27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
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Flache Hierarchien, persönliches Miteinander wird wertgeschätzt, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei additiv pr GmbH & Co.KG in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Mitspracherecht, offenes Ohr bei allen Anliegen, super Stimmung am Arbeitsplatz, tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Faires Gehalt, viel Rückhalt von den Vorgesetzten.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei additiv pr GmbH & Co.KG in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Möglichkeit auf Home-Office, Fairer & respektvoller Umgang
Verbesserungsvorschläge
Teilweise sollten kommunikative Strukturen etwas besser eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit echtem Interesse an den Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei additiv pr GmbH & Co.KG in Montabaur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, Probleme (wenn es denn welche gibt) werden offen angesprochen und nach Lösungen gesucht
Image
Sehr gutes Image als Arbeitgeber, Personal kommt teils durch Weiterempfehlung von Kolleg:innen
Work-Life-Balance
Sehr gut. Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten, Home Office, Bürotage individuell wählbar, kein Gefühl der "Überwachung"
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget, das jeder Mitarbeitende im Jahresgespräch verhandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zufriedenstellend und wird immer pünktlich gezahlt. Gegebenenfalls Sonderzahlungen wie vergangenes Jahr Inflationsausgleich etc.
Kollegenzusammenhalt
Besser als bei den meisten Arbeitgebern! Kollegen sind fair und zuvorkommend, gemeinsames Mittagessen und Plausch an der Kaffeemaschine lockern die Arbeit auf
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, nur wenige Mitarbeitende über 50, die aber allesamt sehr gut im Team integriert sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte jederzeit freundlich und hilfsbedürftig, gute Organisation dank gemeinsamer Abstimmung
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, bequeme Bürostühle, viel Licht dank hoher Fenster, zwei Bildschirme plus mobile Lösungen fürs Home-Office
Kommunikation
Zwei Meetings des gesamten Teams wöchentlich, Team-Meetings, wöchentliche News per E-Mail
Gleichberechtigung
Sowohl Chefetage als auch Teamleitende weisen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen auf.
Interessante Aufgaben
Die Branchen Logistik, Maschinenbau und IT bieten mehr spannende Themen als man erwartet. Durch das Arbeiten für verschiedene Kunden ergeben sich oft spannende und abwechslungsreiche Insights in die verschiedenen Branchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitsatmosphäre gepaart mit interessanten, fordernden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei additiv pr GmbH & Co.KG in Montabaur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Gute Leistungen werden gewürdigt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich immer untereinander. Wenn es an einer Stelle hakt, findet man immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings zweimal die Woche.
Interessante Aufgaben
Die verschiedenen Branchen und Aufgabenstellungen bieten einen bunten, abwechslungsreichen Mix an Arbeitsaufträgen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber in Montabaur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei additiv pr GmbH & Co.KG in Montabaur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Villa mitten in Montabaur
Work-Life-Balance
Optional: Zwei Stunden Überstunden die Woche aufbauen und Freitags früher Schluss machen.
Abseits davon wir alles getan um Überstunden zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es keine Kleinkriege oder ausgefahrene Ellenbogen. Sehr kollegialer und freundschaftlicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
Chef ist Vorgesetzter und Buddy zugleich. Teamleiter ebenfalls.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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5 von 5!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei additiv pr GmbH & Co.KG in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Modern (flexible Arbeitszeiten, hybrides Office-System)
- Stellen von Getränken (Wasser, Kaffee, Tee), Obst und Nervennahrung
- Flache Hierarchien, kollegiales Verhältnis auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Wer Ruhe braucht, hat Chancen sich zurückzuziehen. Auf der anderen Seite ermöglichen extra Teambüros kreativen und „lauten“ Austausch, falls nötig.
Fehler dürfen gemacht werden, es herrscht keine Angstkultur.
