kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kultur und Atmosphäre
Gehalt
die Beziehung zwischen den Menschen ist vertrauensvoll und kooperativ.
Das Privatleben ist respektiert und wenn möglich, gibt es Flexibilität bei den Arbeitszeiten und der Arbeit.
Es ist nicht das Beste, wenn man sich die Konkurrenz ansieht, aber es ist ein erkennbares Bemühen des Unternehmens um Verbesserung in diesem Sinne.
Die interne Kommunikation ist klar und direkt.
Die Firma hat tolle Mitarbeiter, Vorgesetzte, Räumlichkeiten, Parkplätze, Produkte usw. Hier kann man noch sehr vieles aufzählen. Es mangelt einfach an der finanziellen Wertschätzung.
Das Unternehmen sollte nicht mehr an den Mitarbeitern sparen... Es ist teilweise peinlich, wenn man stolz von seinem Job bei Adam Hall erzählt und der Gesprächspartner dann mal Zahlen erfährt. Gehaltsmäßig ist das Arbeiten bei Adam Hall schon fast Ausbeute.
Klar sollte Arbeit in erster Linie auch Spaß machen, was sie hier auch definitiv tut allerdings können wir alle nicht von Spaß auf der Arbeit unsere Kinder ernähren oder die Wohnung bezahlen. Es gibt auch keine Inflationsanpassungen, was zur aktuellen Zeit vielleicht auch mal ein Anfang wäre. Aufgrund der unvergleichbare Schieflage der Gehaltsverteilung sollte hier über Tarif-Verträge oder ähnliches nachgedacht werden.
Durch Vorgesetzte bekommt man hier sehr gute Chance sich selbst zu verwirklichen!
Regional als auch international ein tolles Image. Regional ist die sperrliche Bezahlung allerdings auch sehr bekannt.
Unvergleichbare Spitze! Sehr flexible Urlaubsplanung, Home-Office und Gleitzeit.
Wenn man hier etwas erreichen will, fordert und überzeugt kann man hier alles erreichen. Wenn man ruhiger ist, wird man nicht wirklich gesehen.
Das Gehalt ist im Vergleich zu Positionen und deren Verantwortung einfach nur unterirdisch. Adam Hall hat mehr als Glück, dass die Mitarbeiter einfach sehr loyal sind und sich ein Betriebsrat nicht wirklich gut durchsetzen kann. Die Balance ist überhaupt nicht vorhanden, sodass hierarchisch eher niedrige Personen teilweise mehr verdienen als höhere Positionen und Führungskräfte. - Gründe dafür sucht man vergeblich.
Absolut herausragender Team-Spirit in der Abteilung
Respektvoll und empathisch
Eine Vielzahl an interessanten Projekten, aber auch abhängig von der betreuten Marke
Vielseitige Aufgaben, junges Team und tolle Kollegen. Es gibt viel Potential, was leider nicht gesehen wird.
Viel Geheuchel und "bla bla". Leere Worte. Enttäuschungen sind Alltag. Man läuft Gefahr bloß gestellt zu werden und Vorgesetzte stehen nicht zu ihrem Wort. Wie Elefanten im Porzellanladen.
Es wird immer nur gefordert. Zurück kommt nur Achselzucken.
Manchmal genauer hinsehen und die Kollegen wertschätzen, die wirklich etwas bewegen. Es gibt viele, sie sich mit fremden Federn schmücken.
Mehr Externe von außerhalb Neu-Anspach einstellen. Es ist nicht gut wenn jeder die privaten Hintergründe vom Kollegen kennt.
Das Bild der Firma nach außen hin nicht künstlich verschönern, sondern bei der Wahrheit bleiben. Die MA fühlen sich sonst veräppelt.
"Weil wir das schon immer so machen" ablegen und innovativ denken.
Mitarbeiter nicht unterschätzen.
Diverse Vorgesetzte sollten sich erinnern, wo sie herkommen und immer daran denken, dass Hochmut selten gut tut...
Diverse Vorgesetzte sollten Schulungen zum Thema "Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?" oder zum Thema "Was ist Feingefühl? Kann man das essen?" belegen.
Schulungen immer möglich (Corona ausgenommen),
Karriere ist so ne Sache...
Abhängig vom Vorgesetzten
Was soll ich sagen... Man hört so einiges...
Achtung bei den Vorgesetzten...
