45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Adastra ist ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADASTRA GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, der internationale Touch und dass Vielfalt hier wirklich gelebt wird. Adastra befindet sich zudem in einer spannenden Phase des Wachstums - man spürt den Umbruch positiv im Arbeitsalltag, und das Management stellt dabei die richtigen Weichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt aktuell nichts ein, was ich hier negativ hervorheben möchte.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass gute interne Prozesse (z.B. Wissensaustausch zwischen den Standorten) noch stärker ausgebaut werden, um die internationale Zusammenarbeit weiter zu erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Adastra als professionell und den Mitarbeitern zugewandt
Image
Adastra tritt am Markt professionell und seriös auf - das deckt sich mit dem, was ich intern erlebe.
Work-Life-Balance
Druck mache ich mir höchstens selbst – ich bin meistens sehr gut motiviert und teile mir meine Zeit selbst ein
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Raum, sich weiterzuentwickeln, wenn man das aktiv einfordert und sich einbringt.
Gehalt/Benefits
Sind überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird ernst genommen und ist im Unternehmen präsent - kein reines Lippenbekenntnis.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen, die ich bislang kennenlernen konnte - egal ob in Deutschland, Canada oder Tschechien - waren offen und freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Da gehöre ich selber dazu :-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, freundlich, professionell, klug, genau die Richtigen in Zeiten des Umbruchs
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles, was ich für meine Arbeit brauche - moderne Ausstattung und die nötige Flexibilität, um mir meinen Alltag gut zu organisieren.
Kommunikation
Ich werde proaktiv über alle Veränderungen im Unternehmen informiert - das Management ist offen für Feedback und Fragen
Gleichberechtigung
Wird voll und ganz gelebt - international - divers
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgabe spannend und herausfordernd - genau das, was ich gesucht habe.
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Innovatives Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einer sehr dynamischen Arbeitsumgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADASTRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist gut. Durch Home Office Möglichkeiten sind aber manchmal nicht all zu viele Kollegen vor Ort.
Image
Sehr Branchenabhänging. Das wird jedoch aktuell bewusst angegangen um die Unternehemnspräsenz und Wahrnehmung Industrieübergreifend zu verbessern.
Work-Life-Balance
Für ein Beratungshaus gibt es hier sehr humane Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in diversen Technologieberreichen. Klare Karrierepläne wären allerdings noch ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist meiner Einschätzung nach absolut Konkurrenzfähig. Besser geht es natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist gut, teilweise auch freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall kann ich hier nur positives berichten. Mein Vorgesetzter ist direkt in Ansprache und Erwartungshaltung. Das schätze ich jedoch sehr.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind gut. Sofern der Arbeitstag meeting-lastiger wird, sind die Offices aber nicht optimal.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sicherlich immer auch teamabhängig. Die teilweise schlechteren Bewertungen zu diesem Punkt kann ich allerdings nicht nachvollziehen. Luft nach oben gibt es aber immer.
Gleichberechtigung
Ich habe durch die offene Kultur bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Direkter Kontakt zur Geschäftsführung ist jederzeit möglich. Lieblinge gibt es meiner Erfahrung nach nicht.
Interessante Aufgaben
Durch den Aufbau neuer Geschäftsbereiche im laufenden Jahr 2026, gibt es eine Vielzahl interessanter Aufgaben. Ich lerne aktuell jeden Tag etwas neues!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schwieriges Arbeitsklima, vergleichsweise geringes Gehalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ADASTRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Projekte, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauert eine Mailantwort vom Vorgesetzten ein paar Tage oder es kommt gar keine. Man wird in neue Projekte direkt reingeworfen und steht recht allein da. Es gibt sehr wenig Standorte, in den letzten Jahren wurden viele geschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding mit Knowledge Transfer, besseres Gehalt, Aufstiegschancen, weniger Druck, mehr Familienfreundlichkeit, weniger Ausgrenzung, mehr sozialer Zusammenhalt, mehr leisten statt nur zu reden, mehr Teamwork statt Sündenbocksuche
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck, kaum Aufgaben, aber hohe Erwartungen
Image
Sehr gute Außenwirkung und Präsenz auf Messen und Social Media.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich, Arbeitszeiten mit Kinderbetreuung zu vereinbaren. Allerdings auch Druck, dass man trotz Krankheit oder Kinderbetreuung arbeiten soll.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierung nur, wenn direktes Firmeninteresse da ist. Weiterbildung und Aufstieg werden eher blockiert.
Gehalt/Benefits
Geringer Verdienst, Dienstreisen nur 2. Klasse Sparpreis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, Spendenaktionen (Ukraine, Syrien, ..., aber auch z.B. Pham Sport Challenge).
