14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Platz für jeden der was Bewegen möchte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Dynamisch
Work-Life-Balance
Es immer was zu tun ;)
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen etc werden übernommen!
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team, man kann sich aufeinander Verlassen
Vorgesetztenverhalten
Sehr persönlich und ehrlich!
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Es wird viel Geredet
Interessante Aufgaben
Projekte werden gefördert wenn sie gut präsentiert werden!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolute Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bis garkeine Kommunikation. Frust wird an den Mitarbeitern ausgelassen. Wichtige Kompetenzen in der Führungsebene fehlen komplett, überall. Gute Leute kündigen nach maximal 1 Jahr. Es fallen Sprüche wie "Jeder ist ersetzbar"!!
Verbesserungsvorschläge
1. Anständige Prozesse etablieren
2. Führungsverhalten überdenken, weiterbilden lassen, damit Mitarbeiter überhaupt erst richtig geführt werden können.
3. Feedbackkultur einführen
4. Die richtigen Leute einstellen und nicht Leute, ohne Erfahrung. So schafft man keine echten Werte. Wenn schlechte Ergebnisse gebracht werden, schlägt das hier immer wieder auf die Stimmung, was alle zu spüren bekommen!
5. Die Führungskräfte müssen ihr Geschäft erstmal selbst im Detail verstehen, vom Produkt bis zum Marketing! Sonst werden sie nie verstehen, warum sie bei bestimmten Themen immer wieder gegen eine Wand fahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlechteste Arbeitgeber bei dem ich je gearbeitet habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe jetzt 2 Minuten nachgedacht und mir fällt nichts ein…. Ich fand lediglich die Mädels in meiner Filiale super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Ich habe seitdem ich den Betrieb verlassen habe in 2 anderen Betrieben gearbeitet und habe gemerkt, wie sehr mich die Zeit bei A&E psychisch belastet hat.
Verbesserungsvorschläge
Ist eigentlich totale Zeitverschwendung hier etwas zu schreiben, da Verbesserungsvorschläge überhaupt nicht ernst genommen werden. In der Hoffnung, dass sich aber vielleicht irgeeeeendwsnn etwas ändert:
Kritik und Änderungsvorschläge ERNST nehmen!
Den Mitarbeitern mal etwas Wertschätzung entgegen bringen!!!! Es wird immer von „familiär“ geredet. Würde meine Familie so mit mir umgehen, hätte ich den Kontakt abgebrochen.
Arbeitskleidung stellen! (Falls noch nicht geschehen)
MEHR GEHALT! Ihr habt KEINE Ahnung was für eine Arbeit die Mädels in den Filialen leisten! Und falls doch, ist es unmenschlich das ihr das mickrige Gehalt als GERECHTFERTIGT anseht!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmsphäre war eines der wenigen Dinge die gestimmt hat. Die Mädels in meiner damaligen Filiale waren SUPER und wir kamen alle sehr gut miteinander aus! Das war auch eigentlich der einzige Grund, warum ich dort geblieben bin.
Image
Ich denke, dass die Firma bei Kunden ein gutes Image hat. Allerdings war so gut wie JEDER mit dem ich gesprochen habe unzufrieden dort und wollte nicht langfristig dort arbeiten! Aufgrund der ganzen schlechten Bewertungen hier, sieht man ja eigentlich schon, was die Mitarbeiter von dem Betrieb halten.
Work-Life-Balance
KATASTROPHE! Man hat wirklich kein Leben mehr wenn man in diesem Betrieb arbeitet. 10-19 Uhr waren die Arbeitszeiten zu meiner Zeit. 8 Uhr aufstehen, 9 Uhr los fahren, 9:45 da sein, 10 Uhr anfangen und wenn’s gut lief war man um 19:20 ausm Laden raus. In meinem Fall war ich dann gegen 20:15-20:30 zu Hause. Ich hätte direkt im Laden schlafen können. Ich war nämlich nur zum schlafen zu Hause.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits oben erwähnt, wurden Schulungen angeboten. Um diese zu bekommen musste man aber entweder laaaaange warten oder 1936721937629119 mal nachfragen.
