59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ADAC Westfalen e.V. Bewertungen
ADAC
Westfalen
e.V.
59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wer noch meckert, ist verwöhnt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
95 %
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strippenzieher, die alten Zeiten nachtrauern.
Verbesserungsvorschläge
Bypässe abstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur des Regionalclub Westfalen des ADAC kann sich durchaus sehen lassen. In den letzten Jahren ist es gelungen, eine angenehme Arbeitsatmoshpäre zu schaffen. Die Vereinsstruktur und die mit ihr einhergehende Behäbigkeit der Entscheidungsprozesse muss man mögen oder auch nicht. Ein paar Kolleginnen und Kollegen, die dem "alten" ADAC mit einem "früher war alles besser" nachtrauern, gibt es noch. Die Geschäftsführung verdient Anerkennung, dass sie mit einer wohltuenden Bodenständigkeit Modernisierungen mitmacht und dabei Maß hält.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt geht nicht durch die Decke, kann aber im Benchmark bestehen. Das Leistungsprinzip und entsprechende Honorierung bleiben bei "verstaubten" tariflichen Regelungen ziemlich auf der Strecke. Die Personalabteilung macht aus den Möglichkeiten, die die wenigen Karriereebenen bieten, das Beste. Was gefördert werden soll, wird ohne zu knausern gefördert.
Arbeitsbedingungen
Büros und Arbeitsplätze sind oK. Leider fehlt eine Kantine oder wenigstens eine abgespeckte Form einer Mittagsverpflegung. Papierloses Büro eher Fehlanzeige ebenso Hinweise auf schonenden Umgang mit Ressourcen.
Gleichberechtigung
Nicht zu beanstanden. Eine weibliche Mitbesetzung des Vorstandes wäre nicht verkehrt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team ADAC Westfalen e.V.
Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie die positive Entwicklung des ADAC Westfalen e.V., die Arbeitsatmosphäre sowie unsere Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten so positiv wahrnehmen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Gleichzeitig bedanken wir uns für Ihre konstruktiven Hinweise. Ihre Anmerkungen zur Gleichberechtigung, zu den Arbeitsbedingungen sowie zu den Themen Digitalisierung und Ressourcenschonung nehmen wir gerne auf. Auch Ihre Einschätzung zu Gehalt und Benefits sowie die positiven Worte zu unseren Fördermöglichkeiten wissen wir zu schätzen.
Ihre Beobachtungen und Ihr Hinweis auf mögliche Bypässe in Prozessen sind für uns wertvolle Rückmeldungen. Solche Impulse helfen uns dabei, bestehende Strukturen zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Für Ihre weitere Zeit beim ADAC Westfalen e.V. wünschen wir Ihnen viel Freude und Erfolg.
Toller Arbeitergeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faire und vertrauensvolle Atmosphäre
Image
Ich persönlich kann sagen, dass ich stolz darauf bin, beim ADAC arbeiten zu dürfen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Home Office
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht und angeboten
Gehalt/Benefits
pünktliche Auszahlung, faire Gehälter, Sozialleistungen wie VL oder bAV, Rabatte, Hansefit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigene Bienenstöcke, Umstellung auf wenig Papierverbrauch, Verwendung von nachhaltigen Materialien
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich immer auf mein Team verlassen. Auch Bereichsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden geschätzt. Viele der Kolleg:innen sind bereits seit >20 Jahren im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und ehrlich. Meinungen werden akzeptiert und Kritik konstruktiv aufgefasst.
Arbeitsbedingungen
meistens 2er Büros mit moderner Ausstattung
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation durch unseren GF und unsere Bereichsleitung
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, könnte aber noch weiter ausgebaut werden
Interessante Aufgaben
der ADAC ist so vielfältig, dass jeder Tag neu gestaltet werden kann
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team ADAC Westfalen e.V.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich auf Ihr Team verlassen können und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit so gut funktioniert. Dass Sie stolz darauf sind, beim ADAC Westfalen e.V. arbeiten zu dürfen, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders schön ist es zu lesen, wie Sie die offene Kommunikation und das transparente Führungsverhalten schätzen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und das Home Office scheinen genau das zu bieten, was Sie für eine gute Work-Life-Balance brauchen.
