kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kollegiales Miteinander, Du-Kultur bis ins C-Level, gute Arbeitsatmosphäre, Austausch auf fachlicher und persönlicher Ebene trägt zur Weiterentwicklung bei.
Das Image der Firma ist insgesamt gut. Das Unternehmen wird als modern, innovativ und dynamisch wahrgenommen. Der Nachhaltigkeitsfaktor beeinflusst sowohl in der Region als auch in der Branche das Image der Adam Hall Group positiv.
Es ist jederzeit nach Abstimmung mit den Vorgesetzten möglich, Urlaub zu nehmen. Die Arbeitszeiten bewegen sich bis auf wenige Ausnahmen im normalen Bereich. Bei Überstunden besteht immer zeitnah die Möglichkeit eines Freizeitausgleichs. Es werden darüber hinaus einige Sportkurse und andere Leistungen angeboten, die zu einer guten Work-Life-Balance beitragen.
Mitarbeitende erhalten diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung. Der Bedarf wird in Jahresgesprächen definiert und in der Regel auch umgesetzt. Karrierechancen sind aktuell in einem gewissen Umfang vorhanden, jedoch abhängig von Abteilungsstrukturen und Personalentwicklung. Die Personalabteilung fördert aber die Entwicklung von Einzelpersonen und ermöglicht so Perspektiven. Insgesamt sind die Karrierechancen v.a. aus finanzieller Sicht nicht vergleichbar mit anderen Branchen wie Banken o.ä.
Das Gehalt ist zufriedenstellend und liegt im Vergleich mit anderen Branchen ungefähr im Mittelfeld. Über Gehalt hinaus werden aber einige Benefits geboten, die den rein finanziellen Aspekt ausgleichen und das Unternehmen trotzdem zu einem attraktiven Arbeitgeber machen. Die Firma bietet betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einige weitere finanzbezogene Benefits an.
Die Firma hat ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein und setzt am deutschen Standort viele Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit um. Auch im Bereich Soziales unterstützt das Unternehmen immer wieder diverse Projekte mit regionalem oder fachlichem Bezug.
Ein guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen und auch darüber hinaus ist im Vergleich zu anderen Firmen deutlich spürbar.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und es wird großen Wert auf den Austausch zwischen Generationen gelegt. Ältere geben ihr Know-how an jüngere Mitarbeitende weiter, sind aber auch meist offen dafür, Neues von Jüngeren zu lernen und anzunehmen.
In den meisten Fällen sind Entscheidungen nachvollziehbar und in Konfliktsituationen wird immer versucht, auf alle Beteiligten einzugehen und lösungsorientiert zu entscheiden. Innerhalb der Marketing-Abteilung gibt es klare Ziele, die entsprechend kommuniziert werden.
Gute Arbeitsbedingungen in den Büroräumen, gute Ausstattung, zwar teilweise nicht auf dem neuesten Stand, was Ergonomie betrifft, aber daran wird stetig gearbeitet und mit Angeboten wie ergonomischer Arbeitsplatzberatung gut entgegengewirkt. Das Experience Center mit eigenem Betriebsrestaurant und Eventlocation ist allerdings ein echtes Unikat, was es so kein zweites Mal gibt und eine wirkliche Besonderheit in Sachen Arbeitsumgebung darstellt!
Die Kommunikation mit den Mitarbeitenden findet in regelmäßigen Abständen übers firmeninterne Intranet, Townhall-Meetings und andere Formate statt, ist informativ und trägt dazu bei, ein besseres Verständnis fürs Unternehmen zu erhalten.
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Es wird nicht nach Geschlecht, sondern nach Performance und fachlichen Kenntnissen entschieden. Nichtsdestotrotz ist die Eventbranche (und auch die meisten Abteilungen bei der Adam Hall Group) eher männerdominiert.
Es besteht viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ideen einzubringen, ist jederzeit gegeben. Dadurch ergeben sich viele interessante Aufgaben. Durch Jahresgespräche hat man Gelegenheit, Wünsche bezüglich der eigenen Weiterentwicklung zu nennen und diese in konkrete Aufgaben oder Projekte zu übertragen.
liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen und eine so detaillierte und positive Bewertung zu hinterlassen! Wir freuen uns zu hören, dass Aspekte wie "Interessante Aufgaben", "Umgang mit älteren Kollegen" und "Umwelt-/Sozialbewusstsein" für dich extrem positiv sind.
Wir schätzen diese Art von Feedback sehr, da es uns hilft, die Punkte, die unser Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz machen, weiter zu stärken und uns gleichzeitig ständig weiterzuentwickeln. Wir wissen, dass es immer Möglichkeiten gibt, die Erfahrungen unserer Mitarbeiter/innen weiter zu verbessern, und wir setzen uns für diese kontinuierliche Verbesserung ein.