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt könnte man heutzutage garnicht mehr leben. Ich habe knapp über dem Mindestlohn gezahlt bekommen und das wurde auch noch als total spendablen angesehen. Ich könnte wetten, dass keiner der Mitarbeiter in der Geschäftsleitung jemals für dieses Geld aufgestanden wären! Das einzige was einen gerettet hat, waren die Trinkgelder. Allerdings ist Trinkgeld keine GARANTIE! Es gab gute Monate und schlechte. Fand es sehr schwach, dass das Trinkgeld teilweise als Argument für das unfassbar schlechte Gehalt genannt wurde. Provision gab es auch, allerdings musste dafür schon ein relativ hoher Umsatz erreicht werden um 100€ BRUTTO zu erhalten. Sozialleistungen gab es keine, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, garnichts. Das war einer der 100 Gründe warum ich letzenendes gehen MUSSTE.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Idee mit den Plastiktüten befüllt mit Buffer und Feile fand ich persönlich recht gut. Eigentlich diente dies ja zum Wiederverwenden. Allerdings klappte das in der Umsetzung nicht ganz so gut. Viele Kunden nahmen die Tüte beim nächsten Termin nicht wieder mit oder haben sie beim ersten Termin garnicht erst mit genommen. So entstand sehr viel Müll.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits oben erwähnt, war der Zusammenhalt innerhalb der Filiale super!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es nicht. Die älteste in unserer Filiale war 26. In unserer Filiale waren überwiegend Azubis also zwischen 18-21.
Vorgesetztenverhalten
Leider nehmen die Vorgesetzten die Angestellten in den Filialen überhaupt nicht ernst. Die Angestellten in den Filialen sind nur Mittel zum Zweck. Auf Bitten wie z.B. Arbeitskleidung wurde NIE eingegangen. Der einzige Grund warum man mal Kontakt zu den Vorgesetzten hat ist MEHR UMSATZ!
Arbeitsbedingungen
Man hat keine Zeit um auf die Toilette zu gehen, da die Termine enden und zeitgleich der nächste anfängt. Arbeitskleidung gibt es wie gesagt nicht aber es wird schwarze Arbeitskleidung verlangt (darfst du also schön selbst zahlen). Im Sommer waren es in der Filiale gefühlt 40 Grad und man hat sich den ganzen Tag einen abgeschwitzt. Die Küche (wenigstens hatten wir eine) war zwar praktisch für die Mittagspause, allerdings viel zu klein. Außerdem hatte man nicht gemeinsam Pause. So kam es oft dazu, dass wenn man in der Küche gegessen hat, immer wieder jemand herein kam um Geschirr etc. wegzubringen. Sehr erholend waren die Pausen also nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mädels in der Filiale war top! Zu der Geschäftsführung allerdings unterirdisch. Kritik und negatives Feedback wurde nie ernst genommen und einfach weg ignoriert. Verbesserungsvorschläge ebenso.
Gleichberechtigung
Dadurch, dass in dem Betrieb eigentlich nur Mädels arbeiten kann ich im Bezug zu Männer/Frauen nichts sagen. Allerdings hat man deutlich den Unterschied gemerkt, wen die Geschäftsführung mag und wen nicht.
Interessante Aufgaben
Nach 10273829102 mal betteln hat man zu meiner Zeit auch mal eine Schulung bekommen. Die Schulung war sehr gut aber wurde wirklich lange Zeit weggeschoben.
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Mehrfachbewertung
Jeder der hier ist, sucht nach einer neuen Stelle und arbeitet hier nur übergangsweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, insbesondere die Tatsache, dass da Jemand im Büro ist, einsatzbereit, um auf Kununu, direkt wenn eine negative Bewertung kommt, den Score mit einer positiven Bewertung zu verbessern. Das zeigt mal wieder, dass die sich statt damit zu beschäftigen, was alles falsch läuft und etwas daran zuändern, sich mit den falschen Dingen beschäftigen.
Verbesserungsvorschläge
Zu viel, weiß nicht wo ich anfangen soll, ist denen aber eh egal, sonst hätten sie schon längst was verändert (gab genug die ihre Meinung gesagt haben, wurden dann rausgeekelt).