Ihren Hinweis zur Gleichberechtigung nehmen wir gerne auf - hier sehen wir noch Potenzial und arbeiten kontinuierlich daran, diesen Bereich weiterzuentwickeln. Ihre ehrliche Einschätzung hilft uns dabei sehr.
Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich austauschen möchten, können Sie sich gerne direkt an uns wenden.
Guter und sozialeingestellter Arbeitgeber. Von altbacken ins 21-Jahrhundert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. die soziale Ausrichtung
2. Gehälter - Rahmenbedingungen sind gut
Arbeitsatmosphäre
Liegt natürlich an einem selber...aber man bekommt die Möglichkeit für eine gute Atmosphäre
Image
Das Image ist nach Außen sehr gut...eine Zeit lang waren einige Mitarbeiter unzufrieden...Probleme wurden angegangen was zu einer deutlich spürbaren Verbesserung geführt hat.
Work-Life-Balance
Meine Führungskraft nimmt Rücksicht und ermöglicht vieles
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten, aber Weiterbildungen/Schulungen/Vertiefungskurse werden ermöglicht
Gehalt/Benefits
Es werden gute Gehälter gezahlt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, VL, Pensionskasse, 13,5 Gehälter und auch Sonderzahlungen wie Energiegeld und ähnlichen zeigen die faire/gute Ausrichtung meines Arbeitgebers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Anfänge sind gemacht...es wird auch weiterentwickelt
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich bis auf wenige Ausnahmen ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ein langjähriger Erfahrungsschatz wird in meinem Bereich sehr geschätzt, aber trotzdem hat man das gute Gefühl das alle Mitarbeiter wichtig sind.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist noch recht neu, aber bisher aus meiner Sicht tadellos
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man für die ordentliche Ausführung der übertragenen Aufgaben benötigt. Unsere Arbeitsmittel sind auf einem sehr neuen Stand. Die Bürobelegung (3 Personen auf ca. 30 m²) genügt zwar den gesetzlichen Anforderungen, allerdings führt das schon häufig zu einer deutlichen Lärmbelastung.
Kommunikation
Immer mal wieder schwierig...aber im Großen und Ganzen auf einem guten Weg
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht bzw. aus meinen Erfahrungen gibt es zum Thema Gleichberechtigung nichts negatives zu berichten. In meinem Bereich sind alle Mitarbeiter absolut gleichberechtigt und niemand wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsmenge uns die somit einhergehende Arbeitsbelastung kann einem schonmal ordentlich was abverlangen ist aber in Summe gut zu bewältigen. Hin und Wieder vorkommende "Spezialaufgaben" bieten einem aber immer wieder die Möglichkeit aus dem manchmal etwas monotonen uns sich wiederholenden Arbeitsalltag herauszukommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team ADAC Westfalen e.V.
Vielen Dank für Ihr umfassendes Feedback. Wir freuen uns über Ihr Lob zur sozialen Ausrichtung, den Rahmenbedingungen und dem Kollegenzusammenhalt. Auch das Engagement Ihrer Führungskraft bewerten Sie positiv.
Ihre Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Arbeitsbelastung sind wertvoll für uns. Sie zeigen uns wichtige Ansatzpunkte für unsere Weiterentwicklung.
Wir nehmen Ihre Hinweise ernst. Gerne können Sie persönlich auf uns zukommen, um einzelne Punkte zu vertiefen.
Arbeitgeber im Aufwärtskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krankenzusatzversicherungen seit kurzem, Firmenfeiern, flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, hohes Vertrauen in die Beschäftigten und noch vieles mehr.
