Tolles Team & spannende Aufgaben, an denen man wächst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super angenehmes Miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten, spannende Produkte und eine Vision, auf die es sich lohnt, hinzuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es jetzt noch eine Kantine mit gesundem Essen in < 500 m Entfernung gäbe... :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist total angenehm. Wir verstehen uns gut, gehen freundlich und konstruktiv miteinander um, verbringen die Mittagspausen gemeinsam, treffen uns an der Kaffeemaschine, hören zu späterer Stunde gemeinsam Musik über die verschiedenen Räume hinweg - es macht Spaß jeden Morgen zur Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
9 to 5 ist je nach Rolle zwar kein Programm. Wir haben dabei aber maximale Flexibilität unsere Arbeitszeiten für uns passend zu gestalten. Urlaub ist Urlaub. Außerdem ist das Ziel, auf das wir gerade hinarbeiten, so gut und spannend, dass es auch ok ist, wenn der "Work"-Teil aktuell ein bisschen größer geschrieben wird.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine große Offenheit zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Wir greifen uns gegenseitig unter die Arme, packen gemeinsam an. Der Zusammenhalt wird definitiv auch gestärkt durch regelmäßige Team- und Firmenevents.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jederzeit auf meine Vorgesetzten zugehen, die ein offenes Ohr für mich haben und konstruktive Lösungen mit mir suchen. Ich merke, dass mir meine Vorgesetzten vertrauen und ich Verantwortung übertragen bekomme, was das gemeinsame Arbeiten sehr angenehm und spannend macht.
Arbeitsbedingungen
Wir haben an unserem Standort im vergangenen Sommer eine komplett neue Ausstattung bekommen, unser Büro ist hell - ich habe alles, was ich zum effizienten Arbeiten brauche.
Kommunikation
Die neue Geschäftsführung tut sehr viel dafür, dass relevante Informationen schnell und regelmäßig geteilt werden. Dabei wird auch großen Wert darauf gelegt, dass wirklich alle Mitarbeitenden einbezogen werden.
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite an Aufgaben macht das Arbeiten hier aus. Dadurch, dass sich die Anzahl der Mitarbeitenden (noch) in Grenzen hält, darf und muss der Einzelne auch über den Tellerrand schauen.