Arbeitsatmosphäre
Aus dem Office wird so viel Druck gemacht, die fordern immer mehr aber sitzen selber im Büro haben null Ahnung wie es hier abläuft, versuchen aber den Angestellten im Laden zu erklären wie sie noch mehr Geld für sie verdienen könnten. Doppelmoral, während die ständig im Urlaub sind und nicht zu erreichen, Home office machen oder früher Feierabend und während der Arbeitszeit lästern über ihre die Angestellten, wollen ausgerechnet die einem sagen, wie man noch mehr und besser arbeiten kann?
Image
Auch nicht mehr das Wahre nh
Work-Life-Balance
kannst eigentlich auch gleich im Laden schlafen
Gehalt/Benefits
Wasser ist kostenlos
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine, nur junge Leute lassen sich ausbeuten von ihren Arbeitgebern
Vorgesetztenverhalten
Einfach unseriös und inkompetent
Arbeitsbedingungen
Um mich kurz zuhalten 2 Beispiele:
1. Einige Kosmetiker haben keinen Pausenraum, die ”Küche“ ist neben den Pediküre Plätzen wo der ganze Hornstaub und Nägel rumfliegen. Wenn sie Glück haben, ist eine Kabine frei, in der vorher gewaxt wurde und es nach Schweiß riecht (ohne Fenster), wenn sie Pech haben, müssen die eben im Winter draußen auf der Straße ihr Mittagessen genießen. (Ironie mit dem Glück)
2. In Eppendorf haben die Kosmetiker regelmäßig Stromschläge an den Lampen, neben der Pedi Plätzen bekommen, es hat Wochen gedauert bis sich Jemand darum gekümmert hat, dass die Ursache beseitigt wird.
Kommunikation
Keiner spricht sich mit keinem ab, bekommst dann Ärger dafür, dass du eine Aufgave machst, die von dir verlangt wurde (von denen aus dem Office), aber vorher nicht mit anderen aus dem Office abgesprochen und entweder wird es dann geleugnet, diese Anweisung gegeben zu haben oder die Tastache wird ignoriert und du bekommst trotzdem Ärger, wenn du aber nein sagst zu dem was die verlangen, kommst du auch nicht gut davon, also so oder so du wirst Schuld haben.
Gleichberechtigung
Neee, schön wäre es.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Familiäres und freundschaftliches Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Eine tolle Zusammenarbeit zwischen den Kollegen
Interessante Aufgaben
Viele vielfältige Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es tut mir im Herzen weh diese Bewertung zu schreiben. :(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts mehr ein. Ich bin sprachlos, enttäuscht & könnte nurnoch weinen.
Ich habe mit vielen Ex-Mitarbeitern gesprochen und gemerkt, wie traumatisiert ich doch bin und ich hätte viel früher diesen Arbeitgeber verlassen sollen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass dieser Arbeitgeber seinen EIGENEN Mitarbeiter mal fragt was für Benefits sie BRAUCHEN & ihnen zuhört & sie sieht. Die Benefits die sie haben ist der Standard! Bitte geht mit der Zeit & mit der Generation Gen-Z!
z.b. 1. Deutschlandticket für Festkräfte übernehmen
2. Wellpass
3. wenn der freie Tag auf ein Feiertag fällt, dann bekommt man diesen zurück
4. wenn FEIERABEND ist, dann ist FEIERABEND, kein Generve in den Whatsapp Gruppen
5. Zuverlässigkeit von Vorgesetzen
6. die Mitarbeiter sehen, die sich einsetzen & etwas bewirken wollen
Arbeitsatmosphäre
die meisten Mitarbeiter sind schlecht gelaunt, weil der Druck sehr hoch ist Umsatz zu machen, wir in Whatsapp Gruppen waren (abends nach Feierabend wird man genervt, morgens vor der Arbeit auch), die meisten Mitarbeiter sind gestresst, haben keine Lust, lästern, sogar auch Vorgesetzte reden schlecht über Mitarbeiter & sind dann nett ins Gesicht.
