31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kultur wird kaum aktiv gepflegt. Team-Meetings werden regelmäßig abgesagt, Erfolge nicht gefeiert. Zuständigkeiten und Prozesse ändern sich in kurzen Abständen, wodurch Orientierung im Arbeitsalltag erschwert wird.
Nach Außen hin noch Unbekannt aber zunehmend kritisch aufgrund der erwähnten Themen die natürlich nach Außen dringen.
Ist dank 36h Woche okay - wobei Stress trotzdem hoch ist aufgrund der Arbeitsbedingungen & Stimmung.
Weiterbildungsmöglichkeiten praktisch nicht vorhanden – in drei Jahren wurde eine Fortbildung ermöglicht. Ob überhaupt etwas stattfindet, hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab statt von einem strukturierten Angebot.
Gehaltserhöhungen bzw. Bonuszahlungen oberhalb der Standarderhöhung wurden abgelehnt, auch nach mehrfachen sachlich begründeten Gegenvorschlägen, die über Monate unbeantwortet blieben.
Eher fürs Image als das wirklich was gemacht wird.
Eher positiv - wobei das ganz auf die Abteilung drauf ankommt und dank anhaltender schlechter Stimmung das auch gelitten hat.
Mangelhaft - Erfahrung wird nicht gut genutzt und ältere Kollegen standen häufig auf entsprechenden Listen bei Kündigungswellen.
Fachlicher Output wurde wiederholt infrage gestellt, ohne dass klare, etablierte Entwicklungsprozesse als Referenz existierten. Zusätzlich erbrachte Arbeit wurde teils nicht weiterverwendet.
Prozesse und Zuständigkeiten ändern sich in kurzen Abständen, was strukturiertes Arbeiten erschwert. Klare Entwicklungsprozesse (z. B. für Software-Tickets) fehlen weitgehend, wodurch fachlicher Output ohne einheitliche Referenz bewertet wird. Zugesagte Budgets für strategische Projekte wurden trotz ausgearbeiteter Kalkulation nicht bereitgestellt.
Kritisch – abgesagte Meetings, unbeantwortete Gegenvorschläge, Ankündigungen ohne Follow-up (neue Abteilung).
Kann ich Nix zu sagen
Eigene Themen wurden inhaltlich positiv aufgenommen, aber in der Umsetzung nicht konsequent weiterverfolgt.
Ständig neue Prozesse, neue Regeln, zusätzliche Aufgaben
Durch Reduzierung des Personals und viele zusätzliche Dinge schafft man es nicht ohne Überstunden
Man muss halt Ja-Sagen können
Mittlerweile unter dem Durchschnitt. Die Nullrunde dieses Jahr trägt nicht zur Verbesserung bei
Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super
Standard
Regelmäßige Mitarbeiter Infoveranstaltungen. Die Wichtigen Sachen hört man schon Tage Vorher an der Kaffeemaschine
Abwechslungsreich
flexible Arbeitszeiten mit geringer Fixzeit
Stellen werden konsequent intern ausgeschrieben und vorrangig intern besetzt
mittlerweile viele junge Vorgesetzte
an Ausstattung und Gebäude wird kontinuierlich verbessert
Es finden quartalsweise Mitarbeiterinformationen parallel an beiden Standorten statt, bei denen Fragen gestellt werden können
Gehälter befinden sich im lokalüblichen Mittelfeld, einige Benefits wie Altersvorsorge, mobiles Arbeiten
Atmosphäre nicht ideal, Verbesserungen werden aber aktiv angegangen und adressiert.
Sehr flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und weite Rahmenarbeitszeit 6 bis 20 Uhr
Zusammenhalt und Teamwork in den Abteilungen ist absolut klasse
In meiner Abteilung sehr positiv seit Wechsel. Jung und dynamisch
Am vielen Stellen wird das gekauft was sinnvoll und notwendig ist, oft Qualitativ hochwertig
Gehalt hinkt im lokalen Vergleich noch hinterher.
Es wird viel hintenrum geredet, aber nicht direkt kommuniziert und informiert
Man wird nicht geschlagen
Erhöht die Löhne und wechselt die unfähigen Leute der Geschäftsleitung aus.
36h Woche und keine Minute länger
Keine Fortbildungen erwünscht
Uns wurde ein Inflationsausgleich versprochen.. mit dem Versprechen ist es leider geblieben. Es gab zwar etwas aber nicht im Ansatz einen Inflationsausgleich.
Die Bezahlung ist unter dem lokalen Durchschnitt
Innerhalb der Abteilung gut
Inkompetenz im Quadrat.
Es findet nur unzureichende Kommunikation von Seiten der Geschäftsleitung statt
Das ich hier nicht mehr arbeiten muss!!!
Mitarbeiter Mangel
Respektlos
Wird nur hintenrum gelästert
Kommuniziert wird nur hinter und über die Mitarbeiter
Unfreundlich,Respektlos,
Gerechte Bezahlung! Keine Lästereien hinter abwesenden Personen!!!
Es werden unter Normalbedingungen keine Weiterbildungen angeboten bzw genehmigt. Etliche Kollegen sind jahrelang dabei ohne eine einzige Weiterbildung / Schulung / Seminar machen zu dürfen
Die letzten Jahre sahen trotz Firmengewinn sehr mau bei Gehaltserhöhung aus. Dh entweder gar keine oder weit unter der Inflation
Man kann sich gut entfalten und sein Wissen in die Firma einbringen
Prozesse müssen dem Firmenwachstum angepasst werden
So verdient kununu Geld.