Basierend auf Daten aus 215 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADAC Zentrale die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 524 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
215 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden im Unternehmen überwiegend transparent und strukturiert weitergegeben. Wichtige Entwicklungen und Entscheidungen werden regelmäßig kommuniziert. Dadurch bleibt man gut über relevante Themen informiert.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr stark. Man hilft sich gegenseitig und kann sich auch über Teamgrenzen hinweg auf Unterstützung verlassen.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut und wird vom Unternehmen ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten helfen dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. In arbeitsintensiven Phasen kann es natürlich auch einmal mehr werden, was aber in vielen Jobs normal ist.
Führungskräfte sind in der Regel ansprechbar und unterstützen ihre Teams bei wichtigen Themen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und Feedback ist jederzeit möglich. Insgesamt wird ein respektvoller und professioneller Führungsstil gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, sich einzubringen und Themen aktiv mitzugestalten. Gerade durch unterschiedliche Projekte entstehen immer wieder neue Perspektiven. Gleichzeitig gibt es – wie in jedem großen Unternehmen – auch Aufgaben, die eher operativ geprägt sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und geprägt von einem respektvollen Miteinander. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und an einem Strang. Gerade bei Veranstaltungen, an denen alle Mitarbeitenden zusammenkommen, merkt man, dass EIN ADAC gelebt wird.