miteinander im Gespräch, Motivation und Wertschätzung durch Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsausstattung, habe noch nie in so einem tollen und modernen Büro gearbeitet, Laptop/ Dockingstation
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Es gibt genug zu tun - Wer spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sucht, ist hier genau richtig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Weser-Ems e.V. in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr abwechslungsreiche und spannende Bereiche und Aufgaben
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- moderner Arbeitsplatz und moderne Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
- Entwicklung einer konstruktiven Feedback-Kultur
- abteilungs- und standortübergreifende Vernetzung ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als erwartet: Neue Ideen und spannende Aufgaben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Weser-Ems e.V. in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Ausstattung, feste Teams, gute Arbeitszeitmodelle, viele Extras wie Firmenfitness, sinnvolle MA-Vorteile.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mein Empfinden wird zu viel gejammert, obwohl das Niveau hoch ist. Das drückt auf die Stimmung, gerade nach Corona. Aber eher ein Mitarbeiterproblem als ein Problem der Firma an sich.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, guter Draht zum Vorgesetzten, kurze Wege.
Image
ADAC gesamt als gelber Engel top, Regionale Standorte profitieren davon natürlich.
Work-Life-Balance
Abgestimmte Arbeitspläne, breites Arbeitszeitenband. Die eine Abteilung ist flexibler als die andere. Selbst im Kundenkontakt noch sehr familienfreundliche Arbeitszeiten. Kenne auch ganz andere Zeitmodelle.
Karriere/Weiterbildung
Verpflichtende Kurse, um bei diversen Themen auf aktuellem Stand zu sein. Weiterbildungen sollen in Zukunft stärker gefördert werden. Struktur ist nicht ganz klar, aber Aufstiegschancen sind generell vorhanden (Projektleitung, Referenten, Teamleitung, Abteilungsleitung, Bereichsleitung).
Gehalt/Benefits
Faires Tarif- Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteres Extras (Kontoführung, Bonus für lange Betriebszugehörigkeit, Essensgeld)
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Ziel verbindet. Für die Teammitglieder da zu sein, gehört für die meisten dazu. Für die "Neuen" ist es manchmal schwer, in die Teams zu kommen, weil es enge Bande gibt, die über viele Jahre und viele Erfahrungen gewachsen sind. Generell empfinde ich den Zusammenhalt aber als gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen Kollegen sind für die älteren da und umgekehrt. Die älteren sprechen von der ADAC Familie, die sich aber mehr und mehr verändert und neue von außerhalb kommen dazu.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind Teil des Teams und das ist das, was für mich zählt. Wenig Berührungspunkte mit anderen Führungskräften und der Geschäftsführung, was ich als nicht störend empfinde, denn die Abteilung funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern, alles an Equipment, was man braucht. EDV ist bemüht, hat aber wenig Zeit bei Einzelproblemen.
Kommunikation
Für mich sehr gut, viel auf digitalem
Weg und dadurch schnell und einfach und von überall einzusehen. Soll aber vor der Pandemie schleppender gewesen sein.
Gleichberechtigung
Ich arbeite mit sehr vielen Frauen zusammen. Viele Frauen sind auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an. Es gibt Routineaufgaben, aber wer sich für Neues interessiert, kann sich entwickeln und neue Aufgaben, auch an anderen Standorten, übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mix aus neuen Ideen und solidem Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Weser-Ems e.V. in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Corona-Zeit in vielen Abteilungen genutzt wurde, um flexibler zu werden. Dem einen gefällt das, dem anderen nicht, aber wenn nicht jetzt, wann dann? Home Office möglich auch jetzt noch - top Ausstattung inklusive.
Neue Kollegen bringen frische Ideen, die auch berücksichtigt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Prozesse, die eingehalten werden müssen, noch viel Bürokratie - das passt mit der Realität "draußen" wenig zusammen. Es scheint sich viel zu verändern und viel vorbereitet zu werden, Gegenwehr gibt es aber jetzt schon - ohne dass klar ist, was genau passieren soll. Leider ist das Lager derer, die einfach nur "dagegen" sind, lauter geworden, was nicht unbedingt konstruktiv ist.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat sollte für alle Abteilungen und Geschäftsstellen da sein und nicht nur für die, die laut schreien.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung top optimal, aber es gibt auch andere - wie immer. Es steht und fällt mit der Teamleitung.
Image
Gelbe Engel eben. Guter Service, steht für Schutz und Hilfe, was immer positiv besetzt ist.
Work-Life-Balance
Maximal flexibel und das ist auch gut so. Im Backoffice können wir in der Abteilung abstimmen, wenn jemand mal später kommen muss oder früher gehen muss. Bei Wochenend-Arbeit oder Überstunden sind die Ausgleichszeiten verpflichtend. Darauf achtet auch der Betriebsrat.
Karriere/Weiterbildung
Kein internes, automatisiertes System, aber wer will, der kann. Kollegen haben teilweise jährlich mehrtägige und hochwertige Weiterbildungen genehmigt bekommen. Grundlegende, persönliche Weiterbildung über ADAC-interne Akademie möglich. Ein gutes und breit gefächertes Angebot. Wer Interesse hat, kann dort viel lernen, aber es bedarf der Initiative.
Gehalt/Benefits
Guter Verdienst mit vielen Extras (Essensgeld etc.), Weihnachts- und Urlaubsgeld on top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts, was besonders auffällt. Weder positiv noch negativ.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen ist absoluter Verlass. Wir arbeiten zusammen und stehen füreinander ein, auch wenn es mal kriselt. Neue Kollegen werden schnell integriert und voll mit eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen arbeiten hier. Sie sehen sich als Teil der ADAC-Familie, die den Laden auch am Laufen hält. Viel Wissen vorhanden, aber viele traditionelle Denkweisen, die an den guten alten Verein erinnern.
Vorgesetztenverhalten
Kaum etwas zu bemägeln. Die Zusammenarbeit ist angenehm, Aufgabenfeld ist vielfältig. Ich fühle mich gut eingebunden.
Arbeitsbedingungen
In der Zentrale in Bremen extrem gut, auch in der neuen Geschäftsstelle in Oldenburg. Aber nicht alle Standorte sind so exklusiv ausgestattet (höhenverstellbare Tische).
Kommunikation
Wenig Informationsmöglichkeiten intern für Mitarbeiter, Kommunikation läuft über Führungskräfte. Das klappt meistens gut. Was noch fehlt sind regelmäßige Feedbackrunden, um die eigene Leistung und Erfolg besser bewerten zu können.
Gleichberechtigung
Gefühlt viele Frauen, jetzt auch in der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADAC Weser-Ems durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ADAC Weser-Ems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADAC Weser-Ems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.