Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADC Blackfire Entertainment die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Würde gerne 0 Sterne geben. Es herrscht kein Informationsfluss. Viele Infos muss man sich immer von Kollegen holen oder 3 Mal nachfragen bis eine ordentliche Arbeitsanweisung kommt. Wenn neue Kollegen anfangen, weiss dies auch nie jemand.
Das einzig Gute an der Geschichte. Kollegen sind klasse!
Nach der Probezeit gibt es 2 Tage HO in der Woche und das Gleitzeitmodell ist gut.
Keine Gleichberechtigung und oftmals heuchlerisches Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden.
Aufgrund von MA-Mangel muss man Aufgaben erledigen, die nicht zur Jobbeschreibung gehören
Viel Fluktuation seit 2 Jahren. Viele gute MAs kündigen und verlassen das sinkende Schiff. Entsprechend ist auch die Atmosphäre.