Image
Ich war langjährige Mitarbeiterin & lese heute zum 1.Mal diese Kommentare & ich bin geschockt. Ich habe diesen Arbeitgeber immer verteidigt & leider zu spät gecheckt, was eig. mit mir passiert ist. Die Zeit dort ist wie eine Bubble & man will nichts sehen oder hören von außen. Blind war ich.
Work-Life-Balance
existiert nicht. Ich habe von Mo-Sa gearbeitet 10-19 Uhr (1 Tag in der Woche frei, mal samstags frei aber auch nur wenn man drum kämpft), du musst 9.45 Uhr da sein - 19.15 Uhr bleiben.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall habe ich vieles bezahlt bekommen, ich denke es lag auch daran wie ich mit dem Arbeitgeber umgegangen bin (war immer ruhig, nie was gesagt, keine Probleme gemacht - leider). Teilweise wurden Mitarbeiter/Azubis bevorzugt wie sie sich verhalten haben.
Kollegenzusammenhalt
in meinem Team habe ich mich wohl gefühlt, ich konnte mit jedem sprechen aber auch weil ICH auf die Personen zugegangen bin & weil ICH dafür gesorgt habe, dass wir zusammen halten.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Die Chefin hat mich vor dem gesamten Team angeschrien & runtergemacht, Meetings halt sie nicht ein (unzuverlässig), wenn sie schlecht gelaunt ist, willst du NICHT in ihrer Nähe sein, weil dann macht sie dich für Sachen verantwortlich für die Du nichts kannst. Wenn ein Kunde ekelhaft zur Mitarbeiterin war, steht sie zu dem Kunden anstatt zur Mitarbeiterin & lässt Dich auflaufen. In den "Filialleitermeetings" die eig. keine sind, weil nur die Chefin spricht und & keiner der Mitarbeiter sich traut etwas zu sagen.
Arbeitsbedingungen
jenachdem wie alt die Filiale ist. Teilweise wird etwas modernisiert, aber auch erst wenn sich die gesamte Filiale dafür einsetzt.
Kommunikation
zu den Vorgesetzen schwierig weil sie wenig offen sind für Verbesserungsvorschläge --> ich fühlte mich nach meiner Zeit dort gebrainwashed. Uns wollte man weiß machen wie toll alles ist (eine "Familie) & was wir alles bekommen, nur all diese Benefits sind der Standard.
Gehalt/Benefits
Ich denke dem Bereich als Kosmetikerin ist es teilweise okay, es geht definitiv mehr! Leider ist der Bereich genau wie Friseur immernoch schlecht bezahlt.
Gleichberechtigung
Ich hatte schon lange angesprochen Filialleitung zu werden, wurde nie umgesetzt. Dann eine Azubine die gerade ausgelernt hat, wird sofort Leitung, wobei diese Azubine 0 Plan hat von Teamführung. Wobei ich EWIG in dem Unternehmen gearbeitet habe & Azubis lange geführt habe. Viele Azubis & Mitarbeiter haben gesagt, sie sollen mich nehmen & welches Potenzial ich habe, nur meine eigene Chefin hat das leider nie erkannt.
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Toller Arbeitgeber für ambitionierte Menschen, die sich und ihre Stelle weiterentwickeln wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komunikation auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten kommt es vor das die Zuständikeiten unklar sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NICHT ZU EMPFEHLEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach alles , Arbeitszeiten sind nie gut in diesem bereich aber hier wird mann ausgebeutet und bekommt keine chance etwas zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte direkt und ehrlich sein, in der Dienstsleistungsbranche ist es immer nicht leicht, aber die vorgesetzten sollten sich zügeln in der aussprache, auch bei den kunden oft unangenehm aufgefallen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich und menschennah ;-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, Dinge neu zu denken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr externe Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur weglaufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles mögliche
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang, Freundlichkeit ist das A&O
Karriere/Weiterbildung
Ganz schlechte Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Das mindeste vom mindesten
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden, jeder denkt an sich
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Mehr verlangen, wenig tun
Kommunikation
0% nur am lästern
Gleichberechtigung
Nicht 1%
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adam & Eve Beautylounge durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Adam & Eve Beautylounge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adam & Eve Beautylounge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.