Unser HR-Team hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und arbeitet daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das immer mehr den Erwartungen und Bedürfnissen aller entspricht.
Nochmals vielen Dank für deine Zeit und deinen Beitrag!
Viele Grüße,
Super Team, toller Zusammenhalt, viele Team Events und Benefits
Teilweise zu hohe Arbeitsbelastung
Besser als bei manch anderen Unternehmen
Hallo und vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns, dass du uns als tollen Arbeitgeber siehst und viele Aspekte, wie das Arbeitsklima, den Teamgeist und die interessanten Aufgaben, so positiv bewertest. Dein Lob zum Beispiel für unsere Teamevents und Benefits zeigt, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen geschätzt werden.
Gleichzeitig nehmen wir deine konstruktiven Kommentare zur Work-Life-Balance, zur Kommunikation und zur beruflichen Entwicklung sehr ernst. Wir arbeiten zielstrebig und engagiert an der kontinuierlichen Verbesserung der genannten Punkte, um die bestmögliche Erfahrung für unsere Mitarbeiter/innen zu gewährleisten.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Dein Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert und motiviert uns, weiter an einer positiven und kooperativen Arbeitskultur zu arbeiten.
Beste Grüße.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm
Das Image von Adam Hall ist sehr hoch
entspricht meinen Vorstellungen
Die Arbeitskollegen sind sehr freundlich
Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm
Die Kommunikation ist aufschlussreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege
vielen dank, dass du uns die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.
Wir freuen uns zu lesen, dass mehrere Themen in deiner Bewertung positiv hervorgehoben werden. Dieses Feedback bestärkt uns in unseren Bemühungen, ein anregendes und motivierendes Umfeld für alle unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen.
Viele Grüße
Die Unterstützung für innovative Ansätze und die Freiheit, neue Ideen zu testen, sind herausragend.
Das Unternehmen genießt in der Branche und Region einen sehr guten Ruf.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Mobiles Arbeite sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das Management versteht, dass zufriedene Mitarbeiter produktiver sind.
Wie schon erwähnt, legt Adam Hall großen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung. Regelmäßige Fortbildungen & Workshops Werden ausgebaut.
Als Gesamtpaket ok
Das Unternehmen nimmt seine Verantwortung ernst. Regelmässige Updates.
Sehr gut
Super
Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback ist konstruktiv.
Moderne Ausstattung, gute Erreichbarkeit des Büros, ergonomische Arbeitsplätze. Alles, was man für effizientes Arbeiten braucht, ist vorhanden.
Professionell, aber entspannt. Wir arbeiten hart, aber der Spaß kommt nicht zu kurz. Teamgeist und offene Kommunikation prägen unseren Alltag. Sehr informatives Intranet.
Habe nichts zu beklagen.
Vielfältige Projekte gleichzeitig mit hohem technologischen Anspruch. Nicht immer ganz einfach, aber auf jeden Fall eine Herausforderungen, die zum kreativen Denken anregen und die fachliche Entwicklung fördern.
Kultur und Atmosphäre
Gehalt
die Beziehung zwischen den Menschen ist vertrauensvoll und kooperativ.
Das Privatleben ist respektiert und wenn möglich, gibt es Flexibilität bei den Arbeitszeiten und der Arbeit.
Es ist nicht das Beste, wenn man sich die Konkurrenz ansieht, aber es ist ein erkennbares Bemühen des Unternehmens um Verbesserung in diesem Sinne.
Die interne Kommunikation ist klar und direkt.
Kultur, Offenes Ohr der Geschäftsleitung, Firmenevents, Produkte =)
Regelmäßige Gehaltsrunden über die ganze Firma (weniger Einzelfallentscheidungen beim Gehalt).
Es herrscht Aufbruchstimmung und die Umsätze steigen. Das Ende der Kurzarbeit hat den Mitarbeitern einen Motivationsschub gegeben und die Geschäftsführung hat das Unternehmen sicher durch die Pandemie gesteuert. Nach wie vor besteht 2 mal die Woche die Möglichkeit sich testen zu lassen und man nimmt Rücksicht aufeinander. Auch Home Office ist weiterhin möglich.
Die Arbeitszeiten könnten noch etwas flexibler sein (aber das ist jammern auf hohem Niveau). Es gibt die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten (soweit möglich).
Läuft jetzt nach der Kurzarbeit wieder an!
Ich würde mir mehr Initiative von der Firma wünschen. Wer ständig nach Gehaltserhöhungen fragt ist eher dran, als die "Stillen".
Wird bei AH groß geschrieben. Das alles aufzuzählen, was AH in diesem Bereich leistet, würde den Beitrag sprengen. Informiert euch selbst auf den Seiten von Adam Hall.
Grundsätzlich gut. Einige Abteilungen könnten besser zusammenarbeiten.
