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adaptronic 
Prüftechnik 
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Unternehmenskultur

Wertheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei adaptronic Prüftechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adaptronic Prüftechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
adaptronic Prüftechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Es finden quartalsweise Mitarbeiterinformationen parallel an beiden Standorten statt, bei denen Fragen gestellt werden können

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

flexible Arbeitszeiten mit geringer Fixzeit

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

mittlerweile viele junge Vorgesetzte

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre nicht ideal, Verbesserungen werden aber aktiv angegangen und adressiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt und Teamwork in den Abteilungen ist absolut klasse

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und weite Rahmenarbeitszeit 6 bis 20 Uhr

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