Angenehmes Arbeitsklima gepaart mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
ADASTRA ist ein recht junges und dynamisches Unternehmen. Das merkt man auch an den internen Strukturen. Gerade die Flexibilität ist ein großer Pluspunkt. Dazu kommt noch das phänomenale Arbeitsklima, welches durch die Kollegen aus den unterschiedlichsten Kulturen einfach noch besser wird.
Verbesserungsvorschläge
Trotz der vielen Austauschmöglichkeiten bei Meetings und Calls, könnte die interne Kommunikation etwas besser gestaltet und von den Kollegen gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie so häuftig Danke gehört, vor allem für so selbstverständliche Dinge.
Image
Natürlich gibt es in jeder Firma etwas zu bemängeln. Eine Firma kann nicht auf jeden einzelnem Mitarbeiter 100% eingehen. Dennoch wird hier alles versucht um Wünsche zu realisieren.
Work-Life-Balance
ADASTRA ist ein sehr familiäres Unternehmen und die Mitarbeiter sind der GF sehr wichtig. Neben dem großen Arbeitspensum gibt es aber immer wieder die Möglichkeit des Ausgleichs.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei ADASTRA groß geschrieben. Jedem Mitarbeiter stehen Trainings zur Verfügung und können in unterschiedlicher Weise absolviert werden. Auch der Wissenstransfer unter den Kollegen ist sehr gut. Wer lernen möchte und sich entwickeln möchte, dem stehen die Türen offen.
Gehalt/Benefits
Neben einem atraktiven Leistungspaket gibt es noch einen Bonus zur Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum Fitnessstudio.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher noch nie so eingen guten Zusammenhalt erlebt wie bei ADASTRA. Das ist wirklich Einzigartig.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen müssen für jeden Einzelnen nicht immer nachvollziehbar sein. Das Ergebniss der Entscheidung war bisher immer positiv.
Arbeitsbedingungen
Ein schönes Büro in guter Lage mit guter technischer Ausstattung in einem wirklich sehr angenehmen Klima.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte etwas besser sein. Oftmals hängt es an einfachen Informationen die nicht weitergegeben werden. Hier ist Eigeninitiative gefragt. Anders herum werden aber auch Ideen der einzelnen Mitarbeiter gerne aufgenommen und wenn es passt auch umgesetzt.