Work-Life-Balance
Hier wird kein Agenturklischee erfüllt. Mit einem guten Zeitmanagement (wobei man durch den Teamleiter auch unterstützt wird, sollte Bedarf bestehen) können Überstunden/Überbelastungen in der Regel vermieden werden. Teamleiter haben einen Blick auf anstehende Aufgaben und schätzen ehrlich ein, ob Pensum machbar oder überfordernd ist. Sollte dem so sein, wird gemeinsam nach Lösungen und/oder nach Unterstützung im Team gesucht gesucht und neu priorisiert. Arzttermine oder Alltag mit Kindern (z.B. unvorhersehbare Ereignisse wie Krankheiten) können jederzeit in der Arbeitsalltag integriert werden (natürlich alles in ausgewogenem Maß).
Karriere/Weiterbildung
„Fordern und fördern“ ist hier keine Floskel… Weiterbildung wird unterstützt und gewünscht. Dafür hat jeder MA ein eigenes Weiterbildungsbudget. On Top kommen interne Workshops und eine eigene Video-Acadamy.
Kollegenzusammenhalt
Kooperativ! Kein Egoismus, kein Lästern, kein Ausschließen. additiv pr ist ein Team.
Neue Mitarbeiter erhalten einen persönlichen Mentor, der als erster Ansprechpartner bei sämtlichen Fragen gilt und Unterstützung beim Ankommen bietet. Darüber hinaus haben aber alle anderen Kollegen natürlich auch ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
Fair, ehrlich, empathisch. Regelmäßiges konstruktives Feedback motiviert. Flache Hierarchien, Verhältnisse auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Clean Desk Policy. Home-Office möglich. Technisch top ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische und moderne Schreibtischstühle. Kaffee, Getränke, Obst und Nervennahrung gibt es all inclusive. Agentur ist zudem geschmackvoll eingerichtet.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings, Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Kein Flurfunk, sondern offene und ehrliche interne Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Gegeben. Abwechslungsreiche Aufgaben - Kein Tag ist wie der andere. Darüber hinaus sind Eigeninitiative und Kreativität willkommen. Eigene Ideen werden nicht ausgebremst.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ideale Förderung in jungen Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei additiv pr GmbH & Co.KG in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man kann Wissen aufsaugen und sich schnell verbessern
- perfekte Ausbildung!
- Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine agentureigenen Parkplätze (es gibt aber kostenfreie Parkplätze in der Straße der Agentur und in diversen ruhigen Nebenstraßen)
- verkehrsungünstige Lage des Büros im Zentrum von Montabaur (ist aber andererseits gut für die kulinarische Versorgung)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen und Kollegen mit fachlich hoher Qualität, die ihr Know-how gerne an neue Mitarbeiter weitergeben.
Image
Die Agentur hat ein hervorragendes Image in den Branchen Logistik, Stahl, Maschinenbau und IT.
Work-Life-Balance
Für Agenturverhältnisse ist die Work-Life-Balance top. Ein großer Vorteil der B2B-Spezialisierung: Berater, die über ein gutes Projektmanagement verfügen, können Überstunden weitgehend vermeiden. 2017 wurde eine deutliche Flexibilisierung der Arbeitszeit umgesetzt. Start ist zwischen 7 und 9, Feierabend entsprechend zwischen 16 und 18 Uhr. Frühestmöglicher Feierabend ist Freitag, 14 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Ein schneller Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist möglich. Entscheidend dafür sind gute Leistungen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein seinen Kunden gegenüber. Weiterbildung ist selbstverständlich möglich. Ohne geht es in der schnelllebigen Kommunikation nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines Glückes Schmied. Das Gehalt wird leistungsbezogen in jedem Jahr weiterverhandelt. Die Agentur bezahlt fair und gibt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch darüber hinaus die Möglichkeit, weitere Benefits in Anspruch zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Herrschte zu Beginn meiner Zeit (2015) noch eine in der PR-Branche übliche Höhe Fluktuation, wurde die Personalstrategie angepasst. Viele Kolleginnen und Kollegen sind sind bereits längere Zeit im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden keine Unterschiede gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber der Agentur ist ein absoluter PR-Profi, der bei den Kunden fachlich und menschlich ein sehr hohes Ansehen genießt. Gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat er immer ein offenes Ohr. Wer sich interessiert, kann von ihm viel über den Aufbau eines Unternehmens und das Management lernen.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung war zu Beginn meiner Zeit ausbaufähig. Daran wurde aber gearbeitet, sodass sich das zum Ende meiner Zeit bei additiv pr deutlich verbessert hat. Büros sind absolut in Ordnung. Es gibt eine tolle Etage mit lichtdurchfluteten Räumen und eine Etage mit etwas dunkleren Räumen, die aber mit Tageslichtlampen ausgestattet wurden. Jeder kann sich aussuchen, wo er am liebsten arbeitet.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch zu allen Kundenprojekten und Zukunftsthemen/neuen Geschäftsfeldern innerhalb der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht!
