Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Adchem die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wirtschaftlich handeln oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings finden in allen Bereichen statt.
Der Zusammenhalt unter Kollegen entwickelt sich positiv.
Es bestehen Möglichkeiten für Homeoffice und Gleitzeit.
Die 38-Stunden-Woche ist gut geregelt. Feierabendzeiten sind verlässlich. Urlaub ist in der Regel nach Absprache immer möglich, private Termine lassen sich gut einplanen.
Die Geschäftsleitung ist nicht immer in allen Punkten einer Meinung. Vorgesetzte treten respektvoll und auf Augenhöhe auf, Gespräche sind in der Regel jederzeit möglich.
Das Tagesgeschäft besteht aus wiederkehrenden Aufgaben, wobei die Mitarbeitenden ihren Arbeitsalltag selbst gestalten können.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.