Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Adam 
& 
Eve 
Beautylounge 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freiheiten, Dinge neu zu denken.
Bewertung lesen
fällt mir nichts mehr ein. Ich bin sprachlos, enttäuscht & könnte nurnoch weinen.
Ich habe mit vielen Ex-Mitarbeitern gesprochen und gemerkt, wie traumatisiert ich doch bin und ich hätte viel früher diesen Arbeitgeber verlassen sollen.
Bewertung lesen
Ich habe lange nachgedacht, aber leider fällt mir nichts ein. Allerdings habe ich sehr gutes Erfahrungen mit der Berufsschule an der Burgstraße gemacht. die Berufsschule ist sehr bemüht, scheut keine Kosten und Mühen, hat ein gutes Ausbildungskonzept und versucht die Schüler zu unterstützen.
Bewertung lesen
Komunikation auf Augenhöhe.
Bewertung lesen
Ich habe jetzt 2 Minuten nachgedacht und mir fällt nichts ein…. Ich fand lediglich die Mädels in meiner Filiale super!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, insbesondere die Tatsache, dass da Jemand im Büro ist, einsatzbereit, um auf Kununu, direkt wenn eine negative Bewertung kommt, den Score mit einer positiven Bewertung zu verbessern. Das zeigt mal wieder, dass die sich statt damit zu beschäftigen, was alles falsch läuft und etwas daran zuändern, sich mit den falschen Dingen beschäftigen.
Bewertung lesen
einfach alles , Arbeitszeiten sind nie gut in diesem bereich aber hier wird mann ausgebeutet und bekommt keine chance etwas zu verbessern
Bewertung lesen
Selten kommt es vor das die Zuständikeiten unklar sind.
Bewertung lesen
Schlechte bis garkeine Kommunikation. Frust wird an den Mitarbeitern ausgelassen. Wichtige Kompetenzen in der Führungsebene fehlen komplett, überall. Gute Leute kündigen nach maximal 1 Jahr. Es fallen Sprüche wie "Jeder ist ersetzbar"!!
Bewertung lesen
Alles. Ich habe seitdem ich den Betrieb verlassen habe in 2 anderen Betrieben gearbeitet und habe gemerkt, wie sehr mich die Zeit bei A&E psychisch belastet hat.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist eigentlich totale Zeitverschwendung hier etwas zu schreiben, da Verbesserungsvorschläge überhaupt nicht ernst genommen werden. In der Hoffnung, dass sich aber vielleicht irgeeeeendwsnn etwas ändert:
Kritik und Änderungsvorschläge ERNST nehmen!
Den Mitarbeitern mal etwas Wertschätzung entgegen bringen!!!! Es wird immer von „familiär“ geredet. Würde meine Familie so mit mir umgehen, hätte ich den Kontakt abgebrochen.
Arbeitskleidung stellen! (Falls noch nicht geschehen)
MEHR GEHALT! Ihr habt KEINE Ahnung was für eine Arbeit die Mädels in den Filialen leisten! Und falls doch, ...
Bewertung lesen
1. Anständige Prozesse etablieren
2. Führungsverhalten überdenken, weiterbilden lassen, damit Mitarbeiter überhaupt erst richtig geführt werden können.
3. Feedbackkultur einführen
4. Die richtigen Leute einstellen und nicht Leute, ohne Erfahrung. So schafft man keine echten Werte. Wenn schlechte Ergebnisse gebracht werden, schlägt das hier immer wieder auf die Stimmung, was alle zu spüren bekommen!
5. Die Führungskräfte müssen ihr Geschäft erstmal selbst im Detail verstehen, vom Produkt bis zum Marketing! Sonst werden sie nie verstehen, warum sie bei bestimmten Themen ...