Außerdem kennen sich viele auch privat. Es ist schwierig wirklich in den engen Kreis aufgenommenen zu werden.
Habe nichts Negatives mitbekommen.
Solange der Goldesel Gold spuckt wird er gefüttert.
Geben und Nehmen kennt man nicht. Hier wird nur genommen.
Alles da was das Herz begehrt. Schöne Büros. Schöne Lage. Gute Kantine.
Habe nichts Negatives mitbekommen.
Aber es gibt immer Lieblinge und solche, die sich in den Vordergrund drängen...
Coole Artikel und coole Branche. International, daher vielseitig und interessant.
Am besten finde ich die firmenübergreifende familiäre Atmosphäre und positive Energie, die von zumindest meiner Abteilung ausgeht.
Ich persönliche schätze diese Firma sehr und arbeite unglaublich gerne hier und das unabhängig von finanziellen Aspekten.
Starke Fluktuation in der Marketing-Abteilung, dennoch nicht untypisch für Marketing.
Die Firma ist sehr schnell gewachsen, es gibt nicht mehr viele freie Plätze - allerdings gibt es Bedarf an Personal.
Super gut!
Optimal! Home-Office, sowie flexible Urlaubsplanung ist möglich.
Die Firma hat mir viel ermöglicht, an mich geglaubt und in mich investiert.
Hier gibt es 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachts-/ und Urlaubsgeld.
Festgehalt ist eher mittelmäßig.
Es gibt einen sehr starken Zusammenhalt in meiner Abteilung, den ich schon als "familiär" bezeichnen würde.
Es schwankt stark, je nachdem wer Vorgesetzter bzw. Vorgesetzte ist.
Schon optimal, IT-mäßig könnte man aber mal wieder aufrüsten.
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Jung, alt, groß, klein, Frau, Mann, Azubi, Angestellter oder Chef - völlig egal, denn hier zählt die Person.
Adam Hall arbeitet täglich daran im hohen Maße Innovativ und Nachhaltig zu sein!
Für mich persönlich gibt es aktuell nichts was sich schlecht oder falsch anfühlt!
Aktuell keine Wünsche offen!
Sehr gut!
Einfach nur cool!
Der Erste Arbeitgeber bei dem die Work-Live-Balance wirklich passt!
Es stehen viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung zur Verfügung!
Der Wunsch nach mehr ist immer gegeben ;-) im Großen und Ganzen bin ich Zufrieden!
Ein sehr hohes Niveau im Bezug auf Nachhaltigkeit und dem bestreben Klimaneutral zu Arbeiten
Sehr guter Umgang der Kollegen miteinander mit einer gesunden Feedbackkultur!
Die Zusammenarbeit mit den Führungskräften ist sehr gut
Sehr gut!
Sehr gutes Verhalten, geprägt durch eine sehr gute Feedbackkultur und eine sehr gute Zuordnung der Zuständigkeiten!
Für mich persönlich könnte es nicht besser sein!
Unternehmenskommunikation wird hier GROß geschrieben!
In unserem Bereich absolut gegeben ;-)
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben die es immer Erlaubenden gesamten Erfahrungsschatz und das gesamte Wissensspektrum zum Einsatz zu bringen
Das Verhalten der Geschäftsführung manchen Abteilungen gegenüber!
Etwas mehr auf das wohlbefinden der Mitarbeiter eingehen, versprechen halten!
Aussen hui, innen pfui..
Variiert
Versprochene Zahlungen werden kurz vor Auszahlung über den Haufen geworfen oder in unendliche Ferne gerückt..
Was ist das?
Bezahlung nicht marktgerecht, Erwartungen werden oft nicht erfüllt
Leistungsgerechter entlohnen
Sozial, Begeisterungsfähig, Empathisch
Nichts
Die Raumsituation kann noch verbessert werden und manche Freigabeprozesse verkürzt.
Für mich besser, als die Werbeagenturen, für die vorher gearbeitet habe.
Das er Kritik annimmt und entsprechend handelt
Zu viele Prozesse
Noch besser kommunizieren
Sozialleistungen, Arbeitsumfeld, Kollegen, Resturant; Standort
Schlecht ist hier nichts, ich kenne andere Firmen. Klar wird immer mal rumgenölt aber auf hohem Niveau.
Noch besser kommunizieren, Erfolgsbeteiligung
So verdient kununu Geld.