Kollegenzusammenhalt
Leider sinkende Social Events und auch Anstacheln von Kolleg*innen gegeneinander. Zudem abwertende Kommentare von Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nur einige ältere Kollegen kennengelernt, aber diese waren eher unzufrieden bzw. es klang, als hätte man sie rausgegrault, früher in Rente zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider kaum erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit, Heimarbeitsplatz möglich, Diensthandy
Kommunikation
Intransparent, drängend.
Gleichberechtigung
Benachteiligung von Familien.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte, aber oft kurze Laufzeit, viele Wechsel und man wird direkt ins kalte Wasser geschmissen ohne gescheites Onboarding.
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Viel mehr erwartet - Management wie man es nicht machen soll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ADASTRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedliche Kulturkreise. Viele Ausländer mit unterschiedlichen Kulturen. Persönliche Beziehungen sind schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Ziele. Patriarchales System.
Kommunikation
Informationen, die man sich nicht holt, bekommt man nicht. Vorgaben sind nicht verlässlich.
Interessante Aufgaben
Nur die Aufgaben, die man sich selbst auferlegt.... Aber diese Freiheit gab es noch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlecht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ADASTRA GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Positive Bewertungen stammen von wenigen. Viele negative Bewertungen wurden hier gelöscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher nicht
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich IT bei ADASTRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Frau und Mann solten nicht auf so wichtigen Stellen zusammen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienfreundliches Unternehmen im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADASTRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Felxibilität und Berücksichtigung der verschiedenen Lebenssituationen der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgehen in der Umstrukturierung, viele Ad-hoc Maßnahmen, Intransparenz, Unternehmen beschäftigt sich mehr mit der Organisation und Administration als mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Nach Umstrukturierung und Einstieg des Investors Rückbesinnung auf die Unternehmenskultur, die Adastra bis dahin (unter altem CEO) ausgemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf einzelne Ausnahmen freundlich und gut
Image
Positive Entwicklung in der Wahrnehmung von außen
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht alle Lebenssituationen der einzelnen Mitarbeiter zu berücksichtigen
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Mitarbeiter möchte, darf er sich weiterbilden und weiterentwickeln. Es gibt wenig "Druck" oder Motivation von Seiten des Vorgesetzten/Arbeitgebers
Gehalt/Benefits
Da alle Gehälter individuell verhandelt werden, kann man Glück oder Pech haben je nach Vorgesetztem der das Gehalt verhandelt. Es gibt aber Gehaltsbänder in denen man sich bewegen mus
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig, durch Umstrukturierungsmaßnahmen viel Veränderung in der Zuordnung u dadurch große Reibungsverluste u Kollateralschäden
Arbeitsbedingungen
Man kann frei wählen ob man aus dem Office oder Homeoffice arbeiten möchte
Kommunikation
Kommunikation kommt immer zu kurz und meist nur in monatlichem All-Staff-Meetings. Man fühlt sich als Mitarbeiter meist schlecht informiert.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an. Man kann Glück oder Pech haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Adastra GmbHHR & Recruitment
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Flexibilität und die Berücksichtigung verschiedener Lebenssituationen so positiv bewertest - das zeigt sich auch in deiner Bewertung der Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen mit 5 Sternen.
Deine Kritik zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Du hast recht, dass sich Mitarbeitende gut informiert fühlen sollten, und monatliche All-Staff-Meetings allein reichen offensichtlich nicht aus. Wir verstehen auch deine Bedenken bezüglich der Umstrukturierungsmaßnahmen und deren Auswirkungen auf das Führungsverhalten.
Dein Hinweis auf die Rückbesinnung auf unsere Unternehmenskultur ist wertvoll für uns. Wir möchten gerne mehr darüber erfahren, wie wir die Kommunikation verbessern und die positiven Aspekte unserer Kultur stärken können. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns - wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge.
Ich kann nur abraten! Sucht euch lieber etwas anderes. Eure Karriere wird es euch danken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ADASTRA GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir wenig ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit euren eigenen Mitarbeitern ist nur daneben. Vorangegangene Kündigungen sollten früher oder später zum Umdenken führen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern / Respekt zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden mit dem Unternehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADASTRA GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Job den ich bekommen habe.
Die Chancen die man bekommt.
Das gute Gehalt und die netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist an manchen Stellen etwas schwierig.
Die Standardprobleme von Consultingunternehmen: ist dein Projekt schlecht dann kann der Arbeitgeber so gut sein wie er will, man hat keinen Spaß daran (bei mir nicht der Fall).
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation etwas mehr gewichten und das Mentoring für Studenten etwas ausweiten.
