ADAC Westfalen e.V. Logo

ADAC 
Westfalen 
e.V.
Bewertung

Toller Arbeitergeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Faire und vertrauensvolle Atmosphäre

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation durch unseren GF und unsere Bereichsleitung

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich immer auf mein Team verlassen. Auch Bereichsübergreifend.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Home Office

Vorgesetztenverhalten

Transparent und ehrlich. Meinungen werden akzeptiert und Kritik konstruktiv aufgefasst.

Interessante Aufgaben

der ADAC ist so vielfältig, dass jeder Tag neu gestaltet werden kann

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt, könnte aber noch weiter ausgebaut werden

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden geschätzt. Viele der Kolleg:innen sind bereits seit >20 Jahren im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

meistens 2er Büros mit moderner Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigene Bienenstöcke, Umstellung auf wenig Papierverbrauch, Verwendung von nachhaltigen Materialien

Gehalt/Benefits

pünktliche Auszahlung, faire Gehälter, Sozialleistungen wie VL oder bAV, Rabatte, Hansefit

Image

Ich persönlich kann sagen, dass ich stolz darauf bin, beim ADAC arbeiten zu dürfen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ermöglicht und angeboten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team ADAC Westfalen e.V.
HR-Team ADAC Westfalen e.V.

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich auf Ihr Team verlassen können und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit so gut funktioniert. Dass Sie stolz darauf sind, beim ADAC Westfalen e.V. arbeiten zu dürfen, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Besonders schön ist es zu lesen, wie Sie die offene Kommunikation und das transparente Führungsverhalten schätzen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und das Home Office scheinen genau das zu bieten, was Sie für eine gute Work-Life-Balance brauchen.

Ihren Hinweis zur Gleichberechtigung nehmen wir gerne auf - hier sehen wir noch Potenzial und arbeiten kontinuierlich daran, diesen Bereich weiterzuentwickeln. Ihre ehrliche Einschätzung hilft uns dabei sehr.

Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich austauschen möchten, können Sie sich gerne direkt an uns wenden.

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