Interessante Aufgaben
Die gesamte Klaviatur des B2B-Marketings. Der große Vorteil eines Berufseinstiegs in einer PR-Agentur: Von Tag 1 an lernt man alle Instrumente des B2B-Marketings kennen. Der Fokus der Agentur hat sich ganz klar gewandelt: Die Fachpressearbeit steht nicht mehr im Fokus, Strategie und Dienstleistung rund um Content- und Inbound-Marketing sind das wichtigste Geschäftsfeld. In der Agentur lernt man schnell den Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und zum Teil auch inspirierenden und gewieften Geschäftsmännern auf Kundenseite. Das macht Spaß!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Arbeitsatmosphäre in einer spezialisierten Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei additiv pr GmbH & Co.KG in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, tolle Arbeitsatmosphäre,
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und locker im Umgang miteinander, authentisch, nicht aufgesetzt.
Image
Die Agentur hat einen guten Ruf in der Branche und ist in den letzten Jahren sowohl auf Mitarbeiter- als auch auf Kundenseite gewachsen.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance! Klar, Zeiten sind mal stressiger und mal weniger stressig. Aber das Agentur-Klischee mit massig Überstunden trifft hier nicht zu. Feierabend ist Feierabend und Wochenende ist Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Ca. jährliche Weiterbildungen nach persönlichem Interesse sind üblich. Das verhandelt jeder persönlich. Man hat die Möglichkeit bzw. es ist sogar erwünscht, sich in speziellen Themengebieten weiterzuentwickeln und Verantwortung in speziellen Bereichen zu übernehmen. Für Volontäre/Trainees gibt es ein gutes Ausbildungssystem inkl. Fernstudium.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor Corona fanden viele Dienstreisen statt (unvermeidlich), die meist mit dem Auto begangen wurden (zum Teil unvermeidlich, z.B. Kundenbesuche in Industriegebieten, die mit ÖPNV schlecht erreichbar sind). Im Alltag Einsatz vieler digitaler Tools, was den Papierverbrauch reduziert, seit Corona wahrscheinlich nochmal mehr. Insgesamt voll in Ordnung, eine explizite Umweltstrategie o.Ä. gibt es aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, macht immer Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Falls mal Konflikte mit externen Parteien auftreten, hat man immer den Rückhalt der Kolegen und des Chefs.
Arbeitsbedingungen
Seit 2020 neue topmoderne IT-Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht. Agentur ist in einem sehr schönen Altbau ansässig, der natürlich Vor- und Nachteile mit sich bringt. Die Räume sind entweder sowieso sehr hell dank großer Fenster zur Sonnenseite oder sonst mit Tagslicht-Deckenlampen ausgestattet. Seit Corona gibt es einige Luftreiniger, falls mal mehrere Kollegen gleichzeitig in der Agentur sind (was im Lockdown selten passiert).
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings werden alle über aktuelle Entwicklungen und Neuigkeiten informiert, auch in Lockdown-Zeiten.
Interessante Aufgaben
PR, Kommunikation und Content Marketing entwickeln sich zurzeit superschnell weiter. Hier ist man live dabei und kann aktiv mitgestalten. Die Themen der Kunden aus Logistik, Industrie, IT, Stahl etc. sind speziell, aber fast alle Kollegen sind, was das angeht, Quereinsteiger und kommen sehr gut zurecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr lohnenswertes Praktikum bei einem tollen Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei additiv pr GmbH & Co.KG in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gemeinschaftliche Verhalten des Kollegiums und die vielfältigen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Alle Mitarbeiter sind super nett und hilfsbereit.