Das ist alles nicht selbstverständlich und sollte mehr von den Kollegen geschätzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Noch ein bisschen mehr den kleineren Leute im Unternehmen zuhören. Insgesamt hat es sich aber schon sehr in der letzten Zeit deutlich verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre insgesamt sehr gut. Einige alt eingesessene ziehen manchmal die Stimmung runter. Flurfunk sehr ausgeprägt, man kann sich dem aber entziehen.
Image
Super
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung, soweit die Arbeit es zulässt. Diese Möglichkeit ist einfach nur klasse und für mich mit der Option 2x in der Woche von Zuhause zu arbeiten, einer der größten Vorteile
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Benefits
Insgesamt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber setzt sich sehr gut bei sozialen Projekten ein
Kollegenzusammenhalt
Im Team wird zusammengehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wie überall, gibt gute und schlechte
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten super. In manchen Büros sollten weniger Arbeitsplätze sein, da sonst häufig laut und störend im Büro
Kommunikation
Gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass niemand benachteiligt wird und jede Person wichtig ist.
Interessante Aufgaben
Es wird viel Freiraum gegeben um die Aufgaben umzusetzen. Man kann neue Ideen einbringen und diese werden auch gehört und übernommen, wenn es passt.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team ADAC Westfalen e.V.
Vielen Dank für das ausführliche und konstruktive Feedback. Es freut uns sehr, dass die positiven Entwicklungen, insbesondere bei Flexibilität, Arbeitsatmosphäre und Vertrauen, wahrgenommen und geschätzt werden. Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf – der Austausch mit allen Mitarbeitenden, unabhängig von Position oder Dauer der Betriebszugehörigkeit, ist uns wichtig. Schön, dass Sie die Entwicklung der letzten Zeit bereits positiv erleben.
Gelb und gut - nicht nur eine Floskel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Kolleginnen und Kollegen, sowie deren Ideen werden offen diskutiert und in der Regel angenommen oder auf die Bedürfnisse der bestehenden Regelungen angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst konsequent am aktuellen Trend bleiben. Es ist kein Sprint sondern ein Marathon.
Arbeitsatmosphäre
Riesen Wandel in den letzten Jahren. Insbesondere bei der Zusammenarbeit Zwiscgen dem Ehrenamt und dem Hauptamt
Work-Life-Balance
Nun alles sehr subjektiv. Als externer absolut top. Es gibt Abteilungen mit Events an Abenden oder Wochenenden. Wobei die allermeisten Mitarbeiter für die Themen (Touristik, Motorsport, Orrtsclubs, etc.) regelrecht brennen. Es gibt natürlich den entsprechenden Ausgleich dafür.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gibt es noch Inseln, die schätzungsweise den alten Strukturen nachtrauern. Insgesamt ist der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen top. Aichvhier Tendenz steigend.
Vorgesetztenverhalten
Die Spitze gibt den Ton an. Was derzeit absolut positiv gemeint ist. Nobody is perfect. Letztendlich verhalten sich die Führungskräfte so, wie denen die nächsthöhere "Instanz" verhält. Gibt aktuell keinen Grund zu meckern!
Kommunikation
Es werden nicht nur negative Dinge angesprochen, sondern auch die guten positiven Impulse hervorgehoben. Deutliche Steigerung in den letzten 12 Monaten.
Gleichberechtigung
In jeder Hinsicht ja.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Insbesondere wenn man festgestellt, dass es weit mehr als Pannenhilfe und Luftrettung ist. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten in andere Bereiche reinzuschauen. Wo ein Wille da ein Weg.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team ADAC Westfalen e.V.
Vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die Entwicklungen – besonders in Kommunikation, Zusammenarbeit und Kollegenzusammenhalt – so deutlich wahrnehmen.
Ihre Hinweise zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie zur Work-Life-Balance und Führungskultur schätzen wir sehr. Sie bestätigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben. Ihr Feedback hilft uns, unseren Prozess weiter zu verbessern.
