7 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Viel verschenktes Potential dank inkonsequenter Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wertheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kultur wird kaum aktiv gepflegt. Team-Meetings werden regelmäßig abgesagt, Erfolge nicht gefeiert. Zuständigkeiten und Prozesse ändern sich in kurzen Abständen, wodurch Orientierung im Arbeitsalltag erschwert wird.
Image
Nach Außen hin noch Unbekannt aber zunehmend kritisch aufgrund der erwähnten Themen die natürlich nach Außen dringen.
Work-Life-Balance
Ist dank 36h Woche okay - wobei Stress trotzdem hoch ist aufgrund der Arbeitsbedingungen & Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten praktisch nicht vorhanden – in drei Jahren wurde eine Fortbildung ermöglicht. Ob überhaupt etwas stattfindet, hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab statt von einem strukturierten Angebot.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen bzw. Bonuszahlungen oberhalb der Standarderhöhung wurden abgelehnt, auch nach mehrfachen sachlich begründeten Gegenvorschlägen, die über Monate unbeantwortet blieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher fürs Image als das wirklich was gemacht wird.
Kollegenzusammenhalt
Eher positiv - wobei das ganz auf die Abteilung drauf ankommt und dank anhaltender schlechter Stimmung das auch gelitten hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Mangelhaft - Erfahrung wird nicht gut genutzt und ältere Kollegen standen häufig auf entsprechenden Listen bei Kündigungswellen.
Vorgesetztenverhalten
Fachlicher Output wurde wiederholt infrage gestellt, ohne dass klare, etablierte Entwicklungsprozesse als Referenz existierten. Zusätzlich erbrachte Arbeit wurde teils nicht weiterverwendet.
Arbeitsbedingungen
Prozesse und Zuständigkeiten ändern sich in kurzen Abständen, was strukturiertes Arbeiten erschwert. Klare Entwicklungsprozesse (z. B. für Software-Tickets) fehlen weitgehend, wodurch fachlicher Output ohne einheitliche Referenz bewertet wird. Zugesagte Budgets für strategische Projekte wurden trotz ausgearbeiteter Kalkulation nicht bereitgestellt.
Kommunikation
Kritisch – abgesagte Meetings, unbeantwortete Gegenvorschläge, Ankündigungen ohne Follow-up (neue Abteilung).
Gleichberechtigung
Kann ich Nix zu sagen
Interessante Aufgaben
Eigene Themen wurden inhaltlich positiv aufgenommen, aber in der Umsetzung nicht konsequent weiterverfolgt.
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Mehrfachbewertung
Es wird leider nicht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wertheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ständig neue Prozesse, neue Regeln, zusätzliche Aufgaben
Work-Life-Balance
Durch Reduzierung des Personals und viele zusätzliche Dinge schafft man es nicht ohne Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Man muss halt Ja-Sagen können
Gehalt/Benefits
Mittlerweile unter dem Durchschnitt. Die Nullrunde dieses Jahr trägt nicht zur Verbesserung bei
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiter Infoveranstaltungen. Die Wichtigen Sachen hört man schon Tage Vorher an der Kaffeemaschine
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber im positiven Wandel in die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wertheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten mit geringer Fixzeit
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden konsequent intern ausgeschrieben und vorrangig intern besetzt
Vorgesetztenverhalten
mittlerweile viele junge Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
an Ausstattung und Gebäude wird kontinuierlich verbessert
Kommunikation
Es finden quartalsweise Mitarbeiterinformationen parallel an beiden Standorten statt, bei denen Fragen gestellt werden können
Gehalt/Benefits
Gehälter befinden sich im lokalüblichen Mittelfeld, einige Benefits wie Altersvorsorge, mobiles Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wertheim gearbeitet.
Kommunikation
Es wird viel hintenrum geredet, aber nicht direkt kommuniziert und informiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnitt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht geschlagen
Verbesserungsvorschläge
Erhöht die Löhne und wechselt die unfähigen Leute der Geschäftsleitung aus.
Work-Life-Balance
36h Woche und keine Minute länger
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen erwünscht
Gehalt/Benefits
Uns wurde ein Inflationsausgleich versprochen.. mit dem Versprechen ist es leider geblieben. Es gab zwar etwas aber nicht im Ansatz einen Inflationsausgleich.
Die Bezahlung ist unter dem lokalen Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz im Quadrat.
Kommunikation
Es findet nur unzureichende Kommunikation von Seiten der Geschäftsleitung statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre gleich null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich hier nicht mehr arbeiten muss!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Mangel
Arbeitsatmosphäre
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Wird nur hintenrum gelästert
Kommunikation
Kommuniziert wird nur hinter und über die Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung, offene und freundliche Umgangsformen, Verständnis, interessante Aufgaben, flexibler Arbeitszeitrahmen, Fahrtgeld, betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der bestehenden Strukturen und Prozesse - allerdings wird momentan viel getan, auch wenn es mit dem Wachstum gerade noch etwas hinterher hinkt
Arbeitsatmosphäre
Offenes, freundliches und faires Miteinander - so macht Arbeit Spaß!
Image
Mitarbeiter empfehlen die Firma - das spricht für sich!
Work-Life-Balance
Durch den Wachstum wachsen auch die Aufgaben - herausfordernd, aber durch flexiblen Gleitzeitrahmen und Vorgesetzten, die den Mitarbeiter und dessen Bedürfnisse ernst nehmen, gut zu machen
Karriere/Weiterbildung
Es ist immer noch ein mittelständisches Unternehmen - es gibt zwar nicht zig Karrierestufen, dafür aber trotzdem für jeden die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln
Gehalt/Benefits
Ist ok!
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen/innen kann man sich wirklich verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr harmonisch und kollegial - Wissen und Know how der Älteren unschlagbar und wird auch gerne weitergegeben - sogar Rentner kommen noch, um neue Mitarbeiter einzuarbeiten! Klasse!!!
Vorgesetztenverhalten
Absolut top, hohe Wertschätzung - das Engagement des Einzelnen wird erkannt und gelobt!
Arbeitsbedingungen
Neues Firmengebäude mit viel Holz und Wohlfühlatmosphäre - selbst im Produktionsbereich!
Kommunikation
Offen und kooperativ
Interessante Aufgaben
Bedingt durch den Wachstum und die Branche wachsen auch die Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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