Wer noch meckert, ist verwöhnt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
95 %
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strippenzieher, die alten Zeiten nachtrauern.
Verbesserungsvorschläge
Bypässe abstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur des Regionalclub Westfalen des ADAC kann sich durchaus sehen lassen. In den letzten Jahren ist es gelungen, eine angenehme Arbeitsatmoshpäre zu schaffen. Die Vereinsstruktur und die mit ihr einhergehende Behäbigkeit der Entscheidungsprozesse muss man mögen oder auch nicht. Ein paar Kolleginnen und Kollegen, die dem "alten" ADAC mit einem "früher war alles besser" nachtrauern, gibt es noch. Die Geschäftsführung verdient Anerkennung, dass sie mit einer wohltuenden Bodenständigkeit Modernisierungen mitmacht und dabei Maß hält.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt geht nicht durch die Decke, kann aber im Benchmark bestehen. Das Leistungsprinzip und entsprechende Honorierung bleiben bei "verstaubten" tariflichen Regelungen ziemlich auf der Strecke. Die Personalabteilung macht aus den Möglichkeiten, die die wenigen Karriereebenen bieten, das Beste. Was gefördert werden soll, wird ohne zu knausern gefördert.
Arbeitsbedingungen
Büros und Arbeitsplätze sind oK. Leider fehlt eine Kantine oder wenigstens eine abgespeckte Form einer Mittagsverpflegung. Papierloses Büro eher Fehlanzeige ebenso Hinweise auf schonenden Umgang mit Ressourcen.
Gleichberechtigung
Nicht zu beanstanden. Eine weibliche Mitbesetzung des Vorstandes wäre nicht verkehrt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie die positive Entwicklung des ADAC Westfalen e.V., die Arbeitsatmosphäre sowie unsere Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten so positiv wahrnehmen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Gleichzeitig bedanken wir uns für Ihre konstruktiven Hinweise. Ihre Anmerkungen zur Gleichberechtigung, zu den Arbeitsbedingungen sowie zu den Themen Digitalisierung und Ressourcenschonung nehmen wir gerne auf. Auch Ihre Einschätzung zu Gehalt und Benefits sowie die positiven Worte zu unseren Fördermöglichkeiten wissen wir zu schätzen.
Ihre Beobachtungen und Ihr Hinweis auf mögliche Bypässe in Prozessen sind für uns wertvolle Rückmeldungen. Solche Impulse helfen uns dabei, bestehende Strukturen zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Für Ihre weitere Zeit beim ADAC Westfalen e.V. wünschen wir Ihnen viel Freude und Erfolg.