Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADAC Westfalen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und ehrliche Kommunikation durch unseren GF und unsere Bereichsleitung
Ich kann mich immer auf mein Team verlassen. Auch Bereichsübergreifend.
flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Home Office
Transparent und ehrlich. Meinungen werden akzeptiert und Kritik konstruktiv aufgefasst.
der ADAC ist so vielfältig, dass jeder Tag neu gestaltet werden kann
Faire und vertrauensvolle Atmosphäre