ADASTRA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Felxibilität und Berücksichtigung der verschiedenen Lebenssituationen der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgehen in der Umstrukturierung, viele Ad-hoc Maßnahmen, Intransparenz, Unternehmen beschäftigt sich mehr mit der Organisation und Administration als mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Nach Umstrukturierung und Einstieg des Investors Rückbesinnung auf die Unternehmenskultur, die Adastra bis dahin (unter altem CEO) ausgemacht hat.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf einzelne Ausnahmen freundlich und gut

Image

Positive Entwicklung in der Wahrnehmung von außen

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht alle Lebenssituationen der einzelnen Mitarbeiter zu berücksichtigen

Karriere/Weiterbildung

Wenn der Mitarbeiter möchte, darf er sich weiterbilden und weiterentwickeln. Es gibt wenig "Druck" oder Motivation von Seiten des Vorgesetzten/Arbeitgebers

Gehalt/Benefits

Da alle Gehälter individuell verhandelt werden, kann man Glück oder Pech haben je nach Vorgesetztem der das Gehalt verhandelt. Es gibt aber Gehaltsbänder in denen man sich bewegen mus

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig, durch Umstrukturierungsmaßnahmen viel Veränderung in der Zuordnung u dadurch große Reibungsverluste u Kollateralschäden

Arbeitsbedingungen

Man kann frei wählen ob man aus dem Office oder Homeoffice arbeiten möchte

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt an. Man kann Glück oder Pech haben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Projektvielfalt mit Berücksichtigung der eigenen Fähigkeiten und Wünsche, soziale Events, Unterstützung auch bei Krankheit/privaten Schwierigkeiten/Kinderbetreuung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal dauert eine Mailantwort vom Vorgesetzten ein paar Tage

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, offen, interessiert am Mitarbeiter, positiv, unterstützend

Image

Sehr gute Außenwirkung und Präsenz

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich, Arbeitszeiten mit Kinderbetreuung zu vereinbaren, viele Urlaubstage, Urlaubsplanung mit Ferien vereinbar

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, Zertifizierungen und Kurse werden angeboten mit Kostenübernahme durch die Firma

Gehalt/Benefits

Guter Verdienst mit jährlichem Erfolgsbonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit, Spendenaktionen (Ukraine, Syrien, ..., aber auch z.B. Pham Sportd Challenge).

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, tolles Klima zwischen Kollegen, Freundlichkeit, Spaß, Teamwork, viele Social Events zum Vernetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz normal wie mit jedem Kollegen, unterstützend, Erkennen des Mehrwertsteuer durch erfahrene Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeit, Heimarbeitsplatz möglich, Diensthandy

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hohe Diversität, gleiche Möglichkeiten für alle unabhängig von Geschlecht oder Herkunft; Unterstützung in Schwangerschaft und Elternzeit

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Kundenprojekte, die herausfordern können, aber nicht überfordern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Job den ich bekommen habe.
Die Chancen die man bekommt.
Das gute Gehalt und die netten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist an manchen Stellen etwas schwierig.
Die Standardprobleme von Consultingunternehmen: ist dein Projekt schlecht dann kann der Arbeitgeber so gut sein wie er will, man hat keinen Spaß daran (bei mir nicht der Fall).

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation etwas mehr gewichten und das Mentoring für Studenten etwas ausweiten.

Arbeitsatmosphäre

Also Consultant arbeite ich viel aus dem Homeoffice, jedoch finde ich es Schade das fast niemand im Office ist wenn man dann mal vor Ort ist. Ansonsten ist die Arbeitsatmosphäre gut und wenn man Hilfe benötigt bekommt man diese auch.

Image

Image ist modern und jung. Das verhalten könnte etwas transparenter und agiler sein. Gerade das Thema Kommunikation kommt etwas zu kurz für ein modernes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Überstunden kommen selten vor, manchmal jedoch wenn es fixe abgabetermine gibt. Die Arbeit lässt sich mit einem Vollzeitstudium vereinbaren, jedoch muss man sich dann von viel Freizeit verabschieden. Mir wurden z.B. mehrere Tage an Urlaub aus dem Vorjahr übernommen damit ich diese nehmen kann um mich für meine Klausuren vorzubereiten.

Karriere/Weiterbildung

Es werden auch Weiterbildungen für Studenten bezahlt, außerdem werden einem Angebot für Abschlussarbeiten gemacht. Man möchte seine Studenten aber auch gerne nach Abschluss übernehmen.

Gehalt/Benefits

Für einen Studenten verdiene ich wirklich überdurchschnittlich, man ist auch immer offen für Gehaltsverhandlungen. Grundsätzlich was das angeht ein Top Arbeitgeber für studentische Kräfte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei schlimmen Katastrophen wird immer zum Spenden aufgerufen und der Betrag der gesammelt wurde wird bis zu einem bestimmten Satz verdoppelt. Finde ich echt Super!

Kollegenzusammenhalt

Der Kontakt zu Kollegen ist leider stark beschränkt als Consultant in einem Fremdprojekt aber die Kollegen die ich kennen lernen durfte und die in meinem Projekt arbeiten untersützen mich gut und die Atmossphäre lässte sich als Familiär bezeichnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe tatsächlich kaum Umgang mit älteren Kollegen, weswegen ich mir keine Meinung zu diesem Thema bilden kann.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist sehr herzlich und tatsächlich gut informiert über die Situationen in meinem Projekt. Das Vertical Management wirkt manchmal etwas distanziert.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich alles Super. Jedoch die Technik könnte etwas perfomanter sein.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich habe keine Vorfälle von Benachteilung feststellen können.

Interessante Aufgaben

Ich habe mit einem Projektmanagement Job in einem kleinen Projekt wirklich meinen Traumjob bekommen. Die Aufgaben sind interessant und fordernd. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird auch stark gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern young company. Flat Hierarchies. Flexible working hours. Flexible (paid) overtime. Great colleagues.
Problems and needs are heard and support is given.

Arbeitsatmosphäre

Great collaboration among colleagues, flat hierarchies. In the application process, they make sure that you fit into the company, so you only find sympathetic colleagues. The working atmosphere is really good.
Regular team events contribute

Work-Life-Balance

Depending on the project and the customer, it is possible to arrange flexible working hours. Also overtime is possible, but not a regularity

Vorgesetztenverhalten

Great support and further education opportunities.

Arbeitsbedingungen

Working remotely is mostly possible but depends on the client.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Extremely multicultural company with employees from all countries. High percentage of women compared to the IT industry.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The coworkers and changing tasks

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sometimes a bit chaotic in communication

Verbesserungsvorschläge

It feels like people should be taken off long project periodically for one or two weeks for trainings or similar for two reasons:
1. Focused acquiring of new skills potentially useful ones for a project
2. The goal in long projects is often to assist some product and Adastra employers should improve and automate the existing project in ways which make them superfluous, thus having a better product and a happy customer. Some time away can show the customer that the project works well even with a component missing (while innovation should slow down)

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere itself was super (5*) although it can get chaotic if big projects come in as everybody is working on those (-1*)

Image

At least the customers have a good image of Adastra as they even recommend Adastra or reemploy them. (5*)
Looking at other kununu reviews the average is 3,4 (and this is also part of the image so total result 4 dot something but not 5)

Work-Life-Balance

You work 8 hours a day and are (depending on the customer for which you are currently working and eventual meetings) relatively free when to work on those hours. Overtime can be consumed either via free time or is paid out however you choose. You aren't pressured to take overtime its rather the other way around that you shouldn't take too much.

Karriere/Weiterbildung

You will get paid trainings and you can request them although this can be cut short if you are on a project (-1*)
I bet you could to paid trainings on your free time if you request them.(maybe also in overtime)

Gehalt/Benefits

Wage feels fair although I do not actually know what the average wage is I could get in similar companies.
There are some perks but nothing special so -1*

Umwelt-/Sozialbewusstsein

It is hard to evaluate this in IT, I guess Adastra is doing okay.

Kollegenzusammenhalt

So far I had only positive experiences with coworkers.

Umgang mit älteren Kollegen

There are some older people who get employed not too many though (Ido not know if this is due to not many applying so no valuation). It also feels like the people who worked longer have higher positions (as it should most of the time be)

Vorgesetztenverhalten

Once I felt the purpose of a wage raise meeting wasn't properly communicated hence -1. While it should've come up around that time it wasn't stated in the meeting purpose and I would've liked to prepare more. Usually communication works fine, goals for yearly bonuses are fair and can be adapted if the surrounding work load is too high. You will usually get consulted what you want to do and are getting told the options for which projects you canbe presented.

Arbeitsbedingungen

It can get quite warm in the summer (but you are often at the customers side and if it gets too warm and you work in the office you can ask to do homeoffice)

Kommunikation

Gleichberechtigung

I didn't notice anything which speaks against equal rights, but I didn't closely observe it so I don't want to give 5 stars (I would like to have this not factored in, but there is no blatant inequality)

Interessante Aufgaben

You actually can have a lot of say in what you want to work on, but the area in which I am interested usually doesn't have that many offers.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Zusammenarbeiz

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität in allen Punkten, gibt früh Verantwortung, sachliche und zielorientierte Kommunikation, angenehmer Kollegenkreis, wenig persönliche Reibereien, gute Standortwahl

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Leadership und klarere Zielsetzungen für die Mitarbeiter. Nicht als harte Vorgabe, sondern als Orientierung, damit die Motivierten vollgas geben, und die Passiven enspannt dem Standardpfad folgen können. Mehr Motivation, Kampfgeist und Inspiration.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, sehr wenige persönliche Konflikte, Leistungsdruck ist bei Projektarbeit natürlich ab und an zu spüren aber wird meistens sachlich und zielorientiert gehandhabt

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich (seit Corona der Standard), flexible Arbeitszeiten (natürlich abhängig vom Kunden), Konditionen sind flexibel und verhandelbar.
Im Vergleich zu anderen Consulting-Firmen wenige Reisen. Die erklärte Philosophie ist, dass die Consultants in der Nähe des Anstellungsortes eingesetzt werden. Wenn man möchte, kann man aber auch die deutschlandweite / globale Aufstellung des Unternehmens nutzen, und Projekte an anderen Standorten annehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer Initiative zeigt, und das Potenzial zugeschrieben bekommt, kann sehr früh viel Verantwortung übernehmen. Vertikal kann man in einer so kleinen Firma natürlich nicht besonders weit aufsteigen.
Kontinuierliche Weiterbildung ist in dieser Branche unabdingbar, und wird entsprechend auch von der Firma gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit entsprechender Erfahrung und Motivation werden auch Leute im fortgeschrittenen Alter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Es sind viele gute Manager in der Firma, aber wenige starke Führungskräfte. Projekte werden effektiv und effizient gemanaged, aber es fehlt an Inspiration, Motivation und klaren Marschrichtungen. Andererseits kann jeder Kollege die Initiative ergreifen, und in Absprache mit dem Management Themen selbst voranbringen. Grundsätzlich sind die Vorgesetzen fair und entgegenkommend, insbesondere, wenn man Initiative zeigt.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat einen leistungsstarken aber handlichen Laptop, wie es sich für die IT gehört. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet (Dockingstation, die meisten mit 2 Monitoren). Das Frankfurter Büro ist nicht top-modern, aber es lässt sich gut dort arbeiten.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehälter sind fair und entsprechen der Qualifikation. Es gibt keine festen Gehaltsstufen pro Rolle, sondern es wird individuell verhandelt. Variabler Bonus, der an Ziele gebunden ist, ist möglich, aber nicht zwingend.

Gleichberechtigung

Es gibt fast gleich viele Männer und Frauen im Unternehmen. Das gilt auch in allen Ebenen (Backoffice, Consultants, Management). Der Kollegenkreis ist sehr bunt gemischt, wenn 10 Leute im Raum sind, sind gerne auch mal 7 verschiedene Herkunftsländer vertreten.

Interessante Aufgaben

Da die Firma sehr klein ist, gibt es keine festen Rollenverteilungen. Auch als Consultant kann man am Sales- und Pre-Salesprozess teilnehmen. Es gibt spannende Projekte,

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedliche Kulturkreise. Viele Ausländer mit unterschiedlichen Kulturen. Persönliche Beziehungen sind schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Ziele. Patriarchales System.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Nur die Aufgaben, die man sich selbst auferlegt.... Aber diese Freiheit gab es noch.

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne ADASTRA als ein Unternehmen in dem Wertschätzung groß geschrieben wird. Die Arbeitsatmosphäre ist einfach top, sehr kollegial, locker und entspannt.

Karriere/Weiterbildung

Was die berufliche Weiterentwicklung angeht, setzt das Unternehmen auf Dialog. Weiterbildungen und Trainings werden abgestimmt und auf die Meinung/Interessen des Mitarbeiters wird Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein. Müsste man noch besser bewerten als 5/5. Jeder ist gerne bereit, dem anderen zu helfen, das motiviert ungemein und dann hilft man natürlich auch selbst gern aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt recht jung, aber die älteren Semester sind absolut Teil der Gruppe und genauso fester Bestandteil des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist fair und offen. Manchmal wünscht man sich etwas mehr Zeit zur Abstimmung, aber der Umgang ist sehr respektvoll und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Absprachen, die getroffen wurden, werden verlässlich eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist nicht riesig, aber super verkehrsgünstig gelegen, in gutem Zustand und die Ausstattung ist gut.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist absolut selbstverständlich und wird von allen mitgetragen.

Interessante Aufgaben

Ein sehr breit gefächertes Aufgabenfeld. Abwechslung garantiert. Den Mitarbeitern wird Freiraum geboten, um sich zu entwickeln und kreativ zu sein. Eigeninitiative ist erwünscht und wird anerkannt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ADASTRA ist ein recht junges und dynamisches Unternehmen. Das merkt man auch an den internen Strukturen. Gerade die Flexibilität ist ein großer Pluspunkt. Dazu kommt noch das phänomenale Arbeitsklima, welches durch die Kollegen aus den unterschiedlichsten Kulturen einfach noch besser wird.

Verbesserungsvorschläge

Trotz der vielen Austauschmöglichkeiten bei Meetings und Calls, könnte die interne Kommunikation etwas besser gestaltet und von den Kollegen gelebt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nie so häuftig Danke gehört, vor allem für so selbstverständliche Dinge.

Image

Natürlich gibt es in jeder Firma etwas zu bemängeln. Eine Firma kann nicht auf jeden einzelnem Mitarbeiter 100% eingehen. Dennoch wird hier alles versucht um Wünsche zu realisieren.

Work-Life-Balance

ADASTRA ist ein sehr familiäres Unternehmen und die Mitarbeiter sind der GF sehr wichtig. Neben dem großen Arbeitspensum gibt es aber immer wieder die Möglichkeit des Ausgleichs.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bei ADASTRA groß geschrieben. Jedem Mitarbeiter stehen Trainings zur Verfügung und können in unterschiedlicher Weise absolviert werden. Auch der Wissenstransfer unter den Kollegen ist sehr gut. Wer lernen möchte und sich entwickeln möchte, dem stehen die Türen offen.

Gehalt/Benefits

Neben einem atraktiven Leistungspaket gibt es noch einen Bonus zur Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum Fitnessstudio.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher noch nie so eingen guten Zusammenhalt erlebt wie bei ADASTRA. Das ist wirklich Einzigartig.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen müssen für jeden Einzelnen nicht immer nachvollziehbar sein. Das Ergebniss der Entscheidung war bisher immer positiv.

Arbeitsbedingungen

Ein schönes Büro in guter Lage mit guter technischer Ausstattung in einem wirklich sehr angenehmen Klima.

Kommunikation