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kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es geben sich hier Spaß und Arbeit die Hand. Das Wort "Problem" hat bei additiv pr keine negative Konnotation, Probleme sind einfach neue Wege. Das hängt vor allem damit zusammen, dass alle sehr hilfsbereit, offen und kreativ zusammenarbeiten. Noch dazu sorgt die Raumaufteilung in der alten Jugendstilvilla für angenehmes Arbeiten in Zweierbüros.
Auf Arbeitszeiten wird geachtet: Feierabend ist Feierabend. Die Gleitzeit ermöglicht es, dem eigenen Rhythmus entsprechend seinen 8-Stunden-Tag zu starten und zu beenden.
Der Name der Agentur ist zwar nicht auf Anhieb deutschlandweit bekannt, hat aber in Fachkreisen einen guten Ruf. Insofern habe ich der Agentur für meine persönliche berufliche Entwicklung viel zu verdanken.
Respektvoller, fairer Umgang der Kollegen wird hier gelebt ebenso gegenseitiges Vertrauen.
Siehe Kollegenzusammenhalt.
Charismatische Persönlichkeit, die einen guten Draht zu den Kunden pflegt und den Beratern damit die Arbeit erleichtert.
Generell gute strategische Absprachen und klare Zieldefinitionen, die motivieren. Faire, offene Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Gute zeitgemäße Ausstattung. Helle, gut beleuchtete Räume. Konzentrierte Arbeitsatmosphäre durch Zweierbüros.
Dialogkultur! "Bitte" und "Danke" bilden das Rückrat einer Kommunikation auf Augenhöhe. Kleine, aber sehr entscheidende Worte.
Die Praktikumsvergütung ist absolut fair!
Auf jeden Fall! Es zählt, was man kann und einbringt, nicht die Anatomie!
Kreativität ist hier gefragt und erwünscht. Als Praktikant war ich ab dem zweiten Tag voll in den Projekten drin, kein Sandkasten-Arbeiten, sondern Mitwirken an allen Textsorten und Projektstufen.
Ich habe hier viel lernen können und hatte immer das Gefühl, dass ich Teil der Agentur bin und kein Kaffeekurier.
Bei allen Gesprächen zu meinen Arbeiten, wurde mir ohne Zögern mit Geduld und Interesse an meiner Entwicklung alles erklärt, was ich wissen wollte und sollte.
Ausgezeichnete Atmosphäre, interessante Aufgaben und Kunden sowie ein hohes Bewusstsein für Qualität.
Die Themen aus den Bereichen Industrie und Logistik erfordern vom Berater ein tiefes fachliches Einarbeiten, das am Anfang etwas mühsam gewesen ist.
Sehr kollegiale, fast freundschaftliche Atmosphäre – eine ganz große Stärke der Agentur. Unausgesprochener Grundsatz ist, dass Spaß an der Arbeit und gute Ergebnisse unmittelbar zusammenhängen.
Sehr spezialisierte Agentur, die in der Branche und bei den Medien einen guten Ruf hat.
Für eine Agentur wenig Überstunden. Überstunden wurden nicht als Zeichen besonderer Loyalität gewertet.
Eine Besonderheit bei additiv pr ist das Volontariat: Jeder Volontär absolviert parallel zum Job ein PR-Fernstudium. Später als Berater erhält man zudem fachliche Weiterbildungen bei externen Instituten und wird so Experte für ein bestimmtes Thema innerhalb der Agentur. Sowohl fachlich als auch persönlich habe ich sehr von meiner Zeit bei additiv pr profitiert.
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Agenturen überdurchschnittlich gut.
Keine besonderen Maßnahmen.
Eine eingeschworene Gemeinschaft die sich gegenseitig unterstützt. Teilweise gab es auch Freundschaften unter den Kollegen. Mit diesem Team macht die Arbeit Spaß.
Zu meiner Zeit war das Team recht jung. Das ist meiner Einschätzung nach eher Zufall als Plan gewesen.
Empathisch, fair und wertschätzend. Feedback ist bei additiv pr immer gegenseitig gemeint. Aufgaben wurden gerecht verteilt und Belastungsspitzen abgefangen. Insgesamt außergewöhnlich gut und in dieser Form wahrscheinlich selten in der Branche.
Die Agentur in Montabaur ist in einer schick eingerichteten Altbauvilla – insgesamt kann man dort sehr gut und komfortabel arbeiten.
Es finden wöchentliche Teammeetings statt. Zudem wird der Know-how-Transfer unterhalb der einzelnen Mitarbeiter gefördert.
Definitiv gleichberechtigt.
Jeder Berater ist bei seinen Kunden direkt für die Strategieentwicklung und deren Umsetzung verantwortlich. Das lässt Freiraum sich seine Arbeit selbst zu gestalten und neue Ideen einzubringen. Außerdem wird viel Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Agentur und jedes einzelnen gelegt. Dazu gibt es interne und externe Weiterbildungen.