25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Start, tragisches Ende eines potentiell erfolgreichen Unternehmens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adcubum Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab genug gute und positive Aspekte und Punkte an adcubum, da wir jetzt aber alle gefeuert wurden, haben auch diese keine Relevanz. Hinweise an interessierte: lasst lieber die Finger weg von adcubum, Wertschätzung und Dankbarkeit sind keine Werte von adcubum mehr, auch dann nicht wenn man 10 Jahren in der Firma war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben a
Verbesserungsvorschläge
Viele! Da sie sich aber vom
Deutschen Versicherungsmarkt zurückgezogen haben sind diese irrelevant. Ich hoffe dass sie die in der Schweiz nicht den gleichen Schicksal haben werden. Dafür müsste das komplette C-Level ausgetauscht werden und Leute mit branchenwissen und -Erfahrung geholt werden. Ansonsten ist es nur eine Frage der Zeit bis der erst BestandsKunde abspringt und damit die unaufhaltsame abwärtsspirale getriggert wird.
Arbeitsatmosphäre
Bis zum bitteren Ende sehr kollegial. Auch in schweren Zeiten war der Zusammenhalt zwischen Kollegen auch Unit-übergreifend gegeben.
Image
Katastrophal jetzt. Abnehmend aber schon ab Übernahme durch den Investor, der über das schwache und unterbemittelte C-Level alles nur für die Marge getan haben bis sie das unternehmen gegen die Wand gefahren haben.
Work-Life-Balance
Immer gegeben
Karriere/Weiterbildung
Nicht alles war möglich aber man konnte sich weiterentwickeln sowohl fachlich wie auch hierarchisch.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Gehälter sowie gute Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Immer gegeben.
Vorgesetztenverhalten
An sich top, ABER sie hatten überhaupt keine entscheidungskompetenz, alles wurde auf C-Level entschieden, meist gegen die tatsächlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Kommunikation
Schlechter kann man es kaum machen .. jedes Mal wenn man gedacht hat, schlimmer geht es nicht mehr, hat das Management es geschafft sich zu übertreffen. HR überhaupt nicht präsent, weder in der Zeit, wo es weniger Probleme gab noch in der schwierigen Zeit der Auflösung des deutschen Teils. Die Mitarbeiter wurden einfach allein gelassen. C-Level Kommunikation überhaupt nicht mehr glaubwürdig und immer weniger transparent und weckt das Gefühl auf, dass die Firma bewusst und gewollt gegen die Wand gefahren wurde. Sehr schwaches C-Level ohne Branchenerfahrung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben i.d.R. Interresant, aber schlecht gemanaged von dem C-Level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Entscheidende Führungsschwächen waren leider nicht überwindbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adcubum Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensführung sollte sich mit potenziellen Übernahmeangeboten befassen, da die aktuellen Strukturen nachhaltige Verbesserungen nicht zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt akzeptabel, wurde jedoch durch Misserfolge im WV-Projekt und die damit verbundenen Herausforderungen in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit spürbar belastet. Die Abstimmung mit der WV verlief häufig schleppend und uneinheitlich, was zu Frustration, Verzögerungen und erhöhter Anspannung im Team führte.
Image
... gescheitert in DE
Work-Life-Balance
Formell besteht eine gute Work-Life-Balance, da die Arbeitslast gering ist. Allerdings führt dies zu Unterforderung und fehlender beruflicher Perspektive.
Karriere/Weiterbildung
Adcubum beendet seine Geschäftsaktivitäten in Deutschland.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu häufig sind
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war nur begrenzt spürbar, da die Zusammenarbeit meist auf feste Termine beschränkt blieb und informeller Austausch selten stattfand.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene war mit der Projektsteuerung überfordert und reagierte oft unkoordiniert. Aufgrund fehlender Orientierung und Unterstützung blieb sie für das Team kaum greifbar, was zu mangelnder Steuerung und unklaren Zielen führte. Diese Defizite waren eine Hauptursache für das Scheitern des Projekts bei der WV.
Kommunikation
Die Kommunikation im WV-Projekt war stark verbesserungswürdig. Es fehlte an Transparenz über den Projektstatus, die nächsten Schritte und die übergeordneten Ziele – was bei vielen Beteiligten zu Unsicherheit führte. Leider wurden kritische Themen von Führungskräften häufig nicht aktiv angesprochen oder bewusst ausgeklammert.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen weist eine starke Geschlechterungleichheit auf, mit einem Männeranteil von rund 95%.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Bereich "IT & Versicherungen" sind nicht nur interessant, sondern auch äußerst vielseitig.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Durchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Adcubum Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, mehr Fokus auf deutschsprachige Standorte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit schlechtem offering am deutschen Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Adcubum Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten in den Teams zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine prozessualen Strategie in Sicht, es wird „scheinbar“ nur reagiert und nicht agiert. Vllt ist das obere Management nicht nicht transparent genug
Verbesserungsvorschläge
Einmal allen Angestellten ehrlich sagen was der Plan ist, warum viele Leute gehen und ob man die Firma in einem ja an den nächsten Investor verkaufen wird.
Arbeitsatmosphäre
Niemand kann sagen wie es um die Firma in einem Jahr steht
Image
Die Firma stellt sich nicht heraus, ich weis nicht ob nennenswertes Interesse noch an Deutschland als Entwicklungsstandort besteht.
Work-Life-Balance
Passt, Home Office ist bis zu 100% möglich, Gleitzeit funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Nein. Muss man drum kämpfen und man wird nicht begleitet, wenn man den Weg eingeschlagen hat.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, keine nennenswerten Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Remote über drei Länder schleift irgendwann.
Kollegenzusammenhalt
In den teams ja, abteilungsübergreifend immer weniger, aufgrund der Projektsituation
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie die jungen behandelt
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, es fehlt eine gemeinsame Motivation. innerhalb der Teams alles okay, mittleres Management sehr viele Wechsel im Moment
Arbeitsbedingungen
Im Moment viele Diskussionen wer verantwortlich ist. Die Sorglosigkeit der Vergangenheit holt uns ein.
Kommunikation
In persönlichen Gesprächen ist man offen, offiziell aber oft geht es mehr um Form als Inhalt
Gleichberechtigung
Sehe keine Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Viele Themen, auch technologische Neuerungen werden eingeleitet, aufgrund von Budget Überlegungen aber wieder verworfen.
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Stillstand bei Personalentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adcubum Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen wurde eine sehr gute Personalauswahl vorgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich nicht weiterentwickeln. Focus liegt auf Neueinstellungen und die Bedürfnisse der Angestellten werden nach hinten gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf die Stammmanschaft und die aktuellen Fokusprojekte. Man muss als neuer Vorstand nicht alles auf den Kopf stellen.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams läuft es in der Regel sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine interne Karrierechancen wahrnehmbar
Gehalt/Benefits
Stillstand seit Jahren für Angestellte. Man hat das Gefühl, dass man nur durch einen Jobwechsel weiterkommt.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Adcubum Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung des Arbeitsplatzes, sehr flexibles Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Jährlicher Inflationsausgleich kann sehr motivierend sein
Gehalt/Benefits
Kein jährlicher Inflationsausgleich.
Um Gehaltserhöhung muss man (erfolglos) kämpfen.
Werden jährliche Firmenziele erreicht, gibt es einen Bonus. Sonst gibt es eine komplette Nullrunde.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist nicht vor Ort, sondern in der Schweiz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles top ... auch nach 3,5 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adcubum Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Bei den Kunden die uns kennen gut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familiäres Arbeitsklima und Wertschätzung durch den Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adcubum Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Wertschätzung, Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
bereits sehr erfolgreich auf dem Schweizer Markt - weiterhin in den Ausbau in Deutschland investieren
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr angenehm bei Adcubum zu arbeiten. Alle 3 Wochen findet ein kurzes Gespräch mit dem Vorgesetzten statt und man fühlt sich insgesamt in seiner Arbeit wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen in der eigenen Academy, wenn man teilnehmen möchte bedarf es keinen Diskussionen
Gehalt/Benefits
Absolut fair und bringt Wertschätzung entgegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Branche wird viel geflogen, was sich nicht immer vermeiden lässt. Ansonsten wird aber darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Bisher noch nie so einen Kollegenzusammenhalt erlebt. Jeder hilft jedem, man kommt mit allen Kolleginnen und Kollegen direkt ins Gespräch - ausgezeichnet!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehe ich keine Probleme, alle Kollegen werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
offen, ehrlich und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
kostenloses Wasser, Kaffee, Tee, Obst... Zudem an jedem Arbeitsplatz höhenverstellbare Schreibtische und bequeme, hochwertige Stühle. Gute Technik
Kommunikation
Hieran könnte man teilweise noch arbeiten, teilweise erreichen einen Informationen eher über den Flurfunk als offiziell, was dann aber auch relativ zeitnah erfolgt
Gleichberechtigung
Es arbeiten mehr Männer als Frauen bei Adcubum, was aber wohl eher der Branche geschuldet ist. Ansonsten herscht definitiv Gleichberechtigung
Image
Interessante Aufgaben
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Toller, agiler Arbeitgeber...hier geht was!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Adcubum Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agilität und Anpack-Menthalität...hier passiert ständig etwas und man ist bemüht, immer am Zahn der Zeit zu agieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich selbst einbringen und offen sein. Personen, die lieber an die Hand genommen werden, würden sich hier eher unwohl finden. Hier wird aktives Einbrigen und Mitmache gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung machen für das eigene Produkt. Das Licht nicht unter den eigenen Scheffel stellen. Die Software hat echt was drauf.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros und nette Kollegen, die gerne helfen
Image
Mitteltändisches, agiles Unternehmen. Marktführer in der Schweiz und hoffentlich bald auch in Deutschland.
Work-Life-Balance
Vorbildlich. 40 Std./Woche bei deutlich überdurchschnittlichem Gehalt. Auf die Familie wird Rücksicht genommen, was ich ganz toll finde! Das ist kein Usus in der Beratung
Karriere/Weiterbildung
Sehr umfangreiche Produktschulungen für Mitarbeiter. Eigene Academy und tolles Kursangebot mit fähigen Trainern
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich! Finde ich gut, denn das Gehalt ist auch eine Art Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Papier. Es wird fast alles digital erledigt, sofern möglich. Das ist wirklich vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr angenehme Unternehmenskultur. Die Kollegen sind nett und jeder hilft gerne weiter bei Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter jeden Alters im Unternhemen. Jeder wird gleich behandelt und man nimmt Rücksicht aufeinander!
Vorgesetztenverhalten
Toller Chef, der sich für seine Mitarbeiter einsetzt und ein echter Kumpeltyp ist (nicht jovial von oben herab). Keine Sonderbehandlung für Führungspersonen. Alle haben die gleichen Arbeitsplätze - sehr fair!
Arbeitsbedingungen
High-End Laptops und Arbeitsausrüstung (auch Apple-Fans kommen auf ihre Kosten ;-) ) für alle anderen gibt es Lenovo-Notebooks. Cool finde ich, dass an den Schreibtischen in einigen Standorten Magnettafeln zu finden sind, die zeigen, wann dieser Arbeitsplatz frei ist und wann nicht. Ein Ampelsystem für Schreibtische, das super funktioniert. Perfekt für Berater, die nur gelegentlich vor Ort sind.
Kommunikation
Man ist stets auf den aktuellen Stand durch regelmäßige Mitarbeiterinformationen. Es wird aktiv gebloggt und über die Kollegen erfährt man auch viel
Gleichberechtigung
Bereits erwähnt. Alle werden gleich behandelt, Führungspersonal ist offen und kollegial...hier hält sich wirklich keiner für etwa besonderes. Auch die intelligentesten Köpfe sind nicht überheblich. So macht das Arbeiten Spaß. Hier gilt das Motto: Ellenbogen einpacken, wir ziehen alle an einem Strang!
Interessante Aufgaben
Spannendes Produkt, dass viele Möglichkeiten bietet. Hier habe ich als Berater kein schlechtes Gewissen, SYRIUS den Kunden zu empfehlen, weil es eine wirklich tolle Software ist.
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So fühlt sich ankommen an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Adcubum Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und stressfrei. Stress, der durch Zeit- oder Kundendruck entsteht, wird gemeinsam abgebaut.
Work-Life-Balance
Darf und soll man aktiv einfordern und gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und kooperativ.
Kommunikation
Ich fühle mich immer umfassend genug informiert. Gerüchteküche entsteht nicht.
Gleichberechtigung
Gender spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und herausfordernd.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adcubum Deutschland durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Adcubum Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adcubum Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.