Zu wenig Gehalt für die Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege in der Kommunikation
offen Kritikpunkte anzusprechen (beide Richtungen)
Verständnisfragen werden offen und ausführlich beantwortet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
In meinem Mikroteam hervorragend, vereinzelt auch, darüber hinaus, leider nicht das was es einmal war. Nach dem Change mit neuen Vorgesetzten nicht mehr so wertschätzend und kollegial wie einst, sicher auch dem Zeitmangel und den fehlenden Kapazitäten geschuldet.
Kommunikation
i.O.
Interessante Aufgaben
Sehr kreativ, anspruchsvoll, gestaltend, manchmal irre anstrengend, weil urgent, manchmal frustrierend weil man alles möglich getan hat und es nicht ausreicht. Wenn es gut läuft folgt oft kein "gut gemacht", sobald es schlecht läuft ist man öfter auch in der Erklärung/Rechtfertigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleiche Gehälter für die ähnliche/gleiche Aufgabe zw. den Ressorts/Säulen. Für meine Arbeit zu wenig...
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den ADAC offen und ehrlich zu bewerten! Wir freuen uns, dass Sie den ADAC als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir sind noch lange nicht am Ziel und wollen uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Danke, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen und uns dabei helfen, den ADAC weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Spaß bei der Arbeit!