Bewertung lesen
Ich wünsche mir, dass dieser Arbeitgeber seinen EIGENEN Mitarbeiter mal fragt was für Benefits sie BRAUCHEN & ihnen zuhört & sie sieht. Die Benefits die sie haben ist der Standard! Bitte geht mit der Zeit & mit der Generation Gen-Z!
z.b. 1. Deutschlandticket für Festkräfte übernehmen
2. Wellpass
3. wenn der freie Tag auf ein Feiertag fällt, dann bekommt man diesen zurück
4. wenn FEIERABEND ist, dann ist FEIERABEND, kein Generve in den Whatsapp Gruppen
5. Zuverlässigkeit von Vorgesetzen
6. ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Adam & Eve Beautylounge ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Starkes Team, man kann sich aufeinander Verlassen
5
Bewertung lesen
Eine tolle Zusammenarbeit zwischen den Kollegen
4
Bewertung lesen
Einzig und allein die Mädels die da mit einem zusammen arbeiten sind toll. Leider ist jeder gestresst und überfordert und dadurch, dass jeden Abend in Whatsapp Gruppen nochmal nach Feierabend von der Leitung über Umsätze geschrieben wird und morgens vor Antritt auch nochmal, ist das ja kein Wunder, wenn jeder schlechte Laune hat. Dennoch hat jeder auf den anderen Rücksicht genommen, einfach weil man wusste woran es lag.
3
Bewertung lesen
in meinem Team habe ich mich wohl gefühlt, ich konnte mit jedem sprechen aber auch weil ICH auf die Personen zugegangen bin & weil ICH dafür gesorgt habe, dass wir zusammen halten.
3
Bewertung lesen
Wie bereits oben erwähnt, war der Zusammenhalt innerhalb der Filiale super!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adam & Eve Beautylounge ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Keiner spricht sich mit keinem ab, bekommst dann Ärger dafür, dass du eine Aufgave machst, die von dir verlangt wurde (von denen aus dem Office), aber vorher nicht mit anderen aus dem Office abgesprochen und entweder wird es dann geleugnet, diese Anweisung gegeben zu haben oder die Tastache wird ignoriert und du bekommst trotzdem Ärger, wenn du aber nein sagst zu dem was die verlangen, kommst du auch nicht gut davon, also so oder so du wirst Schuld haben.
1
Bewertung lesen
zu den Vorgesetzen schwierig weil sie wenig offen sind für Verbesserungsvorschläge --> ich fühlte mich nach meiner Zeit dort gebrainwashed. Uns wollte man weiß machen wie toll alles ist (eine "Familie) & was wir alles bekommen, nur all diese Benefits sind der Standard.
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation unter den Mädels in der Filiale war top! Zu der Geschäftsführung allerdings unterirdisch. Kritik und negatives Feedback wurde nie ernst genommen und einfach weg ignoriert. Verbesserungsvorschläge ebenso.
1
Bewertung lesen
Man kann zwar seine Meinung äußern aber dann sollte man damit rechnet, dass die einen ruhig stellen werden, ändern wird sich dann also nichts. Auch wenn man damit argumentiert und denen beweist, dass so einiges rechtswidrig ist, interessiert die nicht wirklich.
1
Bewertung lesen
0% nur am lästern
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Schulungen und Weiterbildungen etc werden übernommen!
5
Bewertung lesen
In meinem Fall habe ich vieles bezahlt bekommen, ich denke es lag auch daran wie ich mit dem Arbeitgeber umgegangen bin (war immer ruhig, nie was gesagt, keine Probleme gemacht - leider). Teilweise wurden Mitarbeiter/Azubis bevorzugt wie sie sich verhalten haben.
2
Bewertung lesen
Wie bereits oben erwähnt, wurden Schulungen angeboten. Um diese zu bekommen musste man aber entweder laaaaange warten oder 1936721937629119 mal nachfragen.
2
Bewertung lesen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
4
Bewertung lesen
Ganz schlechte Weiterbildungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adam & Eve Beautylounge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Adam & Eve Beautylounge schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adam & Eve Beautylounge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adam & Eve Beautylounge als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adam & Eve Beautylounge
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Adam & Eve Beautylounge
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken