12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
ADC Blackfire Entertainment GmbH Bewertungen
ADC
Blackfire
Entertainment
GmbH
Ratingen und weitere
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz okay und nette Zeit aber das Geld reicht nicht zum Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADC Blackfire Entertainment GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig Geld kein Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung durch Geld bei den hohen Kosten
Arbeitsatmosphäre
Okay
Work-Life-Balance
Geht so
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Okay
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht vor diesem Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ADC Blackfire Entertainment GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Großteil der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der Vorgesetzen sowie deren Führungskompetenzen deutlich verbessern und ggf. einen strukturellen Wechsel in Erwägung ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Nach Außen wirkt es aufgeschlossen und jung-modern. Im Kern bleibt es jedoch ein streng überwachtes Arbeitsumfeld. Ein Umfeld in dem der Raum leiser und die Stimmung gedrückter wird, sobald der Abteilungsleiter den Raum betritt. Überstunden sind an der Tagesordnung und eine Kompensation oft schwer umzusetzen.
Image
Hohe Fluktuation, unorganisierte interne Prozesse, unzufriedene Kunden sowie Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Kein Verständnis für Familien. Home Office mit Zwangs-Präsenztagen und trotz flexibler Arbeitszeit, ist dennoch eine Anpassung an die Zeiten der vorgesetzten "erwünscht".
Karriere/Weiterbildung
Keine aktive Unterstützung. Lediglich Self-Education Tools für die Nutzung außerhalb der Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Weit unter Industriestandard, was mit "jungem, dynamischen und coolen Umfeld" kompensiert werden soll. Leider trifft davon nichts zu und es bleibt ein unterdurchschnittliches Gehalt. Mitarbeiter Benefits sind Standard und nichts Besonderes.
Kollegenzusammenhalt
Eines der wenigen positiven Aspekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Kein offenes Ohr für neue Ideen, Kritik und Innovationen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch und ergonomische Sitze. Veraltetes Gebäude mit verschmutzen Klimaanlagen und maroden Fenstern / Jalousien (Zweitbüro).
Kommunikation
Überforderte Teamleiter und abwesende Abteilungsleiter, die abgesehen von einem monatlichen Jour Fix keine Kommunikationskompetenz besitzen.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Vielseitigkeit wird angepriesen, aber zum Großteil ist es Schema F und Weiterentwicklung durch neue Aufgaben wird verneint.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Offener netter Umgang, gute Benefiits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADC Blackfire in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Offenheit, Lockerer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Früher war alles besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ADC Blackfire Entertainment GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter, sonst werden noch mehr abhauen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Fluktuation seit 2 Jahren. Viele gute MAs kündigen und verlassen das sinkende Schiff. Entsprechend ist auch die Atmosphäre.
Image
Ein Blick auf Google genügt.
Work-Life-Balance
Nach der Probezeit gibt es 2 Tage HO in der Woche und das Gleitzeitmodell ist gut.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt ist gar kein Ausdruck.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute an der Geschichte. Kollegen sind klasse!
Vorgesetztenverhalten
Keine Gleichberechtigung und oftmals heuchlerisches Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden.
Kommunikation
Würde gerne 0 Sterne geben. Es herrscht kein Informationsfluss. Viele Infos muss man sich immer von Kollegen holen oder 3 Mal nachfragen bis eine ordentliche Arbeitsanweisung kommt. Wenn neue Kollegen anfangen, weiss dies auch nie jemand.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, welches Geschlecht man hat
Interessante Aufgaben
Aufgrund von MA-Mangel muss man Aufgaben erledigen, die nicht zur Jobbeschreibung gehören
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Ort für Ambitionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ADC Blackfire Entertainment GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hört sich, die Probleme der Mitarbeiter an. Alles was ich hier negativ beschrieben habe, weiß mein Vorgesetzter. Auch wenn alle dem zustimmen würden, ändern wird sich trotzdem nichts. Das Unternehmen steht zu sehr unter der Fuchtel von Asmodee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen.
Image
Einen Blick auf die Google oder Trustpilot Bewertungen sollte hier sehr aufschlussreich sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung: Nach der Probezeit erhält man zwei Home-Office-Tage pro Woche und hat etwas Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Größtenteils keine Chance. Wenn man wieder irgendwer rausgeschmissen wird, hat man mal die Möglichkeit aufzusteigen aber ansonsten gibt es auch keine Weiterbildungen oder Ähnliches.
Gehalt/Benefits
Wenn das Gehalt für dich wichtig ist, solltest du dich besser woanders umsehen. Selbst an der Kasse bei Aldi verdient man mehr. Egal ob in einer Führungsposition oder nicht – die Bezahlung liegt hier deutlich unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Distributor sind die Möglichkeiten für Umwelt- und Sozialbewusstsein naturgemäß begrenzt, da der Fokus größtenteils auf Logistik liegt, die nicht immer umweltfreundlich gestaltet werden kann. Positiv hervorzuheben ist, dass in der Vergangenheit Spenden für die Ukrainer gesammelt und der Transport organisiert wurden – eines der wenigen sozialen Projekte, die mir bekannt sind.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig wirklich Positive, das ich hervorheben kann, ist der Zusammenhalt: Die meisten haben erkannt, dass man im selben Boot sitzt und sich besser gegenseitig unterstützt, anstatt sich das Leben noch schwerer zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum, da die meisten Mitarbeiter zwischen 25 und 35 Jahre alt sind. Die wenigen, die älter sind, befinden sich meist in Führungspositionen. Diese werden in der Regel mit Respekt behandelt, was vermutlich auch daran liegt, dass man ansonsten mit Konsequenzen rechnen muss. Aus diesem Grund kann man insgesamt sagen, dass ältere Kollegen hier relativ gut behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut inakzeptabel. Natürlich gibt es überall Kritik an Führungskräften, aber das hier setzt dem Ganzen die Krone auf. Es fehlt nicht nur an fachlicher Kompetenz, sondern auch an grundlegender sozialer Kompetenz. So viele rassistische und abfällige Bemerkungen wie von meinen Vorgesetzten habe ich bisher noch von niemandem erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und das Equipment ist ausreichend. Zwar gibt es immer Raum für Verbesserungen, aber in diesem Bereich kann man durchaus zufrieden sein.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Blackfire lässt stark zu wünschen übrig. Arbeitsanweisungen sind meist unklar formuliert und selbst bei Nachfragen gibt es selten brauchbare Erklärungen. Oftmals gibt es aber gar keine klaren Anweisungen, und man erfährt nur zufällig oder über Flurfunk, dass es überhaupt eine Aufgabe gibt. Trotzdem wird alles als extrem dringend dargestellt, was an ein chaotisches Schulprojekt erinnert, bei dem alle erst fünf Minuten vor der Abgabefrist anfangen zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier ein schwieriges Thema. Zwar werden alle fast gleichermaßen schlecht behandelt – ob das als Gleichberechtigung zählt, sei dahingestellt. Allerdings gibt es eine bestimmte Gruppe von Mitarbeitern, die sich nahezu alles erlauben kann, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen. Wer nicht zu dieser Gruppe gehört, hat einfach Pech gehabt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind hier Fehlanzeige. Es gab einmal eine Zeit, in der die Arbeit tatsächlich Spaß gemacht hat, aber das liegt schon Jahre zurück. Heute fühlt sich alles wie reine Beschäftigungstherapie an – und das bleibt nicht unbemerkt. Ein Blick auf die Google-Bewertungen zeigt, dass auch die Kunden diesen Eindruck teilen. Doch es scheint niemanden zu kümmern.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nerds & Mobsters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADC Blackfire Entertainment GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichheit,Lügen, Lästereien, falsche Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Konflikte vermeiden, kein Platz für Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Wer soll weg, kriegt nur Mobbing und Frechheit
Kollegenzusammenhalt
Furchtbar
Umgang mit älteren Kollegen
Nur Wenige sind dort seit Jahren. Einige fühlen sich wie Götter in den Himmel.
Gleichberechtigung
Einige können lange und oft sich krank melden, rauchen wie viel sie möchten, Homeoffice jeden Tag machen, Andere einfach nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Arbeit Platz. Sehr zufrieden.nette Arbeits Kollegen.sehr gut klar kommende Chef.kein stress in arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADC Blackfire Entertainment GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn wir dringend Hilfe brauchst helfen die schon. frei , Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Gehalt noch bissen hohen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Zeiten gut
Kollegenzusammenhalt
Manchmal nicht klar kommt danach wieder ok ganz normal
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut verstehen auch ganz gut
Arbeitsbedingungen
Nicht so groß artig Stress
Kommunikation
Verstehen die gut trotzdem wenn wir falsch machen
Gleichberechtigung
Mit allem gut
Interessante Aufgaben
Alles
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nie wieder!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADC Blackfire Entertainment GmbH in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Netter Umgang, nette und entspannte Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADC Blackfire Entertainment GmbH in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber für kurze aber nicht lange Zeit geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ADC Blackfire Entertainment GmbH in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADC Blackfire Entertainment durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden ADC Blackfire Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADC Blackfire Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.