ADAKOM 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben. Wir schätzen es sehr, dass Sie sowohl positive Aspekte als auch konkrete Verbesserungsvorschläge teilen. Eine offene Feedbackkultur pflegen wir auch im täglichen Miteinander.
Es freut uns, dass Sie unsere Organisation, Struktur, Freundlichkeit sowie die Arbeitsumgebung positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte sehr ernst. Besonders Ihre Rückmeldungen zur Kommunikation, Aufgabenverteilung und Arbeitsplatzsituation sind für uns wertvoll. Wir möchten betonen, dass wir auf solche Themen stets flexibel reagieren, sobald sie uns bekannt sind.
Auch Ihre Hinweise zur Tagesplanung und zu zeitlichen Puffern greifen wir auf. Ein hoher Grad an Unterstützung und Verfügbarkeit ist uns wichtig, insbesondere für neue Teammitglieder. Dies haben wir bereits intern aufgenommen und werden es künftig stärker berücksichtigen.
Dass Sie das Gefühl hatten, nicht im gewünschten Umfang in der Softwareentwicklung eingesetzt worden zu sein, bedauern wir. Die von uns vergebenen Aufgaben entsprachen überwiegend dem Tätigkeitsfeld eines Entwicklers. Zu Beginn wurden Aufgaben aus dem Testing-Bereich übertragen, um einen guten Einblick in das Backend zu ermöglichen. Die Nebenaufgabe zur Erstellung eines kurzen Werbeclips entstand aufgrund Ihres eigenen geäußerten Interesses.
Zu Ihrer Anmerkung, dass sich die Freundlichkeit gegen Ende des Arbeitsverhältnisses „gefälscht“ angefühlt habe: Eine freundliche und respektvolle Grundhaltung ist für uns selbstverständlich – unabhängig davon, wie lange ein Arbeitsverhältnis besteht. Es ist schade, dass dieser Eindruck bei Ihnen anders entstanden ist.
Zu Ihrer Anmerkung zum Gehalt möchten wir ergänzen, dass wir das von Ihnen gewünschte Einstiegsgehalt vollständig berücksichtigt und entsprechend umgesetzt haben.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.