Führungskräfteweiterbildung sollte wieder verstärkt vorangetrieben werden. Einige neue Führungskräfte in der Mannschaft die in ihre Rolle erst noch reinwachsen müssen. Konstruktive Kritik wird nicht immer gut aufgenommen und Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
Gute Ausstattung. Eine paar wenige Bereiche sollten entzerrt werden. Grundsätzlich ist man auf einem guten Niveau und es wird Wert darauf gelegt.
Das Unternehmen informiert regelmäßig über verschiedene Kanäle und Geschäftsleitung, Personalabteilung und der Betriebsrat haben immer ein offenes Ohr.
Je nach Arbeitsgebiet hat man mal mehr, mal weniger gute Möglichkeiten sich zu einzubringen und Dinge neu zu gestalten. Offenes Ohr für Ideen ist immer da.
Es herrscht ein lockeres, sehr familiäres Arbeitsklima. Sowohl berufliche als auch private Themen sind immer willkommen. Man kann sich rundum wohlfühlen.
Aufgrund der Corona-Krise ist die Möglichkeit für Homeoffice gegeben. Ich hoffe, dass auch nach der Krise weiterhin eine flexibel einplanbare Homeoffice-Möglichkeit besteht.
Fortbildungen sind möglich. Sprachkurse werden ebenfalls angeboten. Karrieremöglichkeiten sind gegeben.
Man fühlt sich wertgeschätzt, Kritik kann frei geäußert werden und Diskussionen können auf einer konstruktiven Ebene stattfinden.
Adam Hall ist auf einem sehr guten technischen Stand. Gut klimatisierte, helle Büroräume mit ergonomischer Ausstattung. After-Workouts und Mitarbeiterevents sorgen für ein gutes Miteinander.
In Abteilungsmeetings und auch über das immer aktuell gehaltene Intranet werden aktuelle Themen, Zahlen, Events, etc. kommuniziert.
Sehr abwechslungsreiche, spannende Arbeit, durch eine sich ständig entwickelnde Produktwelt.
Adam Hall arbeitet täglich daran im hohen Maße Innovativ und Nachhaltig zu sein!
Für mich persönlich gibt es aktuell nichts was sich schlecht oder falsch anfühlt!
Aktuell keine Wünsche offen!
Sehr gut!
Einfach nur cool!
Der Erste Arbeitgeber bei dem die Work-Live-Balance wirklich passt!
Es stehen viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung zur Verfügung!
Der Wunsch nach mehr ist immer gegeben ;-) im Großen und Ganzen bin ich Zufrieden!
Ein sehr hohes Niveau im Bezug auf Nachhaltigkeit und dem bestreben Klimaneutral zu Arbeiten
Sehr guter Umgang der Kollegen miteinander mit einer gesunden Feedbackkultur!
Die Zusammenarbeit mit den Führungskräften ist sehr gut
Sehr gut!
Sehr gutes Verhalten, geprägt durch eine sehr gute Feedbackkultur und eine sehr gute Zuordnung der Zuständigkeiten!
Für mich persönlich könnte es nicht besser sein!
Unternehmenskommunikation wird hier GROß geschrieben!
In unserem Bereich absolut gegeben ;-)
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben die es immer Erlaubenden gesamten Erfahrungsschatz und das gesamte Wissensspektrum zum Einsatz zu bringen
Offene Art und das die Mitarbeiter alles für ihr Unternehmen geben und durchhalten!!
Lockerer Umgang und flache Hierarchien. Seit Beginn der Coronakrise wird Wert auf Hygienekonzepte und Schutz der Mitarbeiter gelegt.
Büroarbeitsplätze mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Faire Arbeitszeiten.
Durch die Krise sind Weiterbildungen reduziert worden. Wird aber sicherlich wieder ausgebaut sobald es möglich ist.
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und wird konsequent erweitert. Solarstrom, E-Ladesäulen, Wasser für alle aus der heimischer Region, ...
Mitarbeiter werden regelmäßig und umfassend informiert.
Die wenigsten
Das meiste
Sich deutlich hinterfragen wie lange dieses Verhalten noch für die meisten erträglich ist
Ober sticht unter, die Bedürfnisse der Angestellten werden sehr wenig berücksichtigt
Für die Führungsetage das wichtigste
Wie bei einer 40 Stunden Woche und zeitweise verordneten Überstunden die erwartet werden
Für Nahe stehende der Geschäftsleitung ja- für die meisten anderen nicht
es gibt schlechtere Jobs, aber es gibt auch bessere
Im Internet schon in der Wirlichkeit wenig
Befriedigend, es gibt bessere companies
Scheinbar freundlich
Wie bei google
Geredet wird viel- gemacht wird wenig
teilweise
So verdient kununu Geld.