Besser geht es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten Loben bei guter Arbeit und bei schlechter Leistung wird dem Mitarbeiter gesagt was er verbessern kann um die Leistung zu verbessern
Image
Das Image unter der Kollegen kommt immer sehr positiv an
Work-Life-Balance
Es gibt geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiede Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten die jedem Mitarbeiter zustehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Fair wird Pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet weniger Papier zu benutzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die lange dabei sind werden geschätzt und es werden auch ältere Kollegen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Es wird kein Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neusten Stand und es kommen auch immer mehr Upgrades dazu
Kommunikation
Es wird jedem zugehört und keine Frage ist zu viel
Gleichberechtigung
Kein Mitarbeiter wird bevorzugt oder vernachlässigt
Interessante Aufgaben
Es sind immer verschiedene Aufgaben zu bewältigen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team ADAC Westfalen e.V.
Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Unternehmen so wohlfühlen.
Besonders schön ist zu lesen, wie Sie die Arbeitsatmosphäre beschreiben - dass Vorgesetzte bei guter Arbeit loben und bei Verbesserungsbedarf konstruktiv unterstützen. Ihre Beobachtung, dass kein Druck auf die Mitarbeitenden ausgeübt wird und trotzdem alle an einem Strang ziehen, bestätigt uns in unserem Ansatz.
Es ist toll zu erfahren, dass Sie die offene Kommunikation schätzen, bei der jede Frage willkommen ist, und dass der Kollegenzusammenhalt so stark ist. Auch Ihre Anerkennung für unsere Bemühungen um faire Behandlung aller Mitarbeitenden, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten motiviert uns sehr.
Ihre umfassende Rückmeldung hilft uns dabei, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und entwickeln können. Falls Sie weitere Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.
Wärmstens zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
—
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
—
Arbeitsatmosphäre
Tolles Gebäude mit klasse Ausstattung.
Image
Was soll ich sagen, 22,6 Millionen Mitglieder sprechen eine eigene Sprache.
Work-Life-Balance
Alle Möglichkeiten sich zu arrangieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Einfach vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird Diversität groß geschrieben. Alt und erfahren ist genauso wichtig wie jung und frisch
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv und ehrlich. Man darf berechtigte Kritik jederzeit anbruíngen und wird gehört.
Arbeitsbedingungen
Klasse
Kommunikation
Offen und authentisch
Interessante Aufgaben
Dank Vereinsgedanken sehr wertvoll
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team ADAC Westfalen e.V.
Vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns im ADAC Westfalen e.V. so wohlfühlen und besonders die Atmosphäre, den Zusammenhalt und die Offenheit im Team schätzen. Und ja – 22,6 Millionen Mitglieder sprechen tatsächlich eine ganz eigene Sprache!
Wärmstens zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte so weiter machen!
Kollegenzusammenhalt
Vom Geschäfstführer vorgelebtes tolles Miteimamder
Kommunikation
Offen und ehrlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tradition trifft Moderne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und wertschätzende Zusammenarbeit.
Image
Gelb und gut!
Work-Life-Balance
Gleitzeit und mobiles Arbeiten sorgen für Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Echte Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf einem grünen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Kollegen und Vorgesetzte verlassen. Der Zusammenhalt wird immer positiver.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Fürsorglich, fördernd, klare und offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Einfach hervorragend. Höhenverstellbare Schreibtisch, ergonomische Bürostühle, geräumige Büros, Deckenkühlung.
Kommunikation
Klare und transparente Kommunikation.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle. Dafür sorgen nicht nur die Vorgesetzten, sondern auch unsere Diversity-Beauftrage.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben und spannende Projekte, die keine Eintönigkeit hervorrufen.
Gehalt/Benefits
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Ohne Tarifvertrag sähe es noch besser aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Engagement gegen Abseiler nötig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistung und Ideen fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADAC Westfalen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 94% der Bewertenden würden ADAC Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADAC Westfalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.