Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Adcole die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer versucht die anfallenden Überstunden auch zeitnah wieder abzufeiern.
Top. Wer Support braucht bekommt ihn und wird unterstützt wo’s nur geht auch, wenn die Kollegen selbst zu tun haben. Das Verhältnis untereinander ist freundschaftlich und familiär.
Anspruchsvoll aber Fair! Volle Rückendeckung gegenüber Kunden seitens der Geschäftsführung und wenn’s mit Worten mal nicht funktioniert wird die (metaphorische) Brechstange ausgepackt. So muss das in der heutigen Zeit!
Ich bin selten am Standort Recklinghausen weshalb der Großteil der Kommunikation mit den Kollegen digital stattfindet. Das sich mal etwas verläuft und nicht sofort auf Anrufe oder E-Mails reagiert wird kann bei dem Aufkommen mal vorkommen aber ist im Vergleich zu anderen Firmen hier eine absolute Ausnahme!
Wer jeden Tag etwas Neues lernen will ist hier genau richtig.
Ich bin seit etwa 9 Monaten im Unternehmen (Außendienst). Zurzeit findet ein Generationenwechsel innerhalb der Firma statt, was viele Prozesse einfach ins nächste Zeitalter führt. Trotzdem sind ausnahmslos alle Kollegen inkl. der Geschäftsführung voll auf der Höhe und super nett.