Image
Die Agentur macht nach außen einen sehr professionellen Eindruck. In ihrem Fachgebiet gehört sie zu den führenden PR-Agenturen in Deutschland.
Work-Life-Balance
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, können die täglichen 8 Stunden nach eigenem Ermessen eingeteilt werden. Das senkt deutlich den Druck und man kann, sofern keine Termine geplant sind, zwischen 7 und 9 Uhr starten. Hat man nachmittags etwas vor, kann man einfach früher mit dem Arbeiten beginnen. Nach der Arbeit fällt das Abschalten nicht schwer.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zum Beispiel die Möglichkeit eines Volontariats. Die Kosten des Fernstudiums übernimmt der Arbeitgeber. Danach ist bei guter Arbeit ein schneller Aufstieg möglich. Einmal die Woche ist es möglich, an einem Englischkurs teilzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist in der Agentur nicht besonders relevant. Es fällt aber auf, dass alle Aufgaben und Texte digital erstellt und versendet werden, es gibt im Vergleich zu anderen Büros also keinen hohen Papierverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe nicht einen Konflikt unter den Kolleg_innen erlebt. Alle gehen respektvoll miteinander um. Das Kollegium ist ein Team und jeder gehört dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil des Teams ist noch jung. Auch hier werden keine Unterschiede gemacht, alle fair behandelt und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine starren Hierarchien. Die Teamleiter wirken eher wie nette Ratgeber als Vorgesetzte. Allen Mitarbeitern und sogar einem Praktikanten wird Verantwortung übertragen. Entscheidungen werden in Absprache mit allen gefällt.
Arbeitsbedingungen
Da das Praktikum im Homeoffice stattfand, kann nicht viel zur Agentur gesagt werden. Ich war zu Beginn einmal vor Ort und fand das Büro in Montabaur sehr ansprechend und schön eingerichtet. Für das Homeoffice wird jedem Mitarbeiter ein Laptop gestellt.
Kommunikation
Trotz Homeoffice gibt es regen Austausch unter den Kolleg_innen. Zwei wöchentliche Meetings sorgen dafür, dass man nicht immer nur mit denselben Kolleg_innen zu tun hat, sondern auch mal das ganze Kollegium sieht und kennenlernt. Die Kommunikation untereinander funktioniert reibungslos und über mehrere Kanäle. Bei Fragen kann man sich jederzeit via Mail oder einfach per Videoanruf an Kolleg_innen wenden. Verbesserungsvorschläge werden immer freundlich und so, dass man etwas lernt, kommuniziert.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt in der Agentur absolut keine Rolle. Alle Kolleg_innen werden gleich behandelt und ihre Arbeit wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein breites Repertoire an Aufgaben. Neben dem Schreiben von Texten sind auch kreative Aufgaben wie das Erstellen von Social Media-Beiträgen oder Interviews dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
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Abwechslungsreiche Aufgaben, tolles Team und Raum für individuelle Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei additiv pr GmbH & Co.KG in Montabaur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und angenehm. Wir arbeiten in Zweierbüros, bei denen die Türen meist offen stehen. Man kann sich jederzeit mit den Kollegen unterhalten, sich aber auch problemlos zurückziehen, wenn ein Telefonat ansteht oder man sich auf eine Aufgabe konzentrieren möchte. Durch Agenturausflüge und einen monatlich anstehenden Pizzafreitag wird der Zusammenhalt gestärkt.
Image
Die Agentur genießt einen sehr guten Ruf. Viele Unternehmen sind seit vielen Jahren, wenn nicht sogar Jahrzehnten, Kunde. Wir sind den Redakteuren in den Zielbranchen bekannt und unsere Texte werden für ihre journalistische Qualität geschätzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel: Je nachdem, wann man morgens beginnt (möglich zwischen 7 und 9 Uhr), endet der Arbeitstag neun Stunden später zwischen 16 und 18 Uhr. Das ist vor allem für Kollegen mit Kindern ein großer Pluspunkt. Freitags können wir zwei Stunden früher ins Wochenende starten. Dadurch, dass die Aufgaben sinnvoll unter den Kollegen verteilt werden, fallen eher selten Überstunden an. Durch die Homeoffice-Möglichkeit ergibt sich ebenfalls eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
additiv pr bildet Volontäre im Bereich PR und digitales Content Marketing aus. Diese erhalten ein berufsbegleitendes Fernstudium zum PR-Berater und wirken nach einer Einarbeitungszeit bereits aktiv bei der Kundenbetreuung mit.
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert. Dank eines jährlichen Weiterbildungsbudgets kann man sich in spezielle Themengebiete einarbeiten. In Form von regelmäßigen "Freitagsgesprächen" wird dieses Know-how z.T. an die Kollegen weitergegeben. Allgemeine Themen werden durch interne Schulungen allen Mitarbeitern vermittelt. Wöchentlich gibt es zudem Englisch-Unterricht, an dem man freiwillig teilnehmen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird jährlich neu verhandelt. Außerdem gibt es ein Weiterbildungsbudget und nach Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke wird bei additiv pr wirklich gelebt. Wir unterstützen uns gegenseitig bei sämtlichen Projekten, die wir meist in Zweier- oder Dreier-Teams bearbeiten. Wenn bei einem oder mehreren Kollegen viele Aufgaben anliegen, werden diese so aufgeteilt, dass alle konzentriert und ohne großen Zeitdruck arbeiten können. Der Zusammenhalt wird außerdem dadurch gestärkt, dass wir unsere Mittagspausen meist gemeinsam verbringen (sei es in der Küche, beim Essen in einem der zahlreichen Montabaurer Restaurants oder beim Spaziergang durch das Viertel) und jedes Jahr Agentur- und Teamausflüge unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung (die meisten sind zwischen 22 und 40), aber auch mit den älteren Kollegen - inklusive unserem Vorgesetzten - wird sehr gut umgegangen. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind sehr flach. Insgesamt sind wir in drei Teams aufgeteilt. Mit unserem jeweiligen Teamleiter besprechen wir unsere aktuellen Aufgaben. Wir können Fragen stellen oder etwaige Probleme ansprechen. Auch die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr und interessiert sich wirklich für seine Mitarbeiter. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen wird über die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen gesprochen - inklusive Gehalt, Fortbildungen und Feedback zur aktuellen Leistung.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld: einer restaurierten Jugendstilvilla mit einem Möbelmix aus Vintage und Industrial Design. Jeder Mitarbeiter verfügt über ein modernes Microsoft Surface und zwei große Bildschirme. Auch aus dem Homeoffice lässt es sich unkompliziert und vollumfänglich arbeiten. Erst kürzlich haben wir einen neuen Schwung ergonomischer Schreibtischstühle für das Büro bekommen.
Kommunikation
Jeden Montag steht ein Meeting mit allen Kollegen an. Dort werden Neuigkeiten rund um die Agentur verkündet und die Wochenhighlights miteinander durchgegangen. So arbeitet keiner nur für sich, sondern bekommt auch einen Einblick in die aktuellen Projekte der anderen Kunden. Außerdem ist die Abstimmung innerhalb der einzelnen Teams (davon gibt es drei Stück) sehr eng.
Gleichberechtigung
Die drei Teamleiter sind zwar alle männlich; das hat aber mit der längeren Berufserfahrung zu tun. Das Geschlechterverhältnis ist relativ ausgeglichen und alle Kollegen - egal ob männlich oder weiblich - werden gleich behandelt , auch was Aufgaben und Aufstiegschancen angeht.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Branchen (Logistik, Maschinenbau, IT und Stahl) sind die Kundenthemen und die damit verbundenen Aufgaben stets abwechslungsreich. Die Berater kümmern sich um drei bis vier Kunden, erledigen aber auch redaktionelle Tätigkeiten. Wir fokussieren uns nicht nur auf die klassische Fachpressearbeit, sondern auch auf Content Marketing - inklusive neuer Formate. Außerdem wird jeder Mitarbeiter ermutigt, sich einen eigenen Themenbereich zu erschließen, zum Beispiel SEO oder Change Communications.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird additiv pr durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden additiv pr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich additiv pr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.