Arbeitsatmosphäre
Also Consultant arbeite ich viel aus dem Homeoffice, jedoch finde ich es Schade das fast niemand im Office ist wenn man dann mal vor Ort ist. Ansonsten ist die Arbeitsatmosphäre gut und wenn man Hilfe benötigt bekommt man diese auch.
Image
Image ist modern und jung. Das verhalten könnte etwas transparenter und agiler sein. Gerade das Thema Kommunikation kommt etwas zu kurz für ein modernes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen selten vor, manchmal jedoch wenn es fixe abgabetermine gibt. Die Arbeit lässt sich mit einem Vollzeitstudium vereinbaren, jedoch muss man sich dann von viel Freizeit verabschieden. Mir wurden z.B. mehrere Tage an Urlaub aus dem Vorjahr übernommen damit ich diese nehmen kann um mich für meine Klausuren vorzubereiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden auch Weiterbildungen für Studenten bezahlt, außerdem werden einem Angebot für Abschlussarbeiten gemacht. Man möchte seine Studenten aber auch gerne nach Abschluss übernehmen.
Gehalt/Benefits
Für einen Studenten verdiene ich wirklich überdurchschnittlich, man ist auch immer offen für Gehaltsverhandlungen. Grundsätzlich was das angeht ein Top Arbeitgeber für studentische Kräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei schlimmen Katastrophen wird immer zum Spenden aufgerufen und der Betrag der gesammelt wurde wird bis zu einem bestimmten Satz verdoppelt. Finde ich echt Super!
Kollegenzusammenhalt
Der Kontakt zu Kollegen ist leider stark beschränkt als Consultant in einem Fremdprojekt aber die Kollegen die ich kennen lernen durfte und die in meinem Projekt arbeiten untersützen mich gut und die Atmossphäre lässte sich als Familiär bezeichnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe tatsächlich kaum Umgang mit älteren Kollegen, weswegen ich mir keine Meinung zu diesem Thema bilden kann.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist sehr herzlich und tatsächlich gut informiert über die Situationen in meinem Projekt. Das Vertical Management wirkt manchmal etwas distanziert.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich alles Super. Jedoch die Technik könnte etwas perfomanter sein.
Kommunikation
Häufig kommt es zu Missverständnissen und manchmal kommt die Kommunikation zu kurz. So entsteht gerade bei einem Berufsanfänger Stress der wirklich vermeidbar wäre. Gerade die Kommunikation nach solchem Stress, wie z.B. das ist gar nicht so schlimm wenn du diesen Fehler machst hätte man vielleicht auch von Anfang an kommunizieren können. Jedoch positiv zu bemerken ist das man einen Linemanager zur Seite gestellt bekommt der einen Coached und auch solche Stress Situationen entschärfen kann.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Vorfälle von Benachteilung feststellen können.
Interessante Aufgaben
Ich habe mit einem Projektmanagement Job in einem kleinen Projekt wirklich meinen Traumjob bekommen. Die Aufgaben sind interessant und fordernd. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird auch stark gefördert.
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Kurz und knapp, toller, moderner Arbeitgeber. WARUM? - ganz einfach...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADASTRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich gibt es einen klaren Unterschied ob man "nur" Angestellter ist oder tatsächlich Mitarbeiter. Hier liegt ganz klar der Fokus auf Mitarbeiter, als Teil des großen Ganzen.
Von meinem Bewerbungsprozess über das Onboarding bis heute - wird die Kommunikation an oberste Stelle gelegt. Regelmäßige Feedbacktermine sind an der Tagesordnung und geben einem, selbst nach kurzer Zugehörigkeit, das Gefühl schon immer dazu gehört zu haben.
Bei Adastra wird Wert auf den Zusammenhalt gelegt und das gemeinsame Angehen von neuen Herausforderungen.
Ein junges, internationales Team - man kann seine Stärken dort einsetzen wo sie gebraucht werden und sich weiterbilden und in Richtungen entwickeln die einen reizen.
Die Hierachien sind klar eingegliedert, zum Management und zu seinem Line Manager hat man somit das Gefühl, die Tür steht immer offen für Anregungen und konstruktive Kritik.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung/das Office ist sehr modern gehalten und wirklich schick. Ob man jetzt im Office selbst oder im Homeoffice arbeitet obliegt bei einem selbst.
Das kürzlich vergangene Neujahrsevent war von der Organisation bishin zur Umsetzung ein Erfolg. Auch hier Stand, wie Eingangs erwähnt die Wertschätzung sehr weit oben.
Der Austausch hierbei, mit den Kollegen schweißt einfach zusammen und stärkt somit auch das private Miteinander.
Alles in allem in klare Empfehlung von meiner Seite!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADASTRA durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden ADASTRA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADASTRA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.