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ADAC 
Weser-Ems 
e.V.
Bewertung

Mehr als erwartet: Neue Ideen und spannende Aufgaben.

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Weser-Ems e.V. in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Ausstattung, feste Teams, gute Arbeitszeitmodelle, viele Extras wie Firmenfitness, sinnvolle MA-Vorteile.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mein Empfinden wird zu viel gejammert, obwohl das Niveau hoch ist. Das drückt auf die Stimmung, gerade nach Corona. Aber eher ein Mitarbeiterproblem als ein Problem der Firma an sich.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, guter Draht zum Vorgesetzten, kurze Wege.

Image

ADAC gesamt als gelber Engel top, Regionale Standorte profitieren davon natürlich.

Work-Life-Balance

Abgestimmte Arbeitspläne, breites Arbeitszeitenband. Die eine Abteilung ist flexibler als die andere. Selbst im Kundenkontakt noch sehr familienfreundliche Arbeitszeiten. Kenne auch ganz andere Zeitmodelle.

Karriere/Weiterbildung

Verpflichtende Kurse, um bei diversen Themen auf aktuellem Stand zu sein. Weiterbildungen sollen in Zukunft stärker gefördert werden. Struktur ist nicht ganz klar, aber Aufstiegschancen sind generell vorhanden (Projektleitung, Referenten, Teamleitung, Abteilungsleitung, Bereichsleitung).

Gehalt/Benefits

Faires Tarif- Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteres Extras (Kontoführung, Bonus für lange Betriebszugehörigkeit, Essensgeld)

Kollegenzusammenhalt

Das gemeinsame Ziel verbindet. Für die Teammitglieder da zu sein, gehört für die meisten dazu. Für die "Neuen" ist es manchmal schwer, in die Teams zu kommen, weil es enge Bande gibt, die über viele Jahre und viele Erfahrungen gewachsen sind. Generell empfinde ich den Zusammenhalt aber als gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die jungen Kollegen sind für die älteren da und umgekehrt. Die älteren sprechen von der ADAC Familie, die sich aber mehr und mehr verändert und neue von außerhalb kommen dazu.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind Teil des Teams und das ist das, was für mich zählt. Wenig Berührungspunkte mit anderen Führungskräften und der Geschäftsführung, was ich als nicht störend empfinde, denn die Abteilung funktioniert.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern, alles an Equipment, was man braucht. EDV ist bemüht, hat aber wenig Zeit bei Einzelproblemen.

Kommunikation

Für mich sehr gut, viel auf digitalem
Weg und dadurch schnell und einfach und von überall einzusehen. Soll aber vor der Pandemie schleppender gewesen sein.

Gleichberechtigung

Ich arbeite mit sehr vielen Frauen zusammen. Viele Frauen sind auch in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an. Es gibt Routineaufgaben, aber wer sich für Neues interessiert, kann sich entwickeln und neue Aufgaben, auch an anderen Standorten, übernehmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.