Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen additiv pr?

additiv pr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet additiv pr besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen additiv pr als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von additiv pr das Gehalt?

Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei additiv pr wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei additiv pr als eher modern.

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additiv
pr
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
80%80
Flexible Arbeitszeiten
63%63
Coaching
51%51
Homeoffice
49%49
Internetnutzung
40%40
Gute Verkehrsanbindung
37%37
Betriebliche Altersvorsorge
34%34
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14
Rabatte
3%3
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier wird das Vertrauen in die Fähigkeiten der einzelnen Teammitglieder großgeschrieben und Mitarbeiter:innen entsprechend ihrer Fähigkeiten und Wünsche fachlich weiterentwickelt. Die Teamkultur ist offen, ehrlich und wertschätzend.

März 2026Bewertung lesen

Die Wertschätzung jedes Einzelnen und seiner Meinungen, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Homeoffice-Möglichkeiten, aber auch das freundliche, fast familiäre Miteinander.

April 2026Bewertung lesen

Flache Hierarchien, Mitspracherecht, offenes Ohr bei allen Anliegen, super Stimmung am Arbeitsplatz, tolle Kollegen

April 2024Bewertung lesen

Gleitzeit, Möglichkeit auf Home-Office, Fairer & respektvoller Umgang

November 2023Bewertung lesen

- Modern (flexible Arbeitszeiten, hybrides Office-System)
- Stellen von Getränken (Wasser, Kaffee, Tee), Obst und Nervennahrung
- Flache Hierarchien, kollegiales Verhältnis auf Augenhöhe

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- keine agentureigenen Parkplätze (es gibt aber kostenfreie Parkplätze in der Straße der Agentur und in diversen ruhigen Nebenstraßen)
- verkehrsungünstige Lage des Büros im Zentrum von Montabaur (ist aber andererseits gut für die kulinarische Versorgung)

Mai 2021Bewertung lesen

Entscheidungen hängen oft an einer Person und dauern lange.

November 2019Bewertung lesen

Schlecht ist eigentlich gar nichts.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teilweise sollten kommunikative Strukturen etwas besser eingehalten werden.

November 2023Bewertung lesen

Mehr auf den Bereich "ergonomisches Arbeiten" Wert legen. Ein insgesamt "grüneres" Büro wäre auch schön.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von additiv pr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Das Team besteht überwiegend aus jungen Menschen, insbesondere neue Mitglieder. Ältere Kollegen werden genauso respektvoll behandelt wie alle anderen. Keiner wird gesiezt.

Mai 2026Bewertung lesen

Es gibt keine Altersdiskriminierung in der Agentur.

April 2026Bewertung lesen

Sehr junges Team, nur wenige Mitarbeitende über 50, die aber allesamt sehr gut im Team integriert sind.

März 2023Bewertung lesen

Das Team ist insgesamt sehr jung (die meisten sind zwischen 22 und 40), aber auch mit den älteren Kollegen - inklusive unserem Vorgesetzten - wird sehr gut umgegangen. ;-)

Januar 2021Bewertung lesen

Der Großteil des Teams ist noch jung. Auch hier werden keine Unterschiede gemacht, alle fair behandelt und integriert.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Die Agentur investiert in die Weiterbildung der Mitarbeitenden.

April 2026Bewertung lesen

Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget, das jeder Mitarbeitende im Jahresgespräch verhandelt.

März 2023Bewertung lesen

„Fordern und fördern“ ist hier keine Floskel… Weiterbildung wird unterstützt und gewünscht. Dafür hat jeder MA ein eigenes Weiterbildungsbudget. On Top kommen interne Workshops und eine eigene Video-Acadamy.

März 2022Bewertung lesen

additiv pr bildet Volontäre im Bereich PR und digitales Content Marketing aus. Diese erhalten ein berufsbegleitendes Fernstudium zum PR-Berater und wirken nach einer Einarbeitungszeit bereits aktiv bei der Kundenbetreuung mit.
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert. Dank eines jährlichen Weiterbildungsbudgets kann man sich in spezielle Themengebiete einarbeiten. In Form von regelmäßigen "Freitagsgesprächen" wird dieses Know-how z.T. an die Kollegen weitergegeben. Allgemeine Themen werden durch interne Schulungen allen Mitarbeitern vermittelt. Wöchentlich gibt es zudem Englisch-Unterricht, an dem man freiwillig teilnehmen ...

Januar 2021Bewertung lesen

Ca. jährliche Weiterbildungen nach persönlichem Interesse sind üblich. Das verhandelt jeder persönlich. Man hat die Möglichkeit bzw. es ist sogar erwünscht, sich in speziellen Themengebieten weiterzuentwickeln und Verantwortung in speziellen Bereichen zu übernehmen. Für Volontäre/Trainees gibt es ein gutes Ausbildungssystem inkl. Fernstudium.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

additiv pr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet additiv pr besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen additiv pr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei additiv pr als eher modern.