Ihr Unternehmen?

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Adam 
Matheis 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider meine schlechteste berufliche Erfahrung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Eislingen/Fils gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich hier nicht mehr arbeiten muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders die Geschäftsführung und die Teamleads

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man sich mal über das höhere Management Gedanken machen und auch mal das eigene Verhalten reflektieren und als Vorbild für die Mitarbeiter fungieren. Dem höheren Management würde mal ein Persönlichkeitscoaching gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Führungswechsel habe ich die Arbeitsatmosphäre als angespannt und wenig wertschätzend empfunden. Die meisten Mitarbeiter haben Angst von heute auf morgen gekündigt zu werden.

Image

Sehr viele Kündigungen innerhalb kürzester Zeit

Karriere/Weiterbildung

Kein Budget vorhanden. Auch eher nicht gewollt, wenn man auf eigene Faust Weiterbildungen macht, da ja die Arbeitsleistung darunter leiden könnte

Gehalt/Benefits

Keine Entwicklungsmöglichkeit. Schlechte Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird viel Wert auf das Image gelegt. Im Umgang mit Mitarbeitenden habe ich das nicht immer wiedererkannt.

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen Kolleginnen und Kollegen war die Zusammenarbeit gut. Das Miteinander wurde jedoch durch die Führung erschwert aber die meisten haben Angst vor der Geschäftsführung

Umgang mit älteren Kollegen

Dienst nach Vorschrift. Fühlen sich genauso unwohl. Wenig Motivation und Offenheit für Neues

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht fehlten Wertschätzung, Transparenz und konstruktives Feedback. Kritik wurde erst bei der Kündigung geäußert.

Arbeitsbedingungen

Es fehlten notwendige Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung. Erwartungen und Ressourcen passten nicht zusammen.

Kommunikation

Wichtige Informationen wurden häufig nicht transparent kommuniziert. Feedback gab es erst im Kündigungsgespräch.

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden in vergleichbaren Situationen gleich behandelt wurden.

Interessante Aufgaben

Fehlende Rahmenbedingungen


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture

Veränderungen im Unternehmen können unterschiedlich wahrgenommen werden. Umso wichtiger ist es für uns, regelmäßig Feedback aufzunehmen.

Bitte hab Verständnis dafür, dass wir uns zu individuellen Beschäftigungsverhältnissen oder persönlichen Situationen aus Gründen der Vertraulichkeit nicht öffentlich äußern können.

Wir danken dir für deine ehrliche Rückmeldung!

